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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
BIENVENIDOS FO v01
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
¿QUÉ ES UNA COOPERATIVA? FO v01 ES UNA ASOCIACIÓN AUTÓNOMA DE PERSONAS AGRUPADAS DE FORMA VOLUNTARIA PARA SATISFACER SUS NECESIDADES COMUNES, ECONÓMICAS, SOCIALES Y CULTURALES POR MEDIO DE UNA EMPRESA QUE SE POSEE EN CONJUNTO Y QUE SE CONTROLA DE MANERA DEMOCRÁTICA ACI
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA COOPERATIVAS DETRABAJO
ASOCIADO FO v01 SON ORGANIZACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO PERTENECIENTOS AL SECTOR SOLIDARIO DE LA ECONOMÍA, QUE ASOCIAN PERSONAS NATURALES QUE SIMULTÁNEAMENTE SON GESTORAS, CONTRIBUYEN ECONÓMICAMENTE A LA COOPERATIVA Y SON APORTANTES DIRECTOS DE SU CAPACIDAD DE TRABAJO PARA EL DEASAROLLO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS, PROFESIONALES O INTELECTUALES, CON EL FIN DE PRODUCIR EN COMÚN BIENES, EJECUTAR OBRAS O PRESTAR SERVICIOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE SUS ASOCIADOS Y DE LA COMUNIDAD EN GENERAL. DECRETO 4588/2006
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
MISIÓN FO v01 GENERAR Y MANTENER PUESTOS DE LABOR CON LA PARTICIPACIÓN LIBRE Y VOLUNTARIA DE LOS ASOCIADOS EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS A TERCEROS, MEJORANDO SU CALIDAD DE VIDA Y LA DE SU GRUPO FAMILIAR, FUNDAMENTADOS EN LOS PRINCIPIOS Y VALORES COOPERATIVOS.
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
VISIÓN FO v01 SER RECONOCIDOS EN EL MERCADO NACIONAL POR LA OPORTUNIDAD Y EFECTIVIDAD EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO; GARANTIZANDO LA SATISFACCIÓN DE LOS ASOCIADOS Y LAS DEMÁS PARTES INTERESADAS, PROMOVIENDO EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA.
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VALORES INSTITUCIONALES
PRESENTACIÓN COOPERATIVA VALORES INSTITUCIONALES FO v01 LA JUSTICIA Y EL RESPETO LA COOPERACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO CALIDAD LA RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO EL SERVICIO LA HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN Y
SOBORNO FO v01 No aceptar negociaciones, transacciones o acciones que vayan en contra de las normas constitucionales, legales, cooperativas o internas que afecten los intereses del Estado, las Empresas Receptoras del Servicio, la comunidad de la cual hacemos parte y derechos de los asociados, por lo cual, PROHÍBE: Practicar o permitir que en su entorno se realicen actos de CORRUPCIÓN Y SOBORNO que afecten la ciudadanía, la política de contratación y negociación, convivencia asociativa, la participación democrática, la rendición de cuentas económicas y sociales, el bienestar de los asociados y su grupo familiar y que no guarden congruencia con los fines y principios universales del cooperativismo y los valores corporativos adoptados.
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
COMPROMISOS ÉTICOS FO v01 Acatar las normas vigentes externas e internas Ofrecer un servicio amable, oportuno y efectivo Hacer parte del mejoramiento continuo integral 4) Propender y promover la protección integral del medio ambiente 5) Asumir la responsabilidad de nuestros actos y a decir la verdad 6) Desarrollar una comunicación asertiva y utilizar adecuadamente los medios 7) Formarnos y formar en doctrina cooperativa con miras a fortalecer la identidad y el sentido de pertenencia 8) Buscar e implementar estrategias que propicien la motivación de los Asociados y que participen democráticamente en la toma de decisiones
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
POLÍTICA DE CALIDAD FO v01 EN GESTIONAR COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO PRESTAMOS SERVICIOS OPORTUNOS Y AMABLES A TERCEROS CUMPLIENDO SUS REQUISITOS. CONTAMOS CON ASOCIADOS ADMINISTRATIVOS COMPETENTES Y COMPROMETIDOS CON EL MEJORAMIENTO CONTINUO. REALIZAMOS PROGRAMAS DE BIENESTAR SOCIAL QUE MEJOREN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS ASOCIADOS Y SU GRUPO FAMILIAR.
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
ESTRUCTURA SISTÉMICA FO v01
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
ACUERDO COOPERATIVO FO v01 CARACTERÍSTICAS DEL ACUERDO COOPERATIVO NO ESTA SUJETO AL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. SE RIGE POR EL CONVENIO DE ASOCIACIÓN. LOS CONFLICTOS DERIVADOS DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO SE DEFINEN POR MEDIO DEL COMITÉ PARA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS NOMBRADO POR LAS PARTES, COMO HA SIDO ESTABLECIDO EN LAS NORMAS INTERNAS DE LA COOPERATIVA.
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
ACUERDO COOPERATIVO FO v01 REGÍMENES CONVENIO DE ASOCIACIÓN COMPENSACIÓN COMP. ACUMULADA ANUAL RENDIMIENTO A LA COMP. ACUMULADA ANUAL COMPENSACIÓN SEMESTRAL COMP. POR DESCANSO ANUAL AFILIACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO SALARIO CESANTÍAS INTERÉS SOBRE LAS CESANTÍAS PRIMAS VACACIONES AFILIACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
PARTICIPACIÓN DEL ASOCIADO FO v01 Uso de los servicios Dirección y Gestión Aportes Económicos
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA TRABAJO ASOCIADO COOPERATIVO
PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO FO v01 TRABAJO ASOCIADO COOPERATIVO ES LA ACTIVIDAD LIBRE, AUTOGESTIONARIA, FÍSICA, MENTAL O INTELECTUAL O CIENTÍFICA, QUE DESARROLLA EN FORMA AUTÓNOMA UN GRUPO DE PERSONAS NATURALES QUE HAN ACORDADO ASOCIARSE SOLIDARIAMENTE, FIJANDO SUS PROPIAS REGLAS CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES Y CON LAS CUALES AUTOGOBIERNAN SUS RELACIONES, CON LA FINALIDAD DE GENERAR EMPRESA. ARTÍCULO 10 DECRETO 4588/2006
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO FO v01 EDUCACIÓN Educación para el Ser, el Hacer y el Dirigir: Ofrecer alternativas educativas que mejoren las aptitudes, el desempeño sociolaboral y el ingreso económico Aportar a la formación de los asociados y sus beneficiarios en temas relacionados con los valores Humanos Proveer las competencias necesarias que posibiliten el acceso equitativo a las oportunidades y beneficios del modelo solidario a los asociados en general Capacitar a los Organismos Sociales en toma de decisiones y administración de entidades de Economía Solidaria
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO FO v01 AUXILIOS EXEQUIAL: Por muerte de: ASOCIADO: 5 SMV BENEFICIARIO: 3 SMV PÉRDIDA DE BEBÉ MAYOR A 28 SEMANAS DE GESTACIÓN Y HASTA 24 HORAS DESPUÉS DE NACIDO: Hasta un (1) SMV
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO FO v01 AUXILIOS ASOCIADOS CALAMIDAD DEBIDAMENTE COMPROBADA: Es todo suceso repentino o caso fortuito que sufra un asociado o beneficiario y que ponga en alto riesgo su seguridad o estado vital: Este auxilio es hasta un (1) SMV ASOCIADOS Y BENEFICIARIOS SALUD NO CUBIERTA POR EL POS: HASTA EL 10% DEL SMV ÓPTICO: HASTA EL 10% DE 1 SMV
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO FO v01 SERVICIOS SERVICIOS BÁSICOS EN DINERO: DESEMBOLSOS EN EFECTIVO PARA CUBRIR NECESIDADES BÁSICAS ÓRDENES DE SERVICIO CONVENIOS CON ENTIDADES COMERCIALES, DE SALUD, CAJAS DE COMPENSACIÓN, ENTIDADES EDUCATIVAS, COOPERATIVAS, EXEQUIALES, COMERCIALES, DE SEGUROS.
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO FO v01 SERVICIOS CAMPAÑAS DE SALUD PREVENTIVA ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN, RECREACIÓN Y CULTURA
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GRADOS DE CONSANGUINIDAD PARA LOS BENEFICIARIOS
PRESENTACIÓN COOPERATIVA GRADOS DE CONSANGUINIDAD PARA LOS BENEFICIARIOS FO v01 BISABUELOS Grado 3 ABUELOS TÍO ABUELO Grado 2 TÍOS PADRES Grado 4 Grado 3 Grado 1 ASOCIADO HERMANOS PRIMOS Grado 2 HIJOS Grado 4 Grado 1 SOBRINOS NIETOS Grado 3 Grado 2 BISNIETOS Grado 3
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
PARTICIPACIÓN EN EL SERVICIO FO v01 COMUNICACIÓN PERMANENTE: BOLETINES Y CARTELERAS CARTILLAS, FOLLETOS, VOLANTES, PLEGABLES Y TODO MATERIAL EDUCATIVO Y PUBLICITARIO PÁGINA ELECTRÓNICA Y CORREO
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
DIRECCIÓN Y GESTIÓN FO v01 PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA: CONFORMACIÓN DE: LOS ORGANISMOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL (DELEGADOS, CONSEJO, JUNTA DE VIGILANCIA) COMITÉS
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
DEBERES ECONÓMICOS FO v01 AFILIACIÓN EQUIVALE A UN (1) DÍA DE SMV CUOTA SOLIDARIA: EQUIVALE AL 1% DEL SMV APORTE SOCIAL EQUIVALE AL 4% DEL SMV (SE REINTEGRARÁ EL 100% CUANDO EL ASOCIADO SE RETIRE DE LA COOPERATIVA, NO DEL SERVICIO QUE ESTÉ PRESTANDO)
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PRESENTACIÓN COOPERATIVA
DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES FO v01 POR LEY: 10% FONDO DE SOLIDARIDAD 20% FONDO DE EDUCACIÓN, DECRETO 2880/2006 20% RESERVA DE PROTECCIÓN DE LOS APORTES SOCIALES POR DISPOSICIÓN DE LA ASAMBLEA: 50% REMANENTE PARA DISTRIBUIR EN BENEFICIO DE LOS ASOCIADOS
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MUCHAS GRACIAS POR DEPOSITAR SU CONFIANZA EN NOSOTROS
PRESENTACIÓN COOPERATIVA FO v01 MUCHAS GRACIAS POR DEPOSITAR SU CONFIANZA EN NOSOTROS
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