El Foro Económico Mundial (World Economic Forum) es una organización de carácter colaborativo público-privado y sin ánimo de lucro que reúne a los principales.

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2 El Foro Económico Mundial (World Economic Forum) es una organización de carácter colaborativo público-privado y sin ánimo de lucro que reúne a los principales mandatarios de organizaciones internacionales, dirigentes de varios países, líderes de empresas y personas de reputado prestigio a nivel mundial para analizar los principales retos y oportunidades que ofrece el panorama internacional, así como las principales tendencias geopolíticas, económicas y sociales a nivelglobal.

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4 Misión del Foro Económico Mundial. El Foro Económico Mundial tiene como misión principal mejorar el estado del mundo mediante el análisis del panorama internacional y la identificación de retos, desafíos y oportunidades.

5 Un mundo lleno de oportunidades y desafíos El fundador y Presidente Ejecutivo del Foro Económico Mundial, Klaus Schwab, ofreció titulares que hacen pensar en grande, a escala verdaderamente global, sobre los desafíos que la era digital presenta en el plano internacional en los ámbitos de la economía, de las personas y de la seguridad.

6 WEF 2019 El Foro Económico Mundial (FEM) que se realizó en la ciudad de Davos-Suiza, tuvo como lema central para este año “Globalización 4.0: Formando una arquitectura global en la era de la Cuarta Revolución Industrial“, una cuestión sobre la que reflexionaron cerca de 3.000 participantes provenientes del mundo político, empresarial y cultural así como de la sociedad civil.

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8 LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL tiene el potencial de aumentar los niveles globales de ingresos y de mejorar la calidad de vida de la población. La innovación tecnológica conducirá a una reducción de los costes de transporte, comunicación y logísticos, ganando en eficiencia y productividad, así como abriendo nuevos mercados. Por otro lado, algunos economistas señalan el posible desplazamiento de mano de obra humana por substitutos autómatas, transformando significativamente el mercado laboral.

9 Uno de los eventos internacionales de mayor influencia a nivel global En definitiva, el Foro DAVOS supone una plataforma global al más alto nivel, en el que líderes mundiales de los ámbitos público y privado analizan el panorama global desde una perspectiva económico-social, así como sus repercusiones en la gobernanza, en la seguridad y en la población. Son muchos los temas tratados a lo largo de cuatro días, con la disrupción tecnológica como protagonista principal. En este documento se ha intentado sintetizar aquellas sesiones que están más directamente relacionadas con los ámbitos de nuestra Seguridad Nacional.

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12 El primer pilar engloba el marco legal y administrativo en los cuales los individuos, firmas y gobiernos interactúan para generar riquezas. Este pilar tiene influencia sobre las decisiones de inversión, y la organización de la producción y se encargan de los costos de las políticas y estrategias de desarrollo. Las excesivas regulaciones, corrupción, deshonestidad, falta de transparencia y la falta de independencia del sistema judicial imponen un costo significativo a los negocios. Instituciones

13 Otro factor muy importante es el manejo apropiado de las finanzas públicas y también se mide la transparencia del sector privado indispensable para los negocios a través de usos de estándares que aseguran al acceso a la información de manera oportuna.

14 Infraestructura: La infraestructura suele referirse al acervo físico y material con el que cuenta un país o sociedad para el desarrollo de sus actividades productivas. Se miden aspectos tales como infraestructuras de transporte y comunicaciones (calidad de carreteras, vías de ferrocarril, puertos y transporte aéreo) que permiten obtener bienes y servicios en condiciones seguras y oportunas que facilitan la movilización de la mano de obra

15 -Una buena infraestructura reduce los efectos de las distancias entre regiones, integrando y conectando mercado a bajo costo. -También ayuda a reducir la desigualdad y la pobreza de diferentes formas Infraestructura

16 Estudio de la economía de una zona, país o grupo de países, considerada en su conjunto y empleando magnitudes colectivas o globales como la renta nacional, el empleo, las inversiones o las importaciones y exportaciones. ¿Qué se mide? -Empleo -Precio -Evolucion de la actividad economica

17 -La estabilidad macroeconómica por sí sola no puede incrementar la productividad de una nación, está también puede causar daños a la economía de un país. -El gobierno no puede prestar servicios de manera eficiente y le resta poder de maniobra ante los efectos futuros de los ciclos económicos, si se maneja con altos niveles de déficit fiscal.

18 Transmisión de conocimientos a una persona para que esta adquiera una determinada formación.

19 Una fuerza de trabajo sana es vital para la competitividad y productividad de un país. Este pilar también toma en cuenta la cantidad y calidad de la educación básica recibida por la población, considerando que la educación básica permite el desarrollo del potencial de los trabajadores facilitando su incorporación a procesos de producción más avanzados y el aumento de la eficiencia individual de cada trabajador Salud y Educacion Primaria

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21 El sistema educativo colombiano lo conforman: la educación inicial, la educación preescolar, la educación básica (primaria cinco grados y secundaria cuatro grados), la educación media (dos grados y culmina con el título de bachiller), y la educación superior.

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24 La educación de posgrado comprende los siguientes niveles: Especializaciones (relativas a programas de Especialización Técnica Profesional, Especialización Tecnológica y Especializaciones Profesionales). Maestrías. Doctorados.

25 Los países que quieran mejorar su competitividad deben de contar con centros de educación superior especializados y de calidad, formando a los presentes y futuros trabajadores para la generación de productos y/o servicios con un alto valor añadido. Indicadores de la educación superior y especializada Tasa de matriculaciones universitarias. Grado de inversión en formación a los trabajadores por las empresas. Educacion Superior y capacitacion

26 Eficiencia de los mercados Es necesario un entorno transparente, eficiente y estable para el intercambio de bienes y servicios, evitando excesivos trámites burocráticos e impuestos que ralenticen el mercado. Por otro lado la existencia en el mercado de clientes y compradores exigentes fuerza a las empresas a seguir innovando y mejorando su competitividad. Indicadores de la eficiencia de los mercados Número de procedimientos necesarios para crear un negocio. Grado de sofisticación de los compradores.

27 Eficiencia del mercado laboral: Es el mercado donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. Este se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. Se mide: -Condiciones de empleo -Rama de la actividad donde se desempeña el empleado -Comportamiento de mercado laboral para grupos y poblaciones -Remuneracion que recibe -Afiliacion a seguridad social

28 Eficiencia del mercado laboral Los países competitivos han de contar con un marco laboral eficiente y flexible, permitiendo que los trabajadores puedan cambiar de actividad rápidamente a bajo coste sin desordenes sociales. Por otro lado la igualdad laboral entre hombres y mujeres así como la cultura de promoción por méritos propios atraerá y retendrá el talento de los trabajadores de un país. Indicadores de la eficiencia del mercado laboral -Salarios y productividad. -Políticas laborales para la contratación y despido. -Porcentaje de mujeres trabajadoras.

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30 Mercado financiero

31 Un mercado financiero estable, transparente y seguro permitirá conseguir nuevos fondos para inversiones que repercuten en la mejora de la competitividad, así como asegurando en todo momento el capital de las empresas y personas del país. Indicadores del mercado financiero Grado de financiación a las pequeñas y medianas empresas. Ratio de liquidez de los bancos.

32 Adopción tecnológica Esta se define como el conjunto de conocimientos y técnicas que, aplicados de forma lógica y ordenada, permiten al ser humano modificar su entorno material o virtual para satisfacer sus necesidades, esto es, un proceso combinado de pensamiento y acción con la finalidad de crear soluciones útiles. Se miden:

33 Adopción tecnológica Los países competitivos han de ser capaces de adoptar e implantar rápidamente las innovaciones tecnológicas que permitan un aumento de productividad y competitividad Indicadores de la adopción tecnológica Disposición de las últimas tecnologías. Tasa de adopción tecnológica por parte de las empresas.

34 Tamaño del mercado El tamaño del mercado está estrechamente ligado a la productividad de las empresas, mercados de gran tamaño permitirán a las empresas fabricar en grandes cantidades (economía de escala), reduciendo costes tanto de compra, fabricación como de distribución, repercutiendo directamente en la productividad y competitividad. El efecto de la globalización hacen que los mercados traspasen las fronteras de los países expandiéndose a lo largo de todo el planeta, por ello los países que promuevan la exportación y la apertura de nuevos mercados favorece su competitividad. Indicadores del tamaño del mercado Tamaño del mercado interno. Tamaño del mercado externo.

35 Sofisticación de los negocios Los países que dispongan de buenas redes de negocios en donde empresas especializadas (proveedor – fabricante – instituciones…) estén bien interconectadas darán lugar a la creación de clústeres, siendo un elemento clave y catalizador de la competitividad del país. Indicadores de la sofisticación de los negocios Calidad y cantidad de proveedores Sofisticación del proceso productivo

36 Innovación La innovación es el motor para la creación de nuevos productos /servicios que produce una nación, aumentando su valor y por ende la competitividad. Para ello los países deben de fomentar la inversión tanto pública como privada en I+D, así como de disponer de redes de colaboración entre las universidades, científicos cualificados y empresas privadas con el objetivo de crear e impulsar estas nuevas tecnologías. Indicadores de la innovación. Inversión de las empresas privadas en I+D Capacidad de innovación

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