BIENVENIDOS C.G.C.E.T SUB COMISION DE LA MUJER 11/12/2018

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1 BIENVENIDOS C.G.C.E.T SUB COMISION DE LA MUJER 11/12/2018
C.P.N OLGA SARAVIA

2 ASPECTOS GENERALES DE LA RELACION LABORAL C.P.N OLGA JULIA SARAVIA
PROPIEDAD HORIZONTAL LEY ASPECTOS GENERALES DE LA RELACION LABORAL C.P.N OLGA JULIA SARAVIA S.M DE TUCUMAN,06 DE JULIO DE 2006 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

3 APLICACIÓN DEL MARCO LEGAL VIGENTE.
OBJETIVOS APLICACIÓN DEL MARCO LEGAL VIGENTE. EVITAR A TRAVES DE UNA CORRECTA APLICACIÓN DE LA NORMATIVA RECLAMO DE LOS TRABAJADORES. EVITAR SANCIONES POR PARTE DE ENTIDADES PUBLICAS Y/O PRIVADAS QUE EJERCEN EL CONTRALOR RESPECTIVO 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

4 MARCO LEGAL CONSTITUCION NACIONAL .ART.14 BIS. LEYES
LEY CONTRATO DE TRABAJO LEY LEY DE JORNADA LABORAL LEY LEY DE ASIGNACIONES FAMILIARES LEY LEY DE RIESGO DEL TRABAJO LEY LEY DE SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES LEY LEY DE OBRAS SOCIALES LEY LEY DE ASOCIACIONES SINDICALES LEY LEY DE CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

5 OTRAS FUENTES NORMATIVAS
LEYES PROVINCIALES. NORMAS REGLAMENTRIAS DICTADAS POR EL PODER EJECUTIVO NACIONAL. RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS. DOCTRINA. JURISPRUDENCIA. DECISIONES DE LAS COMISIONES PARITARIAS. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

6 LEY 21.239.ENCARGADOS Y AYUDANT
NORMATIVA ESPECIFICA LEY ESTATUTO DEL PERSONAL DE LAS CASAS DE RENTA.AÑO 47 LEY MODIF.ESTATUTO .29/9/48 LEY ENCARGADOS Y AYUDANT DE CASA DE RENTAS.BENEF.29/12/75 ESTABLECE EL REGIMEN LEGAL DE LOS ENCARGADOS Y AYUDANTES DE CASA DE EPARTAMENTOS. ESTATUTOS. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

7 DEC.Nº REGL.LEY CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS ENCARGARGADOS DE CASA DE RENTE.ESTATUTOS. LEY MODIF.LEY AMPLIANDOLA AL PERSONAL DE EDIF.DE PROPIEDAD HORIZ. CONVENIO COLECTIVO Nº 306/98. ENCARG.CASA DE RENTA Y PROPIEDAD HORIZ. CONVENIO COLECTIVO Nº 398/75 ANTEC. CONVENIO COLECTIVO Nº306/98 . 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

8 PARTES INTERVINIENTES
CONSORCIO ADMINISTRADOR RELACION DEPENDENCIA LABORAL DEPENDENCIA OPERATIVA ART.9 L13.512 ENCARGADO 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

9 AL INICIO DE LA RELACION LABORAL
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR AL INICIO DE LA RELACION LABORAL INSCRIPCION COMO EMPLEADORA LEGAJO PERSONAL DEL TRABAJADOR EXAMEN PEROCUPACIONAL TRAMITAR C.U.I.L CUANDO LOS TRABAJADORES NO DISPONGAN DELMISMO. TRAMITAR ALTA DE LOS TRABAJADORES INGRESANTES. CONTRATAR UNA ART Y OTROS SEGUROS DE CORRESPONDER. INFORMAR A LOS EMPLEADOS LAS NORMAS QUE REGULAN LAS ASIGNACIONES FLIARES. PRESTACION POR DESEMPLEO Y DEMAS OBLIG. DE NOTIFICAR E INFORMAR AL EMPLEADOR. INSCRIPCION EN LA OBRA SOCIAL. INSCRIPCIONES EN OTROS ORGANISMOS. RUBRICA DEL LIBRO DE REMUNERACIONES. CONFECCIONAR PLANILLAS HORARIAS APERTURA CTA.BCARIA.PARA DEPOS.SDOS. CUMPLIR CON LAS NORMAS DE SEG. E HIG. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

10 DURANTE LA RELACION LABORAL. AL FINALIZAR LA RELACION LABORAL
ENTREGAR CERTIFICADOS DE TRABAJO A REQUERIMIENTO DEL TRABAJADOR. PRACTICAR LAS LIQUIDACIONES DE SUELDOS RECIBOS Y EFECTUAR PAGOS. PRACTICAR LAS CARGAS SOCIALES Y OTROS INTERVENIR LOS FORMULARIOS DE LOS TRA- BAJADORES,DE CORRESPONER. AL FINALIZAR LA RELACION LABORAL LIQUIDACION FINAL DAR DE BAJA DEL SIJP AL TRABAJADOR. ENTREGAR CERTIFICADO DE TRABAJO Y DE REMUNERACIONES Y SERVICIOS . 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

11 LEGAJO DEL TRABAJADOR NO EXISTE UNA NORMA LEGAL QUE ESTABLEZCA LA FORMALIZACION Y COMPOSICION. QUEDA A CRITERIO DEL EMPLEADOR. LA DOCUMENTACION CONTENIDA DEPENDE DE LA ORGANIZACIÓN . EL MEDIO PARA SU CONFECCION PUEDE SER EL QUE RESULTE DE MAYOR UTILIDAD TENIENDO EN CUENTA SU COSTO – BENEFICIO DE MAYOR UTILIDAD. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

12 CONTENIDO DE LOS LEGAJOS :
SOLICITUD DE EMPLEO FICHA PERSONAL EXAMEN DE APTITUD EXAMENES PSICOFISICOS CONSTANCIA DE C.U.IL. CONSTANCIA DE ALTA EXAMEN PREOCUPACIONAL DECLARACION DE DOMICILIO CONTRATO DE TRABAJO FORMULARIOS DE ANSES: RECIBOS DE SUELDOS. CONTRATO CON CIAS.DE SEGURO. NOTAS DEL TRABAJADOR. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

13 CONTENIDO DE LOS LEGAJOS:
LISTADOS O TARJETAS HORARIAS Y CONTROL DE AUSENTISMO. NOTIFICACION DE REGLAMENTOS INTERNOS. NOTIFICACIONES SOBRE SUSPENSIONES. NOTAS DE COMUNICACIÓN DE LIC.ANUAL. CONSTANCIA POR EXAMEN. SOLICITUD DE EXCEDENCIA. PEDIDOS DE LICIENCIAS. INTIMACION PARA INICIAR TRAMITES JUBILAT. COMUNICACIÓN DEL TRABAJADOR ACREEDOR AL BENEFICIO JUBILATORIO. COPIAS DE CERTIFICADOS DE TRABAJO Y DE REMUNERACIONES Y SERVICIOS. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

14 CONTENIDO DE LOS LEGAJOS:
DOCUMENTACION RESPALDATORIA PARA EL COBRO DE ASIGNACIONES FLIARES. CERTIFICADOS DE EMBARAZOS DE LA TRABAJADORA. NOTAS DE OPCION DE OBRA SOCIAL EN LOS CASOS DE PLURIEMPLEO O DE QUE AMBOS CONYUGES TRABAJEN. CERTIFICADOS MEDICOS PRESENTADOS POR EL TRABAJADOR. CERTIFICADO DE BUENA CONDUCTA. LIBRETA SANITARIA SOLICITUD DE AFILIACION SINDICAL. DOC.DEL TITULAR ,CONYUGE E HIJOS. 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA

15 ESTOS SON ALGUNOS DE LOS ELEMENTOS QUE PUEDEN FORMAR PARTE DEL
CONTENIDO DE LOS LEGAJOS: CURRICULUM VITAE Y CONSTANCIA DE CURSOS DE CAPACITACION. ACUERDOS CELEBRADOS CON LA AUTORIDAD DE APLICACIÓN. NOTAS, CARTAS DOCUMENTOS,TELEGRAMAS, OFICIOS JUDICIALES,ETC. ESTOS SON ALGUNOS DE LOS ELEMENTOS QUE PUEDEN FORMAR PARTE DEL LEGAJO DEL PERSONAL 11/12/2018 C.P.N OLGA SARAVIA