FABIOLA VARAS KARINNA CACERES KAREN NELIDA OLEA

Presentación del tema: "FABIOLA VARAS KARINNA CACERES KAREN NELIDA OLEA"— Transcripción de la presentación:

1 FABIOLA VARAS KARINNA CACERES KAREN NELIDA OLEA
DESIGUALDAD FABIOLA VARAS KARINNA CACERES KAREN NELIDA OLEA

2 CAPITALISMO Sistema Socioeconómico
Medios de Producción y distribución son propiedad privada y con fines de lucro. Los beneficios se distribuyen entre los dueños del capital que los invierten en empresas y pagan los salarios a los trabajadores Es dominante desde el fin del feudalismo en Inglaterra, se rige por el dinero, la economía de mercado y los capitales. Toda propiedad es de carácter privado Gobierno fuerte en organismos como la policía, el ejército y los tribunales de justicia

3 EL CAPITAL Y EL TRABAJO Empleador Recursos y Capital
Acumulación de Recursos Empleados Trabajo Salario Consumidores Satisfacción de necesidades

4 CAPITALISMO Y GLOBALIZACION
Objetivo : Formar una aldea global que permite mayores mercados a los países desarrollados. Genera desigualdades económicas, y agotamiento de los recursos naturales. En los países sub desarrollados se compite por bajas en los aranceles de exportación y mano de obra.

5 NEOLIBERALISMO Se inicio en la crisis de los años 70
Sus bases se encuentran en F. Hayek o M. Friedman. Se impuso en USA y en Inglaterra aunque se experimento primero en el Chile de Pinochet. Características principales: (Según D. Kotz (2008= Desregulación del comercio y las finanzas Privatización de muchos servicios estatales La cesión por parte del Estado de regular las condiciones macroeconómicas especialmente en lo referente al empleo. Brusca reducción en el gasto social Ataques desde el gobierno y las empresas a los sindicatos. Debilitando la capacidad de negociar de los trabajadores. Proliferación de los trabajos temporales sobre los trabajos fijos. Competencia desenfrenada entre las grandes empresas. (Campañas publicitarias millonarias).

6 LA CRECIENTE DESIGUALDAD
Descensos Salariales Desregulación Transporte Comunicación Desregulación internacional de flujos de capital Transferencias del Trabajo desde el Sector Publico al Privado Reducción de Programas Sociales Debilitamiento de los Sindicatos Aumento de los salarios de altos ejecutivos

7 SEGMENTACION DE MERCADO
Las personas son calificadas midiendo variables como: Calificación del barrio, vereda -de la manzana donde se ubicaba la casa-, vivienda, educación del jefe de hogar actividad del jefe de hogar (primera categoría) electrodomésticos (segunda categoría), vehículos servicio domestico.

8 GRUPOS SOCIOECONOMICOS
ABC1 10% Renta $ Profesionales alto nivel ,Directivos de empresas Viven en Sector Oriente Las Condes, la Dehesa, Vitacura, Lo Barnechea Huechuraba C % Renta $ y Prof. Universitarios con carreras de 1er.ly 2do. Nivel Viven en Las Condes, Providencia, La Reina, Ñuñoa, La Florida y Macul C3 Bordea el 30% Renta $ sin estudios de nivel superior, se incluyen en este grupo a profesores y a técnicos. Son característicos los comerciantes, empleados administrativos taxistas, vendedores y obreros. San Joaquín, Independencia, Peñalolen, La Florida y Maipu D Mas del 30% Renta $ y $ con estudios básicos o medios incompletos. suelen carecer de profesión, por lo que se desempeñan generalmente como obreros, empleadas domesticas o jardinería C4 E Menos del 7% Renta $ Extrema pobreza. escolaridad del jefe de hogar no sobrepasa los cinco años Trabajos ocasionales, como aseadores, lavadores de autos o salen del paso con los típicos "pololos“. Viven en sectores populares y peligrosos, como La Pintana, Huechuraba, Renca y Lo Espejo, L a Legua, La Bandera etc.

9 el 1% más rico de Chile concentra el 31% de los ingresos totales
Por otro lado, de acuerdo al estudio de López, Figueroa y Gutiérrez, sobre la base de los datos administrativos recabados por el servicio de impuestos internos, se observa que el 0,1% más rico en Chile (cerca de familias, con fuerte presencia empresarial) tiene un ingreso per cápitamensual de $ La ‘parte del león’: Nuevas estimaciones de la participación de los súper ricos en el ingreso de Chile”, de Ramón López, Eugenio Figueroa y Pablo Gutiérrez el 1% más rico de Chile concentra el 31% de los ingresos totales Si consideramos los datos de la Encuesta CASEN, instrumento oficial para medir desigualdad en Chile (y el utilizado por la misma OECD en el Society at a Glance 2014), al calcular la brecha de ingresos autónomos (sin subsidios ni transferencias), entre las personas que pertenecen al 5% de los hogares más ricos y quienes pertenecen al 5% más pobre, se constata un crecimiento del 100% en los últimos 20 años. En efecto, si en 1990 el 5% más rico obtenía 129,4 veces más que el 5% más pobre, en 2011 son 257 veces más.

10 COMO SE MIDE LA DESIGUALDAD
Coeficiente de GiniEl coeficiente de Gini es una medida de la desigualdad ideada por el estadístico italiano Corrado Gini. Normalmente se utiliza para medir la desigualdad en los ingresos, dentro de un país, pero puede utilizarse para medir cualquier forma de distribución desigual. El coeficiente de Gini es un número entre 0 y 1, en donde 0 se corresponde con la perfecta igualdad (todos tienen los mismos ingresos) y donde el valor 1 se corresponde con la perfecta desigualdad (una persona tiene todos los ingresos y los demás ninguno).

11 OECD(2011), Society at a Glance 2011 - OECD Social Indicators
OECD(2011), Society at a Glance OECD Social Indicators. Coeficientes Gini de todos los países del grupo.

12 COMO SE MIDE LA DESIGUALDAD
     < 0,20     0,20 ↔ 0,24     0,25 ↔ 0,29     0,30 ↔ 0,34     0,35 ↔ 0,39     0,40 ↔ 0,44     0,45 ↔ 0,49     0,50 ↔ 0,54     0,55 ↔ 0,59     ≥ 0,60     Sin datos COMO SE MIDE LA DESIGUALDAD Mapa esquemático de países según su coeficiente de Gini     < 0,20     0,20 ↔ 0,24     0,25 ↔ 0,29     0,30 ↔ 0,34     0,35 ↔ 0,39     0,40 ↔ 0,44     0,45 ↔ 0,49     0,50 ↔ 0,54     0,55 ↔ 0,59     ≥ 0,60     Sin datos    

13 Chile: El país más desigual de la OCDE
Constanza Ávila | Lunes 5 de diciembre 2011 14:42 hrs. Los países han aumentado la brecha entre ricos y pobres en el primer mundo. Pero Chile, aunque ha mejorado levemente con respecto a los años ochenta, es el país con mayor desigualdad en la distribución del ingreso.

14 Por otro lado, de acuerdo al estudio de López, Figueroa y Gutiérrez, sobre la base de los datos administrativos recabados por el servicio de impuestos internos, se observa que el 0,1% más rico en Chile (cerca de familias, con fuerte presencia empresarial) tiene un ingreso per cápitamensual de $

15 Adicionalmente, en diciembre de 2013, se publicaron las cifras de la Nueva Encuesta Suplementaria de Ingresos (NESI), la que en sintonía con la encuesta CASEN y la Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF), da cuenta del atraso salarial de Chile. En datos duros: el 50% de los trabajadores/as gana menos de $ y vive altamente endeudado. Y, considerando sólo a los asalariados privados, el 50% gana menos de $