PRESENTACIÓN Para Vino Nuevo, Odres Nuevos Desde el Vaticano II

Presentación del tema: "PRESENTACIÓN Para Vino Nuevo, Odres Nuevos Desde el Vaticano II"— Transcripción de la presentación:

1 PRESENTACIÓN Para Vino Nuevo, Odres Nuevos Desde el Vaticano II
la Vida Consagrada y los retos aún abiertos

2 HISTORIA DEL DOCUMENTO
Con fecha 3 de Enero de 2017, el papa Francisco firmó las Orientaciones que la CIVCSVA propone para la Vida Consagrada su nuevo escrito “A vino nuevo, odres nuevos”. Fruto de las sesiones que la plenaria del dicasterio a cargo de Monseñor José Rodríguez Carballo OFM, tuvo sobre el tema entre el 27 y el 30 de noviembre de 2014 y de las posteriores reflexiones y encuentros que tuvieron lugar en el año de la Vida Consagrada.

3 EXTENSIÓN DEL DOCUMENTO
El documento tiene 96 páginas y acaba de ser publicado en español. Lo pueden encontrar en Publicaciones Claretianas, la editorial católica española al servicio de la vida consagrada. O En Ediciones DABAR

4 LO QUE BUSCA EL DOCUMENTO
Estas son orientaciones que salen a la luz con vistas al discernimiento y con la finalidad de: Detectar prácticas inadecuadas. Indicar procesos bloqueados. Plantear preguntas concretas. Interrogar sobre las estructuras de relación, gobierno y formación acerca del apoyo real que se da a la forma evangélica de vida de las personas consagradas.

5 ELEMENTOS INTRODUCTORIOS
EVE A VINO NUEVO, ODRES NUEVOS EVANGELIO DE SAN MARCOS 2,22

6 A vino nuevo en odres nuevos: los desafíos de la vida consagrada
DOCUMENTO A vino nuevo en odres nuevos: los desafíos de la vida consagrada Presentación de las Orientaciones de la Congregación para los Institutos de Vida consagrada y las Sociedades de vida Apostólica

7 Estructura del texto El documento consta de: Una introducción
De tres capítulos, con sus respectivos sub-puntos. Una conclusión.

8 ESTILO DEL TEXTO El texto de fácil lectura presenta un lenguaje claro que nos interpela a todos. Que nos revela la presencia de la mano del Papa Francisco con su estilo incisivo y sintético. Que no teme reconocer los errores, más o menos velados, que todavía hoy se respiran en nuestra forma de vida.

9 CONTENIDO GENERAL DEL TEXTO
Se trata de un texto que pretende suscitar la reflexión para llegar a respuestas. Sugerencias y acciones precisas para desbloquear y continuar el proceso de renovación iniciado. El proceso iniciado por la Iglesia y el Vaticano II.

10 CONTENIDO GENERAL DEL TEXTO
El texto que se gestó en la Asamblea de la CIVCSVA de noviembre de 2014. A los cincuenta años del Concilio Vaticano II. El documento insiste en la necesidad de renovación: el camino iniciado no ha concluido, es un proceso continuo, abierto.

11 CONTENIDO GENERAL DEL TEXTO
Es un reproche a cierta pasividad y falta de creatividad de la vida consagrada. Sin duda lo más positivo es el deseo imperativo de responder al sufrimiento del mundo, a la búsqueda de sentido, a una economía más sostenible, a una comunión fraterna. Este interés de la vida religiosa para “salir” de las seguridades y mantenerse viva, que no es sobrevivir, sino ser significativos en el mundo. Lo más importante: desde los pronunciamientos de los consagrados y consagradas

12 TEMAS MEDULARES: VOCACIÓN E IDENTIDAD:
Este documento ha asumido que estamos viviendo: una crisis estructural, y no solo coyuntural, que nos encontramos en un cambio de época (tal como decíamos al principio), por lo que los modelos clásicos de sociedad, de Iglesia y de vida consagrada están desapareciendo, aunque todavía no haya otros nuevos y muchos se aferren al deseo de volver hacia atrás buscando seguridades.

13 TEMAS MEDULARES: OPCIONES FORMATIVAS:
Aquí ya no se habla de «re-novación» o «re-fundación» de los institutos (como se ha hecho hasta ahora), sino de «in-novación», de atrevernos a romper moldes buscando nuevas posibilidades, abriendo caminos nuevos, buscando nuevos horizontes, no dando respuestas viejas a problemas nuevos.

14 TEMAS MEDULARES: NUEVAS DIACONÍAS: En cada época histórica el Señor ha suscitado fundadores de nuevas realidades en la Iglesia para responder a las circunstancias cambiantes. El Señor no abandona a su Iglesia y en estos momentos de cambios sociales también realiza su obra, ya que él es el único que puede sacar bienes incluso de los males. A nosotros nos toca estar atentos para descubrir y apoyar esas semillas de novedad que germinan entre nosotros.

15 TEMAS MEDULARES: RELACIÓN EN EL HUMANUM:
ha cambiado el uso de la tecnología, de las relaciones laborales, del entretenimiento… En los últimos años han surgido algunos productos tan novedosos que han dejado obsoletos los productos anteriores (pensemos en la muerte del correo postal con el surgimiento del correo electrónico, o en qué ha quedado la publicidad tradicional ante las nuevas tecnologías). El documento nos invita a buscar propuestas innovadoras también en el campo de las relaciones entre los consagrados y los laicos, del reconocimiento de las capacidades de las mujeres a la hora de tomar decisiones, así como en el de la misión evangelizadora y de servicio social.

16 TEMAS MEDULARES: FIDELIDAD EN EL ESPÍRITU:
Ante tantas situaciones y debilidades, tenemos que estar a la escucha de las señales del Espíritu, que abre nuevos horizontes e impulsa a emprender nuevas sendas, volviendo a empezar siempre por la regla suprema del Evangelio e inspirándonos en la audacia creativa de vuestros fundadores y fundadoras, ahí está la fidelidad al espíritu inicial.

17 TEMAS MEDULARES: MODELOS FORMATIVOS Y FORMACIÓN DE LOS FORMADORES: Aquí se subraya la importancia de la selección de los candidatos y de la formación de los candidatos; después está el misterio de cada persona, pero estas dos primeras cosas debemos examinarlas   bien–; la fragilidad de ciertos itinerarios formativos; el afán por los cometidos institucionales y ministeriales, en detrimento de la vida espiritual; la difícil integración de las diversidades culturales y generacionales; un equilibrio problemático en el ejercicio de la autoridad y en el uso de los bienes

18 TEMAS MEDULARES LA RELACIONALIDAD EVANGÉLICA Al respecto dice el papa:
Esto implica no olvidar que nosotros, los consagrados, estamos consagrados para servir al Señor y para servir a los demás con la Palabra del Señor, ¿no es así? Decid a vuestros nuevos miembros ­–por favor–, decidles que rezar no es una pérdida de tiempo, que adorar a Dios no es una pérdida de tiempo, que alabar a Dios no es una pérdida de tiempo. ¡Si nosotros, los consagrados, no nos detenemos cada día ante Dios en la gratuidad de la oración, el vino se convertirá en vinagre!

19 TEMAS MEDULARES: MULTICULTURALIDAD :«La contemporánea evolución de la sociedad y de las culturas, en fase de rápidos y extensos cambios imprevistos y a la vez caóticos, ha expuesto también a la vida consagrada a continuos desafíos y ajustes. Esto comporta y exige continuamente nuevas respuestas, y corre paralelo con la crisis de elaboración de proyectos históricos y de perfil carismático.

20 TEMAS MEDULARES: SERVICIO Y AUTORIDAD: Es una invitación a entender la manera de acompañar desde la autoridad, con una actitud de diálogo, escucha, apertura y actitud de mutua responsabilidad. CAPÍTULOS Y CONSEJOS: no pensarlos solo como espacios de elección si de profunda reflexión y de hondo discernimiento para ir escuchando, la voz del espíritu en actitud creativa.

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22 UNA INVITACIÓN Para que salgamos del Confort y vayamos a las periferias. Para andar a la periferia, la vida religiosa tiene que salir del centro para volver a poner en el centro a Cristo. Para llevar a los demás hacia este único centro, a los que no lo conocen y a los que necesitan ser nuevamente evangelizados.

23 El fundamento de la Metáfora: A vino nuevo odres nuevos Mc. 2, 22
Los odres: los religiosos en renovada actitud de vida. El vino siempre nuevo: La comunión entre nosotros, hermanas y hermanos de comunidad, es el testimonio visible de nuestra vida. Lo humano y divino van estrechamente unidos.

24 EL DESAFÍO MÁS IMPORTANTE
La renovación exige una conversión del corazón, no solo de estructuras.

25 COMO LOGRAR ESA CONVERSIÓN
HACIENDO UNA FUERTE RECOLOCACIÓN ONTOLÓGICA DE LOS AFECTOS RENUNCIAR A LAS FORMAS DE SIEMPRE PARA PRIVILEGIAR EL CARISMA SUSCITADO POR EL ESPÍRITU EN EL FUNDADOR

26 LA CLAVE: Según Monseñor: José Rodríguez Carballo principal moderador de este documento, nos dice que la clave es: Abrirnos a la novedad del Evangelio. Ser actuales para hablar a nuestros contemporáneos. Vivir con estructuras frescas y ágiles.

27 SIEMPRE EN CAMINO Monseñor Carballo, reconoce que:
Se ha hecho un camino laborioso y generoso; pero se debe continuar avanzando. Principalmente en lo que se refiere al gobierno y formacion. Como buen hombre de gobierno y con experiencia formativa dice del gobierno y de la formación: ¿Están al servicio de nuestra VC?

28 DESDE LA METÁFORA EVANGÉLICA
Nadie echa tampoco vino nuevo en odres viejos; de otro modo, el vino reventaría los odres y se echaría a perder tanto el vino como los odres: sino que el vino nuevo, en odres nuevos. (Mc. 2, 22)

29 PARA SER VINO NUEVO Y ODRES NUEVOS
Jesús conoce bien el proceso para obtener vino bueno. Sabe de los cuidados y atenciones, la paciencia y la espera de los viñadores. Jesús vive inmerso en esta realidad agrícola tan conocida por sus contemporáneos; pero también conoce los gozos y la esperanzas de la gente. ¿Que uso hace el documento de esta metáfora? Es la clave de la renovación: el vino nuevo es fruto de la pasión por Cristo: la Palabra de Dios que nos guía en el seguimiento.

30 CÓMO SER VINO Y ODRES NUEVOS
El camino no es fácil, es largo. Por eso el documento nos recuerda que es necesario que: Para redescubrir la vida carismática de la VC con creatividad y originalidad es necesario volver la mirada a Cristo y su evangelio. No olvidar la naturaleza profética de la VC. Urge que la recuperemos para avanzar con creatividad y audacia, en una actitud vigilante que custodia el carisma para ser iglesia en salida, de humana ternura, cercana a todos los próximos.

31 SÍNTESIS La síntesis es clara: no podemos vivir del Vaticano II.
Hay que tomar decisiones, es una necesidad y una oportunidad. Ha llegado el momento favorable de verificación, no perdamos las ocasiones para el cambio. Es una responsabilidad que hay que trabajar con libertad y ánimo, ser audaces y valientes guiados por una profunda humanización.