CCAD. Informativo setiembre, 2016 Comisión de Carrera Administrativa

Presentación del tema: "CCAD. Informativo setiembre, 2016 Comisión de Carrera Administrativa"— Transcripción de la presentación:

1 CCAD. Informativo setiembre, 2016 Comisión de Carrera Administrativa
Informa a la Comunidad Universitaria, que la fecha limite para recibir Solicitudes de Ascenso para ser analizadas por la Comisión en este mes será el 15 de octubre del 2016. Las solicitudes que se reciban después de esa fecha se tramitarán el mes siguiente.  Las solicitudes serán recibidas a partir de esa fecha en la Oficina de la Comisión que se encuentra ubicada 25 metros este del cajero automático del BCR, frente a Condominios Sabanilla. Asimismo, pueden hacer sus consultas, trámites o gestiones únicamente, al correo electrónico Carmen Agüero Canales, Asistente o al número telefónico , extensión 3909.  Los requisitos para la presentación de documentos a considerar son: FORMULARIO DE SOLICITUD Todo lo que usted considere pertinente para respaldar su solicitud. Se les recuerda que el expediente en Recursos Humanos debe de encontrarse al día, con sus respectivas certificaciones o historial académico de materias ganadas y la constancia de la CCSS con las cuotas de trabajos anteriores, títulos, planes de estudio… Se les comunica que la cuenta es únicamente con fines informativos.

2 REQUISITOS NECESARIOS PARA OPTAR POR UN ASCENSO EN CARRERA ADMINISTRATIVA
Tipos de ascenso ADMINISTRATIVO 1 ADMINISTRATIVO 2 (15%) ADMINISTRATIVO 3 (25%) ADMINISTRATIVO 4 (35%) ADMINISTRATIVO 5 (45%) Ascensos por años de servicio Los requisitos que indica el Manual de Clasificación de Puestos. 5 años de experiencia laboral, al menos 3 de ellos en la UNED 10 años de experiencia laboral, al menos  5 de ellos en la UNED 15 años de experiencia laboral, al menos 10 de ellos en la UNED 20 años de experiencia laboral, al menos 15 de ellos en la UNED Ascensos por combinación de años de servicio y años de estudio En  todas las categorías, debe  cumplirse con los requisitos que indica el “Manual de Clasificación de puestos”. Un año completo de estudios adicionales afines a los requisitos del puesto, certificado por institución reconocida y 3 años de experiencia laboral, al menos 1de ellos en la UNED Dos años completos de estudios adicionales afines a los requisitos del puesto, certificado por institución reconocida y 5 años de experiencia laboral, al menos 2 de ellos en la UNED Tres años completos de estudios adicionales afines a los requisitos del puesto, certificado por institución reconocida y 10 años de experiencia laboral, al menos 5 de ellos en la UNED Cuatro años completos de estudios adicionales afines a los requisitos del puesto, certificado por institución reconocida y 15 años de experiencia laboral, al menos 8 de ellos en la UNED