“La Entrevista”.

Presentación del tema: "“La Entrevista”."— Transcripción de la presentación:

1 “La Entrevista”

2 LA ENTREVISTA Bracker Maren: es una forma de comunicación conscientemente planificada entre los participantes para que una persona pregunte y otra responda. Ander Egg: Es una conversación entre dos personas por lo menos, en el cual uno es el entrevistador y otros u otros son los entrevistados; estas personas dialogan con ciertos esquemas o pautas acerca de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional.

3 Entrevista como estrategia
Exploración Rapport, Profundización Análisis de Datos Triangulación de datos Informe de Investigación Producción De datos Devolución ESTRATEGIA

4 centrada en un problema
Premisas metodológicas Formas de entrevistas narrativa centrada en un problema focal a profundidad comunicación preguntando, guiado por el objetivo con guía de preguntas preguntando / narrando flexibilidad alta relativamente alta relativamente baja hipótesis generar generar y comprobar más comprobar, pero también generar

5 Rapport: Primera Fase, usted se presenta y da a conocer a la persona que entrevistará el objetivo de su trabajo de investigación científica Segunda Fase, da lugar a las preguntas de iniciación y empatía, son sencillas y tienen como fin establecer la comunicación cómoda y fluida

6 Preguntas Demográficas
Tienen como fin confirmar que la persona a la que vamos a entrevistar se autoevalúa como poseedora de una sabiduría especial en el tema que estamos estudiando. Por ejemplo, ¿Conoce usted del tema en estudio?

7 Preguntas de Contenido con preguntas abiertas:
Se sugiere plantear temas de conversación para motivar una argumentación, narración, explicación o interpretación Con las preguntas piense bien en la formulación motivando a través de las mismas una respuesta extensa : Explíqueme cómo …, Cuénteme que pasó cuando …, Cómo reflexiona usted sobre las experiencias de aquellos momentos de su juventud …,

8 Preguntas de evaluación:
Es recomendable hace preguntas tales como ¿piensa que me ha conversado todo lo que deseaba?, ¿ha quedado algún tema pendiente?, ¿Cómo se ha sentido durante la entrevista?

9 Preguntas de retorno: ¿Le gustaría continuar esta entrevista?, ¿qué temas le gustaría abordar?

10 Formato de Protocolo de una entrevista
Ponga un encabezado . Objetivos y temas a tratar Desarrolle un apartado destinado a dar la referencia técnica, sujeto, lugar, fecha y contexto de la entrevista. Desarrolle las preguntas

11 GRACIAS POR SU ATENCIÓN