NUCLEO EDUCATIVO: LA PINTADA “DESDE EL PRESENTE… CREANDO FUTURO”

Presentación del tema: "NUCLEO EDUCATIVO: LA PINTADA “DESDE EL PRESENTE… CREANDO FUTURO”"— Transcripción de la presentación:

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2 NUCLEO EDUCATIVO: LA PINTADA “DESDE EL PRESENTE… CREANDO FUTURO”
VALPARAÍSO, CARAMANTA “DESDE EL PRESENTE… CREANDO FUTURO” LUIS CARLOS VÉLEZ RIVERA Director Núcleo Educativo Valparaíso

3 NORMATIVIDAD VIGENTE La normatividad vigente Ley 115 de 1994, Ley 715 de 2001, Decreto 3020 de 2002 y Decreto 1850 de 2002, plantea que cada institución y centro educativo debe tener nombrado el directivo respectivo para efectos de legalización de estudios, expedición de certificados, firma de diplomas, manejo de Fondos de Servicios Educativos, entre otros, lo cual a la fecha no se cumple en la totalidad de los establecimientos educativos que hacen parte de los 117 municipios no certificados del Departamento de Antioquia Esta situación se ha atendido, hasta la fecha bajo una figura no aprobada por la norma que asigna funciones a docentes como directivo, lo cual está originando dificultades por las firmas por personas sin las competencias para realizarlo. La planta de cargos viabilizada por el Ministerio de Educación Nacional contempla 395 cargos directivos de rector y 433 plazas de directores rurales, de la planta de cargos de director rural se encuentran provistas 90

4 PROCESO DE REORGANIZACION EDUCATIVA
ASESORES: DIRECTORES DE NÚCLEO EDUCATIVO: acompañarán la tarea asesorando y asistiendo con un carácter muy técnico el proceso, serán veedores del proceso de concertación con las comunidades. FUNCIONARIO DE COBERTURA EDUCATIVA ASIGNADO A LA REGIÓN: cumplirá función de asesoría y asistencia técnica, resolviendo inquietudes, orientando el proceso y estarán disponibles para atender la totalidad de dudas e inquietudes Definición de Reorganización: Proceso participativo en el cual la Administración municipal realizará actividades de comunicación y concertación con las comunidades educativas (padres de familia, estudiantes, docentes y directivos), la Jume, Concejos Municipales y Personeros como proceso democrático para garantizar ajuste a marco normativo y presentar propuesta de nuevo mapa educativo.

5 CRITERIOS Centro educativo: establecimiento con plaza de director rural y puede ofrecer de grado transición hasta grado 8°, con matricula superior a 150 alumnos Institución educativa: establecimiento con plaza de rector y puede ofrecer de grado transición hasta 9° o de grado transición hasta 11°, con matricula superior a 250 alumnos cuando sea rural y superior a 600 alumnos cuando se refiera a cabecera urbana (para su efecto se totaliza en ambos casos con el total de sedes). A la fecha todos los establecimientos que siendo centros educativos imparten hasta grado 9°, deben ser integrados con instituciones educativas que tienen plaza de rector. Ningún establecimiento que se denomine centro educativo podrá impartir grado 9°. Ninguna institución educativa puede operar sin plaza de rector. No se aceptan propuestas que implique modificación en la planta de cargos de directivos docentes

6 Responsables y Observaciones
CRONOGRAMA ACTIVIDADES Fecha Inicio Fecha Terminación Responsables y Observaciones Directrices proceso de reorganización Jueves 9 de mayo Viernes 31 de mayo Dirección Gestión de la Cobertura Elaboración y Presentación Propuestas Viernes 10 de mayo Viernes 28 de junio Administración Municipal Revisión propuestas por SED Lunes 24 de junio Viernes 26 de julio Subsecretario y Directora Cobertura Presentación ante Secretario Departamental Lunes 29 de julio Viernes 9 de agosto Presentación ante Gobernador Lunes 12 de agosto Viernes 16 de agosto

7 SUBREGIÓN SUROESTE La matrícula por municipio, con fecha de corte abril de 2013, es la siguiente: MUNICIPIO OFICIAL Total OFICIAL NO OFICIAL Total NO OFICIAL Total general ADMON PRIVADO COB CONTRAT LA PINTADA 1.925 VALPARAISO 1.091 1 74 75 1.166 CARAMANTA 916 86 1.002

8 PROPUESTA DE REORGANIZACIÓN PARA VALPARAÍSO ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO
En el municipio de Valparaiso se tiene asignada 1 plaza de rector y 1 de director rural, por tanto se reorganizan 2 establecimientos educativos y se fusionan las sedes rurales, adicionalmente se conservan 2 establecimientos privados, en total quedarían 4 establecimientos. Los establecimientos oficiales principales serían: MUNICIPIO ZONA ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO RECTOR DIRECTOR RURAL VALPARAISO Rural C. E. R. INDIGENISTA LA MARIA 1 Urbana I. E. RAFAEL URIBE URIBE

9 PROPUESTA DE REORGANIZACIÓN DESDE VALPARAÍSO
ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS MATR. 2013 I. E. RAFAEL URIBE URIBE C. E. R. MANUEL ESCOBAR ARANGO RECTOR DIRECTOR RURAL C. E. R. EL BOSQUE 20 TODOS LOS RURALES C. E. R. HORACIO TORO OCHOA 8 245 C. E. R. JESUS MARIA ALVAREZ 15 C. E. R. LA SARDINA 6 C. E. R. LIBARDO PARRA TORO 18 C. E. R. SAN MIGUEL C. E. R. EL BARBUDO 36 C. E. R. EL NARANJAL C. E. R. INDIGENISTA LA MARIA 38 C. E. R. LA CUMBRE C. E. R. MALLARINO 17 28 C. E. R. SANTA ANA 9

10 T A R E S TAREA RESPONSABLE FECHA EVIDENCIA
Socialización con Actores y autoridades educativas Director de Núcleo Educativo Diapositivas Socialización con las comunidades educativas Alcaldesa, Sec. de Educación. Docentes rurales Acta, registro de Asistencia Fotografías Presentación propuesta Alcaldesa y Sec. Educación Rectora y Documento propuesta Presentación de la propuesta a la JUME Alcaldesa, Secretaria de Educación. Presentación de la propuesta al Comité de Asignación de Cupos y Concejo Municipal Alcaldesa Asesoría y Asistencia Téc. Director de Núcleo Elaboración Mapa Educativo Secretaria de Educación. Documento Mapa Educativo Presentación de la reorganización a SEDUCA Documento Reorganización T A R E S

11 Muchas gracias http:/nucleoseduca.wordpress.com CEL. 3113546115
INFORMACIÓN: CEL Director de Núcleo Educativo. Luis Carlos Vélez R. PERMISOS…..