Introducción a la psicología laboral

Presentación del tema: "Introducción a la psicología laboral"— Transcripción de la presentación:

1 Introducción a la psicología laboral
Psic. Luis A. Fragoso Martínez

2 Objeto e importancia de la psicología laboral
Disciplina científica social Objeto de estudio: el comportamiento humano en las organizaciones Utilizar el potencial humano con eficacia

3 Definiciones Schultz, 1988: es la aplicación de los métodos, acontecimientos y principios de la psicología a las personas en el trabajo.

4 Relaciones con otras disciplinas
Comportamiento organizacional Ingeniería industrial Ecología Ergonomia Política Sociología Negocios internacionales … Contabilidad Administración

5 Áreas de aplicación de la psicología laboral
Investigación comercial y marketing Dirección y gestión Organización y desarrollo de RRHH Condiciones de Trabajo y Salud

6 Funciones dentro de una organización
Selección, evaluación y orientación de personal Marketing y comportamiento del consumidor Condiciones de trabajo y salud Organización y desarrollo de Recursos Humanos Formación y desarrollo del personal Dirección y Management

7 Tareas del psicólogo laboral
Elaboración de programas de actividad del departamento de R.H y Marketing Diseño de una adecuada política de Selección del personal Responsabilidad sobre Planificación, Diseño, Control y Evaluación de la Formación, nivel directivo, técnico, operativo y desarrollo personal

8 Tareas del psicólogo laboral
Proporcionar información fiable en materia social sobre la marcha de la organización. Análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo. Actualización permanente de las descripciones de los puestos de trabajo, así como la Política Retributiva de la empresa.

9 Tareas del psicólogo laboral
Realización de acciones oportunas para involucrar al personal en la estrategia de la empresa. Planificación de Carreras para todo el personal de la empresa. Seguridad e Higiene en el Trabajo Marketing Psicología del consumidor Investigación social y comercial