Ley Régimen jubilatorio para Docentes Universitarios

Presentación del tema: "Ley Régimen jubilatorio para Docentes Universitarios"— Transcripción de la presentación:

1 Ley 26508 Régimen jubilatorio para Docentes Universitarios
Dra. Noelia Ventura

2 Requisitos Legales Edad: Servicios:
Mujer: 60 años Hombre: 65 años Ambos tienen la opción de permanecer en actividad hasta los 70 años Servicios: 25 años de servicios Docentes Universitarios 10 años, continuos o discontinuos, deben ser al frente de alumnos Docentes de Universidades Públicas Nacionales Cese, definitivo o condicionado, en la docencia universitaria

3 Los docentes de Universidades Públicas Nacionales
Personal incluido Los docentes universitarios de las Universidades Nacionales, en los períodos en que cumplan tareas de gestión como Rector, Vicerector, Decano o Vicedecano, deberán realizar los aportes diferenciales que determina la Ley Nº26.508, tomando como base la remuneración total del cargo de profesor titular con dedicación exclusiva Los docentes de Universidades Públicas Nacionales

4 Art. 34, Inc. 4 de la Ley 24.241 (Rég. Jubilatorio General)
Incompatibilidad Art. 34, Inc. 4 de la Ley (Rég. Jubilatorio General) Los beneficiarios de prestaciones previsionales que hubieren accedido a tales beneficios amparados en los regímenes especiales … no podrán reingresar a la actividad ejerciendo algunas de las tareas que hubieran dado origen al beneficio previsional. Si así lo hicieren, se le suspenderá el pago de los haberes correspondientes al beneficio previsional otorgado.

5 Haber mensual 82% de la remuneración actual del cargo o suma de cargos y dedicaciones, desempeñados al cese, durante un período mínimo de 60 meses continuos o discontinuos Si no se alcanzare el período señalado, el haber se calculará sobre el promedio de las remuneraciones actuales desempeñados en los últimos 60 meses

6 Hasta el mensual agosto 2010, el haber máximo bruto es de $6558
Sobre el haber bruto liquidado se aplicará el tope establecido en el Apartado 2 del Art. 9º de la Ley Por aplicación de la Res. 6/09 ANSeS, se aplicará el descuento allí establecido: Si el haber supera el monto del haber máximo: QUINCE POR CIENTO (15%) sobre el excedente de dicho importe máximo Hasta el mensual agosto 2010, el haber máximo bruto es de $6558 En los mensuales marzo y septiembre se “eleva” dicho tope por aplicación del índice impuesto por la denominada ley de movilidad

7 Haber comparado con Ley general
Si el haber inicial de liquidado por esta Ley fuera inferior al que otorgaría el régimen general, se podrá renunciar al haber liquidado por la primera Asimismo se garantiza la percepción del haber mínimo otorgado por la Ley (Régimen Jubilatorio General)

8 Prestación por simultaneidad
Esta prestación se abonará a aquellos docentes que no superen una dedicación máxima de 20 hs. Semanales Se adicionará el % del 82% del mejor cargo desempeñado durante 60 meses continuos en toda la carrera de servicios universitarios, por cada año de servicio simultáneo docente. Ejemplo: Remuneración del mejor cargo $2000 15 años simultáneos 82% de la remuneración $1640 2.7333% x $1640 = $44.82 x 15 años = $ (Prestación por simultaneidad)

9 La prestación por simultaneidad no corresponde cuando los servicios universitarios fueran simultáneos con otros desempeñados en regímenes especiales (Ej.: Magistrados, Docentes L ) Si hubiese servicios docentes universitarios simultáneos con otros encuadrados en regímenes especiales, se liquidará conforme los requisitos y pautas de cada régimen, obteniendo un “haber integrado”

10 Movilidad Se crea el índice RIPDUN (Remuneración Imponible Promedio de los Docentes Universitarios Nacionales) El mismo será publicado en febrero y agosto. Los aumentos se verán reflejados en los haberes de marzo y septiembre

11 Aplicación de los índices de movilidad
Si sólo se hubieran computado servicios docentes universitarios: Se aplica la movilidad de la Ley (Índice R.I.P.D.U.N) Si se hubiesen desempeñado servicios docentes universitarios y servicios especiales de otro régimen, se liquidará conforme cada régimen. La movilidad será la del régimen al cuál corresponda el haber de mayor monto

12 Transformación de la jubilación o pensión por aplicación de la Ley 26
Quien percibe un beneficio previsional (jubilación y/o pensión) otorgado por la Ley ó , podrán solicitar la transformación del mismo por aplicación de la Ley , si al momento de la petición cumpliera con los requisitos legales de esa norma

13 Pensión y Retiro Transitorio por invalidez
La Ley regula también la posibilidad de obtener la pensión por fallecimiento de un docente universitario que se encontraba en actividad o ya percibía un beneficio jubilatorio Asimismo, aquel docente universitario que se incapacitare podrá solicitar el retiro transitorio por invalidez

14 (Esto significaría el 57,4% del haber)
Haberes pensión y RTI En el caso del RTI y pensión se abonará el 70% del 82% de la remuneración o suma de remuneraciones (Esto significaría el 57,4% del haber) El porcentaje (70%) surge de la aplicación de la Ley que regula el Régimen jubilatorio General

15 Tramitación Jubilación o pensión: En ANSeS, con toda la documentación laboral y personal Ajuste o pedido de transformación del beneficio: En ANSeS, con la documentación y reclamo por escrito Ambos pedidos pueden realizarse en forma personal o mediante apoderado Siempre, debe solicitarse turno previo En todos los casos el expediente será girado al Área de Leyes Especiales (Alsina 250)

16 Documentación para el inicio de la solicitud del beneficio previsional
Además de los formularios predeterminados por ANSeS, deberá presentarse la/s certificaciones de servicios extendidas por la/s Universidades donde se haya desempeñado y el formulario especial creado para constatar las remuneraciones sobre las que se hará el cálculo del haber.

17 E-mail: noeliarventura@hotmail.com
Dra. Noelia R. Ventura