CLASIFICACION DE LOS ROLES EN UN GRUPO..

Presentación del tema: "CLASIFICACION DE LOS ROLES EN UN GRUPO.."— Transcripción de la presentación:

1 CLASIFICACION DE LOS ROLES EN UN GRUPO.

2 El proposito de las personas que integran el grupo es facilitar los esfuerzos del grupo relacionados con la seleccion y definicion de un problema comun y con la Solucion de este problema. Algunos roles en un grupo son: Opinante: Expresa oportunamente sus creencias u o opiniones en relación con las sugerencias o las cuestiones que discuten. Elaborador: Ofrese al grupo ejemplos, aclaratorias y explicaciones de las sugerencias hechas y de sus significados.

3 Orientador: Define la posicion del grupo con respecto a
sus objetivos, Señala cuando el grupo se se aparta de la direccion acordada y cuestiona la direccion o el giro que esta tomando la discusion del grupo en algun momento. Critico/Evaluador: juzga los logros del grupo, evalua o cuestiona sugerencias cuando no se esta cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos.

4 Estimulador: Alaba las ideas de las otras personas, concuerda
y acepta la contribucion de los integrantes muestra cariño y solidaridad en su actitud. Consiliador: Procura conciliar desacuerdos, alivia la tensión en situaciones de conflicto haciendo una broma etc.

5 Roles Individuales: Su propósito es algún objetivo individual
que no es relevante ni a la tarea del grupo ni al funcionamiento del grupo como tal. Agresor: Este opera expresando desaprobación por actos o sentimientos de otras personas, atacando al grupo, negando interés al problema sobre el que se esta trabajando, burlándose etc.

6 Obstructor: Manifiesta negativismo, esta en desacuerdo o se
opone sin razones e intenta mantener o volver a traer un problema.

7 Aprovechamiento De los Roles
en un Grupo Unos de los objetivos principales a satisfacer en grupo son los Aprovechamientos de manera eficaz y eficiente de manera grupal Para el desenvolvimiento de los roles. Tener un rol defirenciado, implica tener un lugar dentro de un conjunto de personas.

8 Los roles de un grupo estan formados por:
1.- Estan formados por personas para que cada una perciba a todas las demas en forma individual y para que exista una relacion recicproca. 2.- Es permanentemente y dinamico de tal manera que su actividad responde a los intereses y valores de cada una de las personas. 3.- Posee intensidad en las relaciones intensivas lo cual da lugar a la formacion de subgrupos por su afinidad.

9 4.- Existe solidaridad e indeendencia entre las personas,
tanto dentro y fuera de este. 5.- Los roles de las personas estan bien definidos y diferenciados. 6.- El grupo posee su propio codigo y lenguaje asi como sus propias normas y creencias.

10 Beneficios del Aprendizaje.
El aprendizaje grupal surge de instancias de trabajo en grupos O trabajo colaborativo. Para lograr la colaboracion se requiere De una tarea mutua en la cual los participantes trabajan juntos Para producir algo que no podrian producir individualmente.