ATRACCIÓN, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Presentación del tema: "ATRACCIÓN, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN"— Transcripción de la presentación:

1 ATRACCIÓN, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
MÓDULO1 ATRACCIÓN, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

2 ESTRATEGIAS DEL SECOR PARA ATRAER TRABAJADORES
PARTE 01 ESTRATEGIAS DEL SECOR PARA ATRAER TRABAJADORES

3 ¿CÓMO PODEMOS ATRAER CANDIDATOS?
Publicando nuestras necesidades empresariales en diferentes portales que otorgan el servicio de búsqueda de adecuados candidatos

4 ¿PUEDO YO PUBLICAR, DESDE MI PUESTO DE TRABAJO, UN AVISO PARA UNA VACANTE?

5 PASOS PARA ESCRIBIR UN AVISO DE TRABAJO
1 Coloca un título llamativo al aviso de trabajo Vendedor experimentado y dinámico necesario para una posición con potencial de crecimiento enorme EJEMPLO Se busca vendedor experimentado y dinámico con un enorme potencial de crecimiento

6 PASOS PARA ESCRIBIR UN AVISO DE TRABAJO
2 Enumera la experiencia y las habilidades para realizar el trabajo Debes tener experiencia en ventas exitosas, mercadeo y gestión EJEMPLO Necesitamos un vendedor proactivo, responsable, con carisma, empático y que logre establecer relaciones interpersonales adecuadas con el cliente

7 PASOS PARA ESCRIBIR UN AVISO DE TRABAJO
3 Enumera la educación necesaria para aplicar con éxito Se requiere una licenciatura en negocios u otro título relacionado EJEMPLO Se necesita que el postulante tenga título técnico en ventas o en su defecto alguno similar

8 PASOS PARA ESCRIBIR UN AVISO DE TRABAJO
4 Detalla las ventajas/beneficios que ofrece la empresa al postulante Excelente sueldo más comisiones y plan de beneficios Afiliación gratuita al gimnasio local EJEMPLO Se ofrece renta acorde al mercado, capacitaciones permanentes, crecimiento profesional y bonos por producción

9 PASOS PARA ESCRIBIR UN AVISO DE TRABAJO
5 Indica ubicación y contacto de la empresa Si te interesa nuestro aviso, envíanos tu CV al correo o directamente en Avda. Velásquez #1015 en horarios de oficina EJEMPLO Envíanos tus datos a o visítanos en

10 VEAMOS UN AVISO DE TRABAJO: IDENTIFICA CADA UNA DE LAS PARTES Y ANÓTALAS EN EL RECUADRO
NOMBRE DE LA EMPRESA INVITACIÓN A POSTULAR OFRECIMIENTO DE LA EMPRESA QUE RECLUTA PERSONAL En esta diapositiva se debe hacer interactuar a la persona, la que debe escribir a lo que corresponde cada parte del aviso CONTACTO PARA ENVÍO DE INFORMACIÓN DEL POSTULANTE

11 REQUERIMIENTOS DEL CARGO
VEAMOS UN AVISO DE TRABAJO: IDENTIFICA CADA UNA DE LAS PARTES Y ANÓTALAS EN EL RECUADRO RUBRO DE LA EMPRESA NOMBRE DEL CARGO REQUERIMIENTOS DEL CARGO En esta diapositiva se debe hacer interactuar a la persona, la que debe escribir a lo que corresponde cada parte del aviso OFRECIMIENTO CONTACTO

12 (DATOS DISCRIMINATORIOS) OFRECIMIENTO DE LA EMPRESA
VEAMOS UN AVISO DE TRABAJO: IDENTIFICA CADA UNA DE LAS PARTES Y ANÓTALAS EN EL RECUADRO TPO DE EMPRESA Y CARGO REQUISITOS (DATOS DISCRIMINATORIOS) En esta diapositiva se debe hacer interactuar a la persona, la que debe escribir a lo que corresponde cada parte del aviso OFRECIMIENTO DE LA EMPRESA CONTACTO