DESARROLLO ORGANIZACIONAL II

Presentación del tema: "DESARROLLO ORGANIZACIONAL II"— Transcripción de la presentación:

1 DESARROLLO ORGANIZACIONAL II

2 Objetivo General Que los estudiantes integren los aportes de las teorías organizacionales y del desarrollo organizacional, en la aplicación de estrategias concretas de intervención en organizaciones.

3 Modalidad de Trabajo Aprendizaje Colaborativo (Mini portafolio)
Trabajo en equipos de máximo cuatro personas. Conformación de los equipos Elección de representantes por equipo Definición de funcionamiento de los equipos (asistencia mínimo 75% - solo cuenta ambos módulos, colaboración, etc).

4 Temas Modelos Cambio organizacional Cultura Organizacional
Clima Organizacional Fases Desarrollo Organizacional Diagnostico Intervención Aplicaciones desde el trabajo social

5 Momentos de Evaluación
Lecturas colaborativas (4) 30% Control Escrito (1) 25 % Trabajo Teórico - Practico (1) Elaboración de una propuesta de consultaría 35% Evaluación trabajo en equipo 10%

6 Activación aprendizajes anteriores
Qué caracteriza al Desarrollo Organizacional ? Qué actores se involucran en el desarrollo organizacional ? Qué elementos se diagnostican en un proceso de desarrollo organizacional? Nombre cuatro teorías organizacionales y descríbalas brevemente Que variables estimulan o inhiben el cambio en las organizaciones?