Henry Sisk y Mario Sverdlik. Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos.

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2 Henry Sisk y Mario Sverdlik. Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos. Robert F. Buchele. El proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organización formal. Harold Koontz y Cyrill O’Donnell. Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes. Isaac Guzmán Valdivia. Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados. George R. Terry. Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. American Management Association. La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la cooperación de otros. José A. Fernández Arenas. Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. Joseph L. Massie. Método por el cual un grupo de cooperación dirige sus acciones hacia metas comunes. Este método implica técnicas mediante las cuales un grupo principal de personas (los gerentes) coordinan las actividades de otras.

3 La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez). Administración consiste en coordinar las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas.. Sthepen Robins

4 ELEMENTOS DEL CONCEPTO Todas estas definiciones contienen ciertos elementos en común: 1. Objetivo. La administración siempre esta enfocad a lograr fines o resultados 2. Eficacia lograr los objetivos en el mejor tiempo y cantidad. 3. eficiencia. Hacer las cosas bien La eficiencia que se refiere al logro de los objetivos pero al menor costo y la máxima calidad. 4. GRUPO Social. La administración se da en grupos sociales. 5. Coordinación de recursos, Debe existir la coordinación de recursos para lograr el fin común. A través de sistematizar, nalaizar, los diferentes recuros que intervienen en el logro de un fin comun 6. Productividad es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficacia y eficiencia. Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producior un determonado bie o servicio

5 La eficiencia consiste en obtener los mayores resultados con la mínima inversión La eficaciase define como “hacer las cosas correctas”, es decir, las actividades de trabajo con las que la organización alcanza sus objetivos.

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