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PROPUESTA DE CÓDIGO ÉTICO
ELECCIONES 2019 PROPUESTA DE CÓDIGO ÉTICO
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1.El funcionamiento de la agrupación de electores tendrá carácter asambleario y será independiente y autónomo de otros grupos políticos.
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2.El grupo de concejales se compromete a trabajar, junto a otros, para conseguir una asamblea abierta y participativa.
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3.Nuestro discurso será positivo, dialogante; nos comprometemos a resolver los conflictos de manera pacífica.
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4.Se trabajará para conseguir un pueblo sin desigualdades, luchando contra toda forma de racismo, de xenofobia, de machismo o de exclusión por identidad de género u orientación sexual, ideológica o de creencia.
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5.Se prestará especial atención al cuidado y mejora del entorno natural.
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6.Los asuntos considerados de importancia municipal serán aprobados en asamblea antes de hacerlo en pleno.
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7.Este grupo de trabajo se compromete a informar a la asamblea de los asuntos tratados en los plenos, de los recogidos en el buzón de sugerencias y de otros temas municipales, siempre que lo consideren oportuno o que la asamblea lo requiera.
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8.En aspectos de suma importancia para la comunidad ciudadana se articularán los medios necesarios para realizar consultas populares, con la aprobación de la asamblea.
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9.Cualquier posible pacto previo o posterior a las elecciones con cualquier otra formación política será sometido a la aprobación de la asamblea.
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10.Se velará para que los gastos municipales estén justificados y se hayan basado en el estudio de diferentes presupuestos, en los que se valorará calidad, precio y aspectos medioambientales; dando prioridad a los negocios locales.
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11.Este grupo trabajará por la transparencia de acciones y gastos del ayuntamiento. Se presentarán las cuentas una vez al año y serán públicas y accesibles.
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12.Los cargos electos se comprometen a renunciar al cargo público si están condenados en cualquier tipo de delito.
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13.Los cargos electos no tendrán ningún privilegio en el acceso a puestos de trabajo municipales.
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14.No se crearán puestos de libre designación.
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15.Los representantes en el ayuntamiento se comprometen a no serlo por un periodo superior a ocho años.
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16.Los sueldos y los gastos asociados al desarrollo de las funciones de los cargos electos e institucionales (kilometraje, dietas) estarán sometidos a la asamblea, pleno y serán públicos y accesibles.
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17.Este código ético estará sometido a revisión y mejora, previo debate y acuerdo en la asamblea.
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