Dinamización y Difusión del conocimiento

Presentación del tema: "Dinamización y Difusión del conocimiento"— Transcripción de la presentación:

1 Dinamización y Difusión del conocimiento
Bruselako Ordezkaritza Delegación en Bruselas Plan Acción Europa Dinamización y Difusión del conocimiento Noviembre de 2017

2 Genero berdintasuna Europako Batasunean
ESTRATEGIA DE IGUALDAD DE GÉNERO UE ACCIONES DESTACADAS EN IGUALDAD EN EL TRABAJO Directiva de la UE sobre la igualdad de género (2006/54 / CE) Medición de la brecha salarial de género FONDOS UE ORGANISMOS Y REDES RELATIVOS A IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UE

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ESTRATEGIA DE IGUALDAD DE GÉNERO UE TFUE Art. 8 “En todas sus acciones, la Unión se fijará el objetivo de eliminar las desigualdades entre el hombre y la mujer y promover su igualdad” Art. 153 “…la Unión apoyará y completará la acción de los Estados miembros en los siguientes ámbitos …i) la igualdad entre hombres y mujeres por lo que respecta a las oportunidades en el mercado laboral y al trato en el trabajo…” Art. 157 “Cada Estado miembro garantizará la aplicación del principio de igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras …” Carta de Derechos Fundamentales Art. 23 La igualdad entre hombres y mujeres será garantizada en todos los Ámbitos, inclusive en materia de empleo, trabajo y retribución. El principio de igualdad no impide el mantenimiento o la adopción de medidas que ofrezcan ventajas concretas en favor del sexo menos representado

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ESTRATEGIA DE IGUALDAD DE GÉNERO UE El compromiso estratégico se centra en las siguientes 5 áreas prioritarias: aumentar la participación femenina en el mercado laboral y la independencia económica de mujeres y hombres reducir la brecha en salarios, los beneficios y las brechas en sistemas de pensiones y, por lo tanto, combatir la pobreza entre las mujeres promover la igualdad entre mujeres y hombres en la toma de decisiones Combatir la violencia de género y proteger y apoyar a las víctimas promover la igualdad de género y los derechos de las mujeres en todo el mundo

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ACCIONES DESTACADAS EN IGUALDAD EN EL TRABAJO Directiva de la UE sobre la igualdad de género (2006/54 / CE) Art. 157 TFUE Igualdad en el empleo y las condiciones de trabajo Igualdad en la protección social Permiso maternal, paternal y por adopción Defensa de los derechos Promoción de la igualdad de trato Medición de la brecha salarial de género Logib

6 Genero berdintasuna Europako Batasunean
FONDOS UE Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE) Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía Instrumento de Cooperación al Desarrollo

7 Período Programación 2014-2020 Principales características
Genero berdintasuna Europako Batasunean FONDOS UE Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE) Período Programación Presupuesto UE Principales características FEDER 43,4 M € Objetivos: Lograr la excelencia en la investigación, el desarrollo y la innovación Mejorar la competitividad y la internacionalización de las PYME Fortalecer la sociedad de la información en el sector sanitario Mejorar la eficiencia energética y el uso eficiente de los recursos en los hogares y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero FSE 19,65 M € Medidas previstas: Subvenciones para organizaciones sin ánimo de lucro y entidades locales que contratan a desempleados para la provisión de servicios de interés general y servicios sociales. Medidas destinadas a apoyar a las personas en riesgo de pobreza o de exclusión social a través de subvenciones a centros de integración social y laboral, entidades locales que promueven el empleo protegido y centros especiales de empleo. FEADER 136,5 M € conservación y protección del medio ambiente cambio climático agricultura ecológica modernización de explotaciones agrícolas ayudas a jóvenes agricultores proyectos de cooperación

8 Período Programación 2014-2020 Principales características
Genero berdintasuna Europako Batasunean FONDOS UE Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE) Período Programación Presupuesto UE Principales características FSE 19,65 M € Medidas destinadas a apoyar a las personas en riesgo de pobreza o de exclusión social a través de subvenciones a centros de integración social y laboral, entidades locales que promueven el empleo protegido y centros especiales de empleo. OE 9.1.1 - Ayudas a Centros de Inserción Sociolaboral para la contratación de personas excluidas o en riesgo de exclusión social y laboral (CIS) Durante el 2017 se han gestionado 372 expedientes de ayudas a Empresas de Inserción Sociolaboral, por un importe de euros. El número de personas contratadas ha sido de 93 personas, 50 hombres y 43 mujeres. - Ayudas a Centros Especiales de Empleo para financiar el coste salarial de las personas trabajadoras con discapacidad (CEE) En 2017, se han gestionado 244 expedientes de ayudas a Centros Especiales de Empleo, por los que se han pagado euros. Ha supuesto la contratación de personas, 496 de ellas en situación de desempleo, 327 hombres y 169 mujeres. OE 9.1.2: - Programa de Empleo Social Protegido.. Durante 2017, en los 44 proyectos subvencionados, han participado un total de 789 personas, siendo un 52,22% mujeres y un 47,78% hombres. La convocatoria exigía como requisito de los proyectos que al menos el 50% de las contrataciones se hicieran a mujeres. Por otra parte, y teniendo en cuenta los colectivos especialmente vulnerables, un 39,04% de las contrataciones se hicieron a personas inmigrantes (nacidos en el extranjero), un 19,39% a personas pertenecientes a minoría étnica gitana, un 1,1% a otras minorías (población transmontana, romaní no española, etc) y el 40,46% restante a otros grupos vulnerables.

9 Período Programación 2014-2020 Principales características
Genero berdintasuna Europako Batasunean FONDOS UE Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (Fondos EIE) Período Programación Presupuesto UE Principales características FEADER 136,5 M € En este caso nos encontramos con distintas situaciones según el tipo de medida: Convocatorias de ayuda con tratamiento favorable al colectivo femenino al aplicar la concurrencia competitiva: se da mayor puntuación a las mujeres en los criterios de selección de operaciones (CSO). Ejemplo: Ayuda para la creación de empresas para los jóvenes agricultores (FEADER 10,8 M€): Considerando las desigualdades entre hombres y mujeres, y la reducida tasa de mujeres incorporadas al sector, se ha considerado establecer un criterio de valoración de género, conforme a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Otras en las que se puede tomar en cuenta: Ayuda para beneficiarse del uso de servicios de asesoramiento (4,5M€) Ayuda para la nueva participación en regímenes de calidad (0,09 M€) Ayuda para las inversiones en explotaciones agrícolas (26,4 M€) .Ayuda para la creación de empresas para actividades no agrarias en zonas rurales (0,76 M€) Ayuda para las inversiones en la creación y el desarrollo de actividades no agrícolas en zonas rurales (0,76 M€)

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FONDOS UE INTERREG V en Navarra: Cooperación transfronteriza (Interreg A) Programa cooperación territorial España- Francia – Andorra – POCTEFA (189,3 M €) Cooperación transnacional (Interreg B) Interreg B -Sudoe (141 M €) Interreg B - Espacio Atlántico (185.3 M €) Cooperación interregional (Interreg C) Interreg Europe (359 M €) INTERACT III (39 M €) – Apoyo a la cooperación regional ESPON 2020 (41 M €) – Refuerzo de política de cohesión URBACT III (96.3 M €) – Programa de Cooperación Territorial de desarrollo urbanístico

11 Programas competitivos UE
Genero berdintasuna Europako Batasunean FONDOS UE Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía Programas competitivos UE Ppto Horizonte 2020 79.029,00 Mecanismo Conectar Europa (MEC) 33.243,00 Erasmus+ 14.775,00 LIFE (Medio Ambiente) 3.457,00 Fondo de Seguridad Interior 3.310,00 Iniciativa de Empleo Juvenil 3.200,00 Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI) 3.137,00 COSME (Competitividad empresas y PYMEs) 2.298,00 Europa Creativa 1.463,00 EaSI (Empleo y Innovación Social) 919,00 Aduana 2020 523,00 Salud para el Crecimiento 444,00 Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía 439,00 Programa de Justicia 377,00 Fiscalis 2020 223,00 Programa de Consumidores 188,00 Europa de los Ciudadanos 185,00

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FONDOS UE Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía El objetivo general del Programa es seguir desarrollando un espacio en el que se promuevan, protejan y ejerzan de forma efectiva la igualdad y los derechos de las personas consagrados en el TUE, en el TFUE, en la Carta y en los convenios internacionales de derechos humanos a los que se ha adherido la Unión. Derechos Fundamentales y Ciudadanía Daphne III, Las secciones «No Discriminación y Diversidad» e «Igualdad de Género» del Programa para el Empleo y la Solidaridad Social (PROGRESS). La participación en el Programa estará abierta a todos los organismos públicos o privados – Link Res PE 8/2/2017, “Lamenta, no obstante, la reducción de los fondos disponibles para el objetivo específico del programa Daphne; señala que los créditos presupuestarios correspondientes a Daphne ascendían en 2013 a 18 millones de euros en concepto de créditos de compromiso, frente a los 19,5 millones de euros en 2012 y a los más de 20 millones de euros en 2011; toma nota, asimismo, de que en 2016 el programa DIC había previsto algo más de 14 millones de euros para dicho objetivo

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FONDOS UE-NA

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