Diagnóstico MECI 2014 Elemento 1.1.2

Presentación del tema: "Diagnóstico MECI 2014 Elemento 1.1.2"— Transcripción de la presentación:

1 Diagnóstico MECI 2014 Elemento 1.1.2
0%-25% No existe 26%-50% Se encuentra en proceso 51% - 75% Está documentado 51% - 75% Evaluado/Revisado

2 Diagnóstico MECI 2014 Elemento 1.1.2
Temas pendientes: Terminar el proyecto de actualización del Manual de Funciones y Competencias Laborales. La caracterización del proceso gestión del talento humano (D-GH-01) no incluye como una entrada el Plan Municipal de Desarrollo ni como una de sus salidas el plan estratégico de recursos humanos y el plan anual de vacantes. En el LMDI aparece que el documento "No está en el archivo" - se debe realizar el link al decreto de adopción. La Secretaría de Control Interno debe realizar evaluación y seguimiento al: Cumplimiento del Manual de funciones y competencias, al PIC, a los programas de inducción y re inducción, de bienestar social e incentivos y a la evaluación del desempeño. 0%-25% No existe 26%-50% Se encuentra en proceso 51% - 75% Está documentado 51% - 75% Evaluado/Revisado

3 Diagnóstico MECI 2014 Elemento 1.1.2
Temas pendientes: Se realiza encuesta para identificar las necesidades de formación y capacitación del personal. Sin embargo el último registro disponible en el SIG es del año 2010. 0%-25% No existe 26%-50% Se encuentra en proceso 51% - 75% Está documentado 51% - 75% Evaluado/Revisado

4 Diagnóstico MECI 2014 Elemento 1.1.2
Temas pendientes: No se encontró en el SIG un procedimiento o ficha de servicio que describa los responsables y registros derivados de la PHVA de la inducción y re-inducción. Se deben incluir en las políticas y prácticas de gestión humana los principios de justicia, equidad y transparencia. Se debe verificar que en la inducción y re-inducción se incluyan las políticas de talento humano de la entidad. 0%-25% No existe 26%-50% Se encuentra en proceso 51% - 75% Está documentado 51% - 75% Evaluado/Revisado

5 Diagnóstico MECI 2014 Elemento 1.1.2
Temas pendientes: El P-GH-19 fue aprobado en el año 2010, por lo que requiere revisarse y actualizarse. La HV Asesoría en bienestar laboral, salud ocupacional, higiene y seguridad industrial aparece repetida en el listado de T&S. Filas 235 y 236. El normograma no incluye el Decreto 1227 de 2005 (Art. 70 y 75). 0%-25% No existe 26%-50% Se encuentra en proceso 51% - 75% Está documentado 51% - 75% Evaluado/Revisado

6 Diagnóstico MECI 2014 Elemento 1.1.2
Temas pendientes: El Procedimiento del Plan de Estímulos e Incentivos (P-GH-13) tiene el encabezado erróneo. 0%-25% No existe 26%-50% Se encuentra en proceso 51% - 75% Está documentado 51% - 75% Evaluado/Revisado

7 Diagnóstico MECI 2014 Elemento 1.1.2
Temas pendientes: En los indicadores del SIG no se han incorporado la evaluación del desempeño de los gerentes públicos (acuerdos de gestión). 0%-25% No existe 26%-50% Se encuentra en proceso 51% - 75% Está documentado 51% - 75% Evaluado/Revisado