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NUEVO MODELO DE GESTIÓN

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Presentación del tema: "NUEVO MODELO DE GESTIÓN"— Transcripción de la presentación:

1 NUEVO MODELO DE GESTIÓN
PRINCIPIOS Y RESULTADOS

2 Principios

3 Representatividad Los participantes lo hacen a nombre de grupos y sectores debidamente elegidos y reconocidos por todos.

4 Corresponsabilidad Compartirán responsable y solidariamente la solución de los problemas de la provincia.

5 Gobernabilidad Los acuerdos a los que se llegue democráticamente deberán ser acatados por todos los actores, incluso aquellos externos a la provincia.

6 Siete resultados

7 1. Poder provincial Poder hacia fuera: Es el Gobierno Provincial, conformado por todos los actores de la Provincia, quien decide y negocia con el Gobierno Central y otras entidades para el desarrollo de la provincia. Poder hacia adentro: Se basa en el principio de que “Todos deciden y todos acatan”.

8 2. Sinergias Los beneficios que logremos, en forma aislada, podrán multiplicarse a través de la cooperación y la constitución de alianzas.

9 3. Transparencia En la gestión y uso de los recursos.
La participación de los actores en los espacios y en el Gobierno Provincial es legítima si su actuación es efectiva y honesta; su carácter democrático y participativo lo torna transparente.

10 4. Capacidad local La apropiación e implementación real de roles y competencias de los actores en los procesos de solución de los problemas conlleva a la generación de capacidades locales

11 5. Planificación integrada
Supera visiones y actuaciones aisladas. El Gobierno Provincial articula 3 objetivos comunes que aglutinan diversos sectores y por lo tanto supera visiones e intervenciones particulares. Este proceso es un instrumento para mejorar las condiciones y calidad de vida de los habitantes de la provincia.

12 6. Sostenibilidad Mantener y consolidar el proceso independientemente de la voluntad de las autoridades de turno y de los cambios políticos y administrativos.

13 7. Respeto a la diversidad
Construcción de sociedades respetuosas de lo diferente que construye la interculturalidad, promover la equidad de género y generacional y desarrollar especial atención a los grupos vulnerables.

14 Gracias


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