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Grupo Naranja
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Sobre ideas fuerza En la tercera idea fuerza, asociar la libertad sindical y TD a la construccion de estados democraticos En la consideracion sobre el trabajo, incorporar - un concepto como actividad humana, diferenciada del empleo- porque no todas las generaciones tienen la misma valoracion sobre su centralidad.
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CONTENIDOS 1.1Que es y como funciona la OIT
1.2 Incluir ACTRAV en la cooperacion tecnica 2.1.Diferentes dimensiones del trabajo y TD. Trabajo como valor humano y empleo. 2.3. La perspectiva de genero en TD y que es el enfoque de genero. 2.4. Enfatizar la importancia y forma de monitoreo de los indicadores.
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CONTENIDOS 2 3.1. La agenda de TD por pais.
4.1. El movimiento sindical regional, subregional, internacional y la OIT. 4.1. agregar libertad sindical en los paises. 4.4. las estrategias sindicales comunicacion, formacion, alianzas, DS y construccion de plataformas. 5.1. la formacion para la accion. Desarrollo de conocimientos y capacidades.
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CONTENIDOS actitudinales
Incorporacion de la perspectiva de genero y otras que generen discriminacion. Como estrategia fundamental para promocionar TD, en tanto implica un eje central del ejercicio de la libertad y de acciones positivas en contraposicion a la discriminacion.
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ORIENTACION METODOLOGICA
. Incorporar como actividad inherente al ser humano. . La conformacion de los grupos debe responder a un perfil que garantice la diversidad de genero, generacional y otros que facilite la coherencia de la accion formativa.
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MATERIALES Agregar los materiales que introduzcan al TD en la OIT y en ACTRAV. Incluir convenios internacionales sobre genero y otros que aborden la diversidad. Ademas otros del movimiento sindical.
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CONCLUSION FINAL Nos parece adecuado el material – contenido, lenguaje, estructura - y el trabajo colectivo. Es un reto la formulacion de materiales nacionales coherentes con la propuesta construida por ACTRAV.
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