PRACTICA LABORAL III CLAUDIA CUARTAS.

Presentación del tema: "PRACTICA LABORAL III CLAUDIA CUARTAS."— Transcripción de la presentación:

1 PRACTICA LABORAL III CLAUDIA CUARTAS

2 ORDEN MINISTROS DE LOS ENFERMOS
EMPRESA ORDEN MINISTROS DE LOS ENFERMOS

3 CENTRO DE FORMACIÓN INTEGRAL SAN CAMILO
MISIÓN VISIÓN El Centro de Formación Integral San Camilo, es una entidad religiosa sin animo de lucro, líder en el sector, brinda formación integral para el trabajo y el desarrollo humano especialmente a la población joven de los sectores marginados de la capital. El Centro de Formación Integral San Camilo en el 2015, será reconocido como líder en educación laboral de la localidad cuarta de San Cristóbal, ofertando formación técnica y complementaria para el trabajo y el desarrollo humano altamente calificado, teniendo en cuenta las necesidades del sector productivo, las normas legales vigentes y fortaleciendo su posicionamiento en el mercado.

4 UBICACIÓN TRANSVERSAL 14 ESTE No. 69 A-84 SUR
CERROS ORIENTALES EN EL BARRIO JUAN REY – BOGOTÁ D.C.

5 CARACTERISTICAS ADICIONALES
COMEDOR COMUNITARIO Orden Ministros de los Enfermos ofrece alimentación a 400 a población vulnerable con el programa Bogotá sin hambre

6 Centro Medico Centro Medico
Ofrece servicios médicos a la población vulnerable, sin ayuda por ninguna entidad gubernamental.

7 Capilla Centro Religioso
No podemos dejar por fuera los servicios religiosos, ya que es una comunidad católica.

8 Taller de Corte y Confección
DINOSPORT Oportunidad para las personas de pocos ingresos adquirir prendas a cómodos precios y con alta calidad, adicionalmente se ofrece empleo.

9 ACTIVIDAD PERSONAL TIEMPO LABORAL
FECHA DE INGRESO 26 DE ABRIL DE 2010. YA HACE APRÓXIMADAMENTE TRES AÑOS Y MEDIO

10 CENTRO DE FORMACIÓN INTEGRAL SAN CAMILO - SENA
AREA DE LABORES CENTRO DE FORMACIÓN INTEGRAL SAN CAMILO - SENA

11 FUNCIONES Diseñar programas curriculares y preparar material didáctico de enseñanza. Enseñar a estudiantes utilizando una planeación sistemática de clases teóricas, demostraciones prácticas, discusiones en grupo, talleres y seminarios. Participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. Preparar, aplicar y calificar pruebas y exposiciones para evaluar el progreso del estudiante. Suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio. Elaborar portafolio de evidencias

12 CONSIDERACIONES ADICIONALES EN LA EMPRESA
LÍDER DE PROCESO ÁREA DE FORMACIÓN EN EL PROGRAMA TÉCNICO DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA SEDE HORTUA.

13 ¿Qué realice en la practica I?
REALIZACIÓN DEL DOFA (PERSONAL, EMPRESA) MATRICES DE IMPACTO (POAM) MATRIZ DE CAPACIDADES INTERNAS (PCI)

14 ¿Qué realice en la practica II?
Realice un prezzi con la importancia de poner en práctica nuestros conocimientos

15 ¿Con quien desarrollo mi actividad?
Soy instructora del área de Secretariado para el programa del Técnico en Asistencia Administrativa Mi equipo de desarrollo curricular se compone de: Milena Gómez: Administradora de Empresas Cesar Ballesteros: Economista Diana Mónica Rey: Ingeniera de Sistemas

16 La práctica Laboral se desarrollo
En las Aulas del Centro de Formación Integral San Camilo

17 Cual es la relación de su práctica con otras áreas de la empresa
La interacción se presenta en todas las áreas de la empresa Operativa – Administrativa y viceversa para alcanzar el objetivo principal de la organización.

18 Muchas gracias Equipo de trabajo