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“Políticas de igualdad de género CRE”

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Presentación del tema: "“Políticas de igualdad de género CRE”"— Transcripción de la presentación:

1 “Políticas de igualdad de género CRE”
Encuentro Estrategia Regional de Prevención de Violencia Guadarrama 22 abril 2010

2 La Misión La Visión Violencia de Género
“Estar cada vez más cerca de las personas vulnerables en los ámbitos nacional e internacional a través de acciones de carácter preventivo, asistencial, rehabilitador y de desarrollo, realizadas esencialmente por voluntariado” La Misión “Cruz Roja Española, como organización humanitaria y de acción voluntaria arraigada en la sociedad, dará respuestas integrales desde una perspectiva de desarrollo a las víctimas de desastres y emergencias, a problemas sociales, de salud y medioambientales” La Visión

3 MARCO DE ACTUACIÓN

4 1. Marco Institucional 2. Marco legislativo
En el Artículo 5.1. de los Estatutos de CRE, figura entre los fines de la Institución “la promoción de la igualdad entre los hombres y las mujeres y la no discriminación por razón de sexo”. En los Planes de Acción de CRE y figura como uno de los objetivos: “Aplicar la perspectiva de género en todas las acciones que se realicen en la institución”. 2. Marco legislativo Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la “Igualdad efectiva entre mujeres y hombres”

5 LINEAS DE ACTUACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE GÉNERO
Violencia de Género LINEAS DE ACTUACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE GÉNERO L-1.-Desarrollo de Programas de atención a mujeres en situación de vulnerabilidad originada por el hecho de ser mujer. L-2.-Aplicación de la Perspectiva de género en todos los Programas que se realizan. L-3.-Aplicación del enfoque de género *(“generizar”) para posibilitar la Igualdad dentro de la Institución. *Natalia Navarro: “cambiar el chip”..”-género no debiera ser un sustantivo, sino más bien un verbo, en tanto que nos referimos a los procesos de generizar. Procesos de organizar nuestra vida social y nuestras emociones de acuerdo a unos referentes normativos más o menos ideales (también materiales, imbricadas en todo el funcionamiento institucional).

6 Ámbitos de Intervención:
Violencia de Género Ámbitos de Intervención: Prevención: Campañas de Sensibilización, Programas de prevención de coeducación y prevención conductas violentas Formación: Cursos conceptualización de género Elaboración de material didáctico: guías Promoción: Orientación socio-laboral. Empoderamiento Asistencia: Casas de Acogida. Pisos Tutelados. Servicio de Teleasistencia Móvil

7 L-1.- Programas de “Atención a Mujeres en Dificultad Social”
PROGRAMA DE MUJER CRE L-1.- Programas de “Atención a Mujeres en Dificultad Social” Proyectos que engloba: Teleasistencia Móvil para mujeres víctimas de la violencia de género (mitad norte de España: península + Baleares) Atención, orientación y asesoramiento para mujeres en dificultad social (desarrollado en 19 Oficinas Provinciales) Casas de emergencia para mujeres maltratadas (8 ) Casas de acogida para mujeres maltratadas (8)

8 Programa de Mujer en Dificultad Social (II)
Casas de acogida para mujeres con problemas de drogodependencias víctimas de violencia de género (1) Pisos para mujeres inmigrantes en dificultad social (5) Piso terapéutico para mujeres con problema de alcoholismo (1) Intervención con mujeres embarazadas drogodependientes de alto riesgo (se realiza en 2 Oficinas Provinciales) Unidades Dependientes para mujeres reclusas (2) Sensibilización y prevención del VIH/SIDA en mujeres inmigrantes trabajadoras del campo (se realiza en 1 Oficina Provincial)

9 Programa de Mujer en Dificultad Social (III)
Empleo para mujeres: * Activación y acompañamiento mujeres (5+4) * SARA motivación y acompañamiento empleo mujeres inmigrantes (8) * INCORPORA: Reinserción Social Corporativa e inserción de mujeres. (10)

10 Otras Actuaciones de CRE en favor de la Igualdad:
Participación en el programa BEMBEA sobre “Investigación de metodologías de intervención con mujeres inmigrantes víctimas de la violencia de género y diseño de estrategias de afrontamiento para erradicar la violencia de género” Elaboración y edición de la guía: “El enfoque de género en la intervención social” Vocales del Observatorio Estatal contra la Violencia de Género. Miembros colaboradores de la Red Española contra la Trata de Personas.

11 Otras Actuaciones de CRE en favor de la Igualdad II
Departamento de Cooperación Internacional (proyectos específicos para mujeres con enfoque género) Cruz Roja Juventud: * Comisión Mujer y Coeducación * Programas de prevención de la violencia de género para adolescentes * Campañas de sensibilización y prevención.

12 Acciones para promover la Igualdad dentro de Cruz Roja Española
Plan de Igualdad de Cruz Roja Española * Diagnostico de Igualdad de Cruz Roja Española Creación de Unidades de Género.

13 Acciones para promover la Igualdad dentro de Cruz Roja Española: Plan de Igualdad
Diagnostico de Igualdad: ¿Quién lo ha hecho? ¿Cómo se ha hecho? ¿Con que medios? ¿Qué resultado se ha obtenido?

14 * Nº Mujeres Plantilla: 73%
Acciones para promover la Igualdad dentro de Cruz Roja Española: Diagnostico de Igualdad Algunos datos: * Nº Mujeres Plantilla: 73% * Nº Hombres Plantilla: 27% * Incorporación a la plantilla año 2009: descenso en el número de altas correspondiente a mujeres.

15 Acciones para promover la Igualdad dentro de Cruz Roja Española
Algunas preguntas: ¿Hay presencia de mujeres en los órganos donde se toman las decisiones? ¿Hay discriminación salarial? ¿Hay promoción? ¿Hay conciliación?

16 ¡MUCHAS GRACIAS POR LA ATENCIÓN!
Humanidad Imparcialidad Neutralidad Independencia Voluntariado Unidad Universalidad


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