¡CUIDADO! EL ZORRO ESTÁ EN EL GALLINERO DISFRAZADO DE CABRA…

Presentación del tema: "¡CUIDADO! EL ZORRO ESTÁ EN EL GALLINERO DISFRAZADO DE CABRA…"— Transcripción de la presentación:

1 ¡CUIDADO! EL ZORRO ESTÁ EN EL GALLINERO DISFRAZADO DE CABRA…
La CAPI apoya la idea de “contestar y contener a nuevo personal con el máximo grado de eficiencia, competencia e integridad, tal como exige el Artículo 101 de la Carta de las Naciones Unidas”. © ILO Staff Union Stand up for yourself! ¡CUIDADO! EL ZORRO ESTÁ EN EL GALLINERO DISFRAZADO DE CABRA…

2 ¡NO A LA FLEXIBILIDAD PRECARIA!
¿Quién dijo la siguiente frase?: “Se entiende que en el mundo actual el mandato y la misión no son eternos”. A- El Dalai Lama B- La CAPI C- James Bond ©ILO Staff Union Stand up for yourself! ¡NO A LA FLEXIBILIDAD PRECARIA!

3 ¿POBREZA MUNDIAL = VALOR AÑADIDO ?
¿En qué año dijo la CAPI esta frase? ”La relación entre empleador/empleado supone ahora pasar de […] la lealtad y la antigüedad […] a los conocimientos necesarios y aplicarlos […] para mejorar el rendimiento de la Organización. A B C ©ILO Staff Union Stand up for yourself! ¿POBREZA MUNDIAL = VALOR AÑADIDO ?

4 ¡Adiós a los contratos permanentes!
La CAPI dice: “que se estimó que la extensión de los contratos de duración determinada era una condición necesaria para la introducción del salario basado en el rendimiento”. ©ILO Staff Union Stand up for yourself! ¡Adiós a los contratos permanentes! ¡Hola a los beneficios de la miseria!

5 ¿EL PERSONAL OBLIGADO A ARRASTRARSE? ¡NO GRACIAS!
¿Quién dijo esta frase sobre el nuevo sistema de clasificación de puestos?: “Permite que los directores de recursos humanos modifiquen las obligaciones y responsabilidades de su personal empleado para cumplir el nuevo sistema de requisitos y prioridades” ©ILO Staff Union Stand up for yourself! A- Kenneth L. Lay B- Elvis C- La CAPI ¿EL PERSONAL OBLIGADO A ARRASTRARSE? ¡NO GRACIAS!

6 A la CAPI le gusta decir las cosas claras: “Uno de los grandes objetivos era tener a la persona adecuada en el momento y el lugar adecuado” ©ILO Staff Union Stand up for yourself! ¿Y dónde estan las condiciones de trabajo adecuadas? La CAPI quiere acabar con el sistema de las Naciones Unidas, ¡NO LO PERMITAMOS!

7 LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA !
¿Quién dijo esta frase?: “Así pues, se reconoció que, por muchos motivos, las Organizaciones ya no podían ofrecer contratos permanentes a la mayoría del personal”. A- Accenture (empresa global de consultoría de gestión y externalización) B- Atila , rey de los hunos C- La CAPI ©ILO Staff Union Stand up for yourself! ¡SÍ A LA CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA !

8 ¡NO A LA DESAPARICIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA INTERNACIONAL!
¿Quién dijo la siguiente frase?: “El actual sistema de las Naciones Unidas ha dejado de ser una institución autosuficiente que dirige los asuntos del mundo en materia de paz”. A- La CAPI B- Georges Soros C- Una víctima de los daños colaterales producidos por el mantenimiento de la paz (Evidentemeeente) ©ILO Staff Union Stand up for yourself! ¡NO A LA DESAPARICIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA INTERNACIONAL!

9 ¿LOS JÓVENES QUIEREN LA INSEGURIDAD?
¿Quién dijo esta frase?: “Hay que tener en cuenta las aspiraciones de los jóvenes funcionarios que pretenden vivir una experiencia en los Estados Unidos antes que hacer carrera (…)” A- Britney B- Un director de marketing de recursos humanos C- La CAPI ©ILO Staff Union Stand up for yourself! ¿LOS JÓVENES QUIEREN LA INSEGURIDAD? ¡CREEMOS QUE NO!

10 La moraleja de esta historia es (más de una respuesta posible):
“La Junta consultiva de la administración pública internacional (JCAPI) fue creada en 1948 [por los Directores Ejecutivos de los Organismos de las Naciones Unidas] y desempeñó un importante papel en el desarrollo de los principios y las normas en materia de personal hasta 1975, en que fue reemplazada por la CAPI”   La moraleja de esta historia es (más de una respuesta posible): ©ILO Staff Union Stand up for yourself! A. No siempre se sabe por dónde puede salir la CAPI. B. No todos los cambios son a mejor. C. El personal del sistema común de la ONU se las arregló BIEN durante 27 años sin tener continuamente a la CAPI encima. D. Sigue siendo perfectamente factible la idea de que el personal de N.U. siga negociando directamente sus condiciones de trabajo y empleo con su propia administración

11 Sr. Fennema, representante de los empleadores
El sistema común de la ONU, tal como era antes: ACTAS DE LA 111ª SESIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, 10 DE MARZO DE 1950 Sr.. Pequeno, El representante de los trabajadores se quedó “sorprendido de que algunos miembros del Consejo de Administración que habían defendido enérgicamente el principio de la autonomía de la OIT estuviesen dispuestos a ceder esa autonomía cuando se trataba de la situación del personal de la Oficina”. Sr. Fennema, representante de los empleadores “rechazaba fundamentalmente … el hecho de que el personal de la Oficina tuviera que someterse a las normas que las Naciones Unidas estimaran oportuno promulgar… (Él) consideraba que la potestad del empleador de establecer libremente las condiciones de trabajo y de pensión de los trabajadores era un principio fundamental. ©ILO Staff Union Stand up for yourself! SECTORES DIFERENTES, PERO LAS MISMAS PREOCUPACIONES: ¡NOS NEGAMOS A QUE LA CAPI DICTE A LA OIT LO QUE HA DE HACER!

12 “Si quedara tan sólo un sindicato en el mundo – algo que podría perfectamente suceder-
©ILO Staff Union Stand up for yourself! Debería ser el Sindicato de la OIT” Jean Möri, Presidente de la Conferencia Internacional del Trabajo, 1970 Representante de los trabajadores de Suiza