eLearning Institute Todo el poder del eLearning en su organización

Presentación del tema: "eLearning Institute Todo el poder del eLearning en su organización"— Transcripción de la presentación:

1 eLearning Institute Todo el poder del eLearning en su organización
Presentación de Servicios Todo el poder del eLearning en su organización Tel. (55) / image: ercwttmn (flickr)

2 eLearning Institute Desarrolla en sus clientes la capacidad de crear, transmitir y grabar todo tipo de cursos, eventos y materiales interactivos desde su propio Campus Virtual.

3 eLearning Institute Líder en eLearning desde 1996
Organización mexicana Expertos en soluciones de eLearning Más de 1000 sesiones y eventos realizados Estudiantes de más de 30 países Clientes en EEUU y América Latina Oficinas en Mexico y EEUU

4 Servicios - Tecnología

5 Universidades Corporativas
Centro de capacitación virtual en modalidad llave en mano: Portal, salas virtuales y bancos de inteligencia Para realizar acciones de capacitación en línea. Incluye registro de programas ante la SEP (México).

6 EmpowerCampus Todo incluido
Desde la planeación, implementación, hospedaje, licenciamiento y soporte de su campus, LMS y salas virtuales en vivo. Todo incluido Todo lo necesario para operar su proyecto

7 EmpowerConference (Salas Virtuales)
Espacio para la colaboración interactiva y aprendizaje a distancia en vivo: Herramientas para la colaboración (chat, audio, grabación, pizarrón) Sistema de seguridad Accesible 24/7

8 Webinars y eventos ✓ Expertos en metodologías interactivas de vanguardia para realizar eventos online ✓ Grabación de eventos síncronos en Sala virtual

9 Intellibanks Creación de bancos y autopistas de inteligencia para:
Comunicación, documentación y mapeo de procesos Administración de conocimiento, aprendizaje Planeación estratégica Colaboración Soporte al desempeño y mucho más en un solo lugar…

10 Servicios Consultoría

11 EmpowerElearning Franquicia corporativa para desarrollar servicios eLearning de manera autosuficiente en su organización . Diagnóstico eLearning Planeación Estratégica Transferencia Procesos eLearning Transferencia de Tecnología

12 Empowernomics Proceso socio-económico de transformación organizacional que facilita el incremento radical en el desempeño y la productividad organizacional Permite la implementación de proyectos en tan solo 40 días y ahorros equivalentes al 30%-200% del costo anual de la nómina.

13 EmpowerTeams Es el “proceso más poderoso de transformación organizacional” en el que Es el “proceso más poderoso de transformación organizacional” en el que un equipo desarrolla un entregable o resuelve un problema crítico (que normalmente llevaría 8-12 meses) en tan sólo 4 semanas

14 Servicios Formación Operación del campus virtuales
Creación de cursos interactivos Creación de cursos en vivo Creación de cursos grabados Formación de facilitadores virtuales

15 Formación de Facilitadores Virtuales
image credit: [ embr ] Formación de Facilitadores Virtuales . Curso-taller enfocado en el desarrollo competencias necesarias para facilitar procesos de colaboración, capacitación y aprendizaje síncronos a distancia por Internet

16 Algunos casos de éxito Universidades Corporativas recientes
image credit: [ embr ] Algunos casos de éxito Universidades Corporativas recientes Instituto HG (Holding del Golfo) Grupo Financiero Banamex Colegio de Imagen Pública Global Banco Compartamos Fideicomisos instituidos en relación con la agricultura

17 Listado pacial de clientes
Petróleos Mexicanos (PEMEX), Comisión Federal de Electricidad, Empresas Liverpool, Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), Grupo Vitro, Grupo Financiero Bital, Seguros América, Cementos Mexicanos (CEMEX), Sección Amarilla, Grupo Cultural ICEL, IEU, UPAEP, Instituto Mexicano del Cemento y el Concreto (IMCYC), Universidad Anáhuac, Instituto Tecnológico de estudios Superiores Monterrey (ITESM), Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), Pearson Educación, Promoción Empresarial (WTC), Universidad Tecnológica de México (UNITEC), Secretaria de Mejoramiento Ambiental y Recursos Naturales (SEMARNAT), Hipotecaría Nacional, Secretaría de Agricultura Ganadería y Recursos Naturales (SAGARPA), INCA RURAL, Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), Asociación Mexicana de Capacitación (AMECAP), Nacional de Drogas (Nadro), Instituto Logos Consultores, Pricewaterhouse Coopers, Grupo MABE, Liverpool, Instituto Mexicano del seguro Social (IMSS), Ibero Online, NH Hoteles, Instituto de Estudios Universitarios (IEU), Instituto Tecnológico de Cancún, Nadro, Grupo Financiero Inbursa y Parlamento Centroamericano,, Grupo Financiero Inbursa, Instituto HG, Consultores en Imagen Pública, Banco Compartamos, Citi- Banamex entre otros.

18 Víctor M. Heredia Director
Víctor Heredia Lima es mexicano, ingeniero electrónico en ciencias computacionales, con estudios de leyes, administración, marketing, desarrollo humano desarrollo organizacional, y recursos humanos. Desde 2003 radica en EEUU (zona de la bahía de San Francisco). Es creador de diversos paradigmas, metodologías y tecnologías de vanguardia, que incluyen: Intellibanks (Bancos de Inteligencia) y Wikis multidimensionales Empowernomics EmpowerGames (Gamification aplicado al aprendizaje y el desarrollo organizacional) EmpowerConference (salas virtuales para la colaboración).

19 eLearning Institute Agradecemos la oportunidad de poder servirles
México 52 (55) Tel .directo Ing. Víctor Heredia