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CÓDIGOS DE ÉTICA PROFESIONAL CONTENIDO, SENTIDO E IMPLICACIONES DE LOS CÓDIGOS DE ÉTICA PROFESIONALES INGENIERIA EN INSTITUTO TECNOLOGICO DE CHINÁ
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Integrantes MAY COLLI LEONARDO ABDIEL QUIJANO KEB SERGIO TORRES LEIVA YANELI MONTUY VIANA YULISA TOLOSA MOO ALEJANDRO
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E n el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada. Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
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No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.
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LAS NORMAS MENCIONADAS EN LOS CÓDIGOS DE ÉTICA PUEDEN ESTAR VINCULADAS CON LAS NORMAS LEGALES (POR EJEMPLO, DISCRIMINAR ES UN DELITO PENADO POR LA LEY). El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa. Al incluir instrucciones por escrito, no resulta necesario que un directivo explique a cada momento cuáles son las obligaciones que tiene un empleado.
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CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DE INFORMATICA La ética informática se considerarla como la disciplina que analiza problemas éticos que son creados por la tecnología de los ordenadores o también los que son transformados o agravados por la misma, es decir, por las personas que utilizan los avances de las tecnologías de la información.
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1.01. Aceptar la completa responsabilidad de su trabajo. 1.02. Mitigar sus propios intereses, los del empresario, los del cliente y los de los usuarios con los del bienestar público. 1.03. Dar el visto bueno al software sólo si se tiene fundada creencia de que es seguro, de que cumple las especificaciones, de que ha pasado las pruebas pertinentes y de que no disminuye la calidad de la vida, la confidencialidad ni daña el medio ambiente. El efecto último del trabajo debería ser el bienestar público.
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1.04. Revelar a las personas o autoridades correspondientes cualquier peligro real o potencial para el usuario, la sociedad o el medio ambiente, peligro que razonablemente consideren que está asociado con el software o con documentos relacionados. 1.05. Cooperar en las materias relacionadas con preocupaciones graves causadas por el software, su instalación, mantenimiento, soporte o documentación.
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