INDICADORES Marzo de 2015.

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1 INDICADORES Marzo de 2015

2 PROPUESTA INDICADORES – GERENTES PUBLICOS CENTROS DE FORMACION
FACTOR PESO FACTOR No. INDICADORES PESO DE CADA INDICADOR COBERTURA 40% 15 2,7% CALIDAD Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS 20% 17 1,2% GESTION ADMINISTRATIVA 10% 19 0,53% EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO 30% 5 6% RESULTADOS % de Cumplimiento Calificación % de Cumplimiento >= 100 Peso del indicador % de Cumplimiento < 100 Peso del indicador * % de cumplimiento

3 PROPUESTA INDICADORES – GERENTES PUBLICOS CENTROS DE FORMACION
No. INDICADOR PESO DEL FACTOR Y/O INDICADOR VALOR ESPERADO FUENTE FACTOR DE COBERTURA 40% 1 Aprendices en Formación Técnica Profesional, Tecnológica y Especializaciones 2,7% 100% Sofía Plus 2 Aprendices en Formación del Nivel Tecnólogo 3 Aprendices en Formación Técnica Laboral y Otros 4 Aprendices en Formación Complementaria 5 Aprendices Programa de Articulación - Técnicos 6 Aprendices en Formación Virtual - Sin Bilingüismo 7 Aprendices Programa de Bilingüismo 8 Aprendices en el Programa Jóvenes Rurales Emprendedores 9 Aprendices pertenecientes a Poblaciones Vulnerables 10 Aprendices Desplazados por la Violencia 11 Tasa de retención de aprendices de Formación Titulada (no incluye Formación Virtual) 88,7% 12 Tasa de retención de aprendices de Formación Complementaria 58,3% 13 Tasa de retención de aprendices de Formación Virtual 37,4% 14 Oferta bajo la modalidad abierta 15 Demanda Social

4 PROPUESTA INDICADORES – GERENTES PUBLICOS CENTROS DE FORMACION
No. INDICADOR PESO DEL FACTOR Y/O INDICADOR VALOR ESPERADO FUENTE FACTOR DE CALIDAD Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS 20% 1 No. de Certificaciones Expedidas en Formación Técnica Profesional, Tecnológica y Especializaciones - vigencia actual 1,2% 100% Sofía Plus 2 No. de Certificaciones Expedidas en Formación Técnica Profesional, Tecnológica y Especializaciones - vigencias anteriores 3 No. de Certificaciones Expedidas en Formación Técnica Laboral y Otros vigencia actual 4 No. de Certificaciones Expedidas en Formación Técnica Laboral y Otros vigencias anteriores 5 No. de Certificaciones Expedidas en Formación Complementaria vigencia actual 6 No. de Certificaciones Expedidas en Formación Complementaria vigencias anteriores 7 No. de Evaluaciones en Competencias Laborales Sist. Evaluación y Certif. de Competencias Lab. 8 No. de Personas evaluadas en Competencias Laborales 9 No. de aprendices que presentan pruebas Saber Pro DFP 10 Promedio Puntaje Saber Pro 11 No. de Aprendices en fortalecimiento de Competencias Básicas 12 No. de Aprendices en Programa de Alfabetización 13 No. de Proyectos de Investigación Aplicada 14 No. de Grupos de Investigación Aplicada 15 No. de Programas con Registro Calificado en Proceso de Autoevaluación 16 No. de Programas en Proceso de Acreditación 17 No. De Ambientes de Aprendizaje con certificacion internacional

5 PROPUESTA INDICADORES – GERENTES PUBLICOS CENTROS DE FORMACION
No. INDICADOR PESO DEL FACTOR Y/O INDICADOR VALOR ESPERADO FUENTE FACTOR DE GESTION ADMINISTRATIVA 10% 1 Costo de la Formación de un cupo de Tecnólogo Impartida por el Centro de Formación en la presente vigencia frente a la vigencia anterior 0,53% Varía según el Centro de Formación Sofía Plus, SIIF Nación, Kactus, Gestión Contractual, Almacén e Inventarios. 2 Costo de la Formación de un cupo Técnico sin Articulación Impartida por el Centro de Formación en la presente vigencia frente a la vigencia anterior 3 Costo de la Formación Complementaria Presencial (un cupo) Impartida por el Centro de Formación en la presente vigencia frente a la vigencia anterior 4 Costo de la Formación Complementaria Virtual (un cupo) Impartida por el Centro de Formación en la presente vigencia frente a la vigencia anterior 5 Eficiencia del Centro en el uso de los recursos financieros frente al cumplimiento de metas de Tecnólogos en el periodo evaluado > 1 6 Eficiencia del Centro en el uso de los recursos financieros frente al cumplimiento de metas de Técnicos en el periodo evaluado 7 Eficiencia del Centro en el uso de los recursos financieros frente al cumplimiento de metas de Formación Complementaria Presencial en el periodo evaluado 8 Eficiencia del Centro en el uso de los recursos financieros frente al cumplimiento de metas de Formación Complementaria Virtual en el periodo evaluado 9 Efectividad del Centro en el uso de los recursos financieros frente al cumplimiento de metas de Tecnólogos en el periodo evaluado >= 100 10 Efectividad del Centro en el uso de los recursos financieros frente al cumplimiento de metas de Técnicos en el periodo evaluado 11 Efectividad del Centro en el uso de los recursos financieros frente al cumplimiento de metas de Formación Complementaria Presencial en el periodo evaluado 12 Efectividad del Centro en el uso de los recursos financieros frente al cumplimiento de metas de Formación Complementaria Virtual en el periodo evaluado 13 Porcentaje de horas dedicadas a Formación por los Instructores de Planta 100% Sofía Plus 14 Porcentaje de ejecución presupuestal del Centro SIIF Nación 15 Porcentaje de ejecución presupuestal por concepto de producción de Centros 16 Productividad de los recursos asignados por concepto de Producción de Centros, en términos de ingresos obtenidos 17 Avance del plan de mejoramiento CGR propuesto para la dependencia. Of. Control Interno 18 Identificación y cuantificación de los residuos ordinarios, reciclables y peligrosos generados por la DG, DR y CF Aplicativo PIGA (Gestión Ambiental) 19 Porcentaje de cumplimiento en los informes de seguimiento a los Planes de Gestión Ambiental

6 PROPUESTA INDICADORES – GERENTES PUBLICOS REGIONALES
FACTOR PESO FACTOR No. INDICADORES PESO DE CADA INDICADOR COBERTURA 40% 12 3,3% CALIDAD Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS 10% 4 2,5% GESTION ADMINISTRATIVA 6 1,7% EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO 17 2,4% RESULTADOS % de Cumplimiento Calificación % de Cumplimiento >= 100 Peso del indicador % de Cumplimiento < 100 Peso del indicador * % de cumplimiento

7 PROPUESTA INDICADORES – GERENTES PUBLICOS REGIONALES
No. INDICADOR PESO DEL FACTOR Y/O INDICADOR VALOR ESPERADO FUENTE FACTOR DE COBERTURA 40% 1 Aprendices en Formación Técnica Profesional, Tecnológica y Especializaciones 3,3% 100% Sofía Plus 2 Aprendices en Formación del Nivel Tecnólogo 3 Aprendices en Formación Técnica Laboral y Otros 4 Aprendices en Formación Complementaria 5 Aprendices Programa de Articulación - Técnicos 6 Aprendices en Formación Virtual - Sin Bilingüismo 7 Aprendices Programa de Bilingüismo 8 Aprendices en el Programa Jóvenes Rurales Emprendedores 9 Aprendices pertenecientes a Poblaciones Vulnerables 10 Aprendices Desplazados por la Violencia 11 No. de aprendices en Formavión Titulada por Convenios de Ampliación de Cobertura 12 No. de aprendices en Formación Complementaria por Convenios de Ampliación de Cobertura

8 PROPUESTA INDICADORES – GERENTES PUBLICOS REGIONALES
No. INDICADOR PESO DEL FACTOR Y/O INDICADOR VALOR ESPERADO FUENTE FACTOR DE CALIDAD Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS 10% 1 No. de Certificaciones Expedidas en Formación Complementaria - Convenios de Ampliación de Cobertura 2,5% 100% Sofía Plus 2 No. de Certificaciones Expedidas en Formación Titulada - Convenios de Ampliación de Cobertura 3 No. de Evaluaciones en Competencias Laborales Sistema de Evaluación y certificación de Competencias Laborales 4 No. de Personas evaluadas en Competencias Laborales

9 PROPUESTA INDICADORES – GERENTES PUBLICOS REGIONALES
No. INDICADOR PESO DEL FACTOR Y/O INDICADOR VALOR ESPERADO FUENTE FACTOR DE GESTION ADMINISTRATIVA 10% 1 Avance del plan de mejoramiento CGR propuesto para la dependencia. 1,7% 100% Of. Control Interno 2 Identificación y cuantificación de los residuos ordinarios, reciclables y peligrosos generados por la DG, DR y CF Aplicativo PIGA (Gestión Ambiental) 3 Porcentaje de cumplimiento en los informes de seguimiento a los Planes de Gestión Ambiental 4 Porcentaje de ejecución presupuestal de la Regional SIIF Nación 5 Recaudo de aportes FIC por fiscalización (COP Millones) 6 Cumplimiento de Recaudo de aportes (COP Millones)

10 PROPUESTA INDICADORES – GERENTES PUBLICOS REGIONALES
No. INDICADOR PESO DEL FACTOR Y/O INDICADOR VALOR ESPERADO FUENTE FACTOR DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO 40% 1 Porcentaje de cumplimiento en personas colocadas a través de la APE - Egresados SENA 2,4% 100% Aplicativo APE 2 Porcentaje de cumplimiento en personas colocadas a través de la APE - No SENA 3 Porcentaje de cumplimiento en la meta de vacantes registradas en la APE 4 Porcentaje de cumplimiento en la meta de Empresas con cuotas Reguladas Aplicativo SGVA 5 Porcentaje de cumplimiento en la meta de Empresas con cuotas Voluntarias 6 No. de aprendices con Contrato de Aprendizaje - Cuota Regulada 7 No. de aprendices con Contrato de Aprendizaje - Cuota Voluntaria 8 Porcentaje de Egresados SENA inscritos en la Agencia Pública de Empleo 9 Porcentaje de inscritos en la Agencia Pública de Empleo - No SENA 10 Tasa de Colocación 11 Orientados Desempleados 12 Nuevas Empresas Visitadas 13 Nuevas Empresas Inscritas 14 No. Alianzas Fortalecidas Empresas Grandes, Medianas y Gremios DETE 15 No. de Empleos Generados por Alianzas 16 No. Mypes con Acompañamiento y seguimiento 17 No. de Empresas constituidas a partir del asesoramiento