Programa de Animación y Recreación

Presentación del tema: "Programa de Animación y Recreación"— Transcripción de la presentación:

1 Programa de Animación y Recreación
28/11/2018

2 Pasos para la Elaboración de un Programa de Animación y Recreación
Planteamiento de la situación Diagnóstico del lugar Objetivos del programa Determinación de las actividades Determinación de los recursos Determinación del Sistema de Promoción Ejecución Evaluación y Control 28/11/2018

3 ESTRUCTURACIÓN DEL PROGRAMA
1.- Planteamiento de la situación PRECISAR AREAS Y RECURSOS ESTRUCTURACIÓN DEL PROGRAMA C O M P R E D Propósito Áreas a utilizar para el desarrollo de las actividades Recursos a emplear Tiempo Actividades Público a quién va dirigido Justificación 28/11/2018

4 2.- Diagnóstico del Lugar
Análisis y evaluación RTur RTec RF Recursos Turísticos Recursos Físicos Recursos Humanos Recursos Técnicos RH INVENTARIO ÁMBITO DE ACCIÓN PERMITIRÁ VISUALIZAR FACILIDADES Y ALTERNATIVAS DE USO DE LOS RECURSOS 28/11/2018

5 ASPECTOS QUE COMPRENDE EL DIAGNÓSTICO
a) Características geográficas del área de influencia y del lugar Evaluación descriptiva de: Clima Vegetación Temperatura Fauna Relieve Hidrografía Pluviosidad Nubosidad 28/11/2018

6 ASPECTOS QUE COMPRENDE EL DIAGNÓSTICO
b) Instalaciones existentes o factibles de ser creadas: Deportivas Culturales De Esparcimiento Compras c) Servicios diversos d) Población y Recurso Humano disponible 28/11/2018

7 3.- Determinación de los objetivos del programa
Desarrollar la creatividad de los participantes Propiciar un clima de alegría y cordialidad en el grupo Desarrollar la empatía en los participantes Facilitar una mejor percepción y comprensión del entorno para el disfrute de los visitantes Propiciar un mejor conocimiento del medio social y cultural del destino visitado 28/11/2018

8 4.- Determinación de las actividades a ejecutar
Forma racional de alcanzar los objetivos establecidos EL PROGRAMA, DE ACUERDO A SU TIPO, NECESITA TENER DIVERSIDAD Y BALANCE, Y DEBE SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS INDIVIDUOS QUE CONFORMAN LOS GRUPOS A LOS CUALES ESTÁ DIRIGIDO EXISTE ESCOGENCIA ENTRE VARIAS ALTERNATIVAS DE ACCIÓN 28/11/2018

9 28/11/2018

10 Objetivos y características de la actividad
Nombre de la actividad Objetivos y características de la actividad Procedimiento Recursos Observaciones* 28/11/2018

11 a) Nombre de la actividad: EL DIRECTOR DE ORQUESTA
b) Objetivo: Desarrollar la intuición y percepción de los participantes a través del descubrimiento del líder que comanda ciertas acciones c) Características: Es un juego grupal que despierta el interés mediante la participación semi-activa de los integrantes del grupo. Requiere de velocidad de reacción y percepción 28/11/2018

12 d) Procedimiento: Se elige un jugador que sale del salón mientras los demás participantes seleccionan al jugador que hará de director de orquesta 1 Cuando regresa el jugador que estaba fuera del salón, el director de orquesta comienza a imitar que toca algún instrumento musical y va variando de instrumento cada cierto tiempo. El resto copia sus gestos 2 3 Los músicos deben procurar estar muy atentos a lo que hace el director parta imitarlo rápidamente, con el fin de que no sea descubierto 28/11/2018

13 5.- Determinación de Recursos
Humanos Técnicos Materiales Financieros 28/11/2018

14 INFORMACIÓN, PERSUACIÓN E INFLUENCIA
6.- Determinación del Sistema de Promoción INFORMACIÓN, PERSUACIÓN E INFLUENCIA Demanda 28/11/2018

15 “Existen muchas formas de romper con la rutina
“Existen muchas formas de romper con la rutina. La diversión es una de ellas” 28/11/2018

16 “UD PUEDE VIVIR UNA EXPERIENCIA DISTINTA
“UD PUEDE VIVIR UNA EXPERIENCIA DISTINTA. ¡ANÍMESE Y ROMPA CON LA RUTINA” 28/11/2018

17 “Usted es bienvenido al fabuloso mundo de ensueño y diversión. Participa en nuestro programa “Un viaje Mil Experiencias” 28/11/2018

18 7.- Ejecución Constatar que los requerimientos físicos, humanos y técnicos estén a la disposición del animador Ejecutar cada actividad Supervisar constantemente el funcionamiento de cada actividad Corregir sobre la marcha los inconvenientes 28/11/2018

19 7.- Evaluación y Control Logro de los objetivos: Calidad, uso del Tiempo, Costo Medición del funcionamiento Medición de lo logrado con respecto a lo establecido Corrección de desviaciones 28/11/2018