ORGANIZACIÓN PARA EL PROCESO DE AUTOEVALUACION INSTITUCIONAL

Presentación del tema: "ORGANIZACIÓN PARA EL PROCESO DE AUTOEVALUACION INSTITUCIONAL"— Transcripción de la presentación:

1 ORGANIZACIÓN PARA EL PROCESO DE AUTOEVALUACION INSTITUCIONAL
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BUCARAMANGA PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN ORGANIZACIÓN PARA EL PROCESO DE AUTOEVALUACION INSTITUCIONAL Actualizado en diciembre de 2011

2 Planeación y Evaluación Comité de Autoevaluación
Estructura de Gestión para la Autoevaluación Institucional Rectoría Vicerrectoría Académica Vicerrectoría Administrativa y financiera Planeación y Evaluación Comité de Autoevaluación Institucional Integrantes Responsabilidades Comité técnico Integrantes Responsabilidades Equipos de Trabajo Responsabilidades Factor 1 Factor 2 Factor 3 Factor 4 Factor 5 Factor 6 Factor 7 Factor 8 Factor 9 Factor 10 Factor 11 Dependencias académicas Facultades y programas Dependencias administrativas Estudiantes Docentes Egresados Administrativos Representantes sector real

3 COMITÉ DE AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Volver a estructura COMITÉ DE AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL INTEGRANTES Representante Cargo Representante de la Junta directva Dr. Alberto Montoya Puyana Rector Dra. Eulalia García Beltrán Vicerrectora Académica Dr. Gilberto Ramírez Valbuena Vicerrector Administrativo y Financiero Dra. Martha Yolanda Dietes Luna Directora Administrativa de Planeación y Evaluación Dr. Víctor Manuel Sarmiento Director Académico de Currículo Dr. Miguel Ángel Hernández Director Académico de Dirección de Investigaciones Dra. Luz Emilia Jiménez Directora Académica de Educación Continua, Consultoría y Extensión Cultural Dr. Germán Oliveros Villamizar Representante de los Decanos - Decano facultad de Ingenierías Físico Mecánicas. Representante de los estudiantes Mario Guevara mendoza Docente representante ante el Consejo Académico / Director Académico del Centro de Investigaciones Socio Jurídicas Dr. Carlos Quintero Duque Representante de los Egresados - Jefe de Graduados y Emprendimiento Dr. Gustavo Salcedo Luna Representante del Sector Productivo

4 Comité de Autoevaluación Institucional - Responsabilidades
Volver a estructura Generar e impulsar la cultura de Autoevaluación permanente y mejoramiento continuo en la Institución. Aplicar los lineamientos institucionales, del Ministerio de Educación Nacional -MEN- y del Consejo Nacional de Acreditación -CNA- establecidos para el proceso de Autoevaluación Institucional Definir el Modelo para la implementación, desarrollo, mantenimiento y mejora de las actividades establecidas en el proceso de Autoevaluación Institucional con base en los lineamientos del Ministerio Nacional de Educación –MEN y del Consejo Nacional de Acreditación - CNA. Avalar las metodologías que se aplicarán durante el proceso de autoevaluación Verificar el cumplimiento de todas las condiciones de calidad determinadas por el CNA y el Modelo de Autoevaluación UNAB para el proceso de Autoevaluación Institucional. Definir y aplicar los lineamientos para atender el proceso de Gestión documental (Organización, clasificación y sistematización de documentos y estadísticas); diseño de instrumentos, recolección y procesamiento de información; procesos de comunicación, divulgación y sensibilización de información institucional; aprobación de informes periódicos e Informe de Autoevaluación sobre los resultados del proceso de Autoevaluación Institucional y diseño e implementación de planes de mejoramiento. Velar por la integridad y confiabilidad del proceso Asesorar permanentemente a los equipos de trabajo responsables del proceso de Autoevaluación Institucional y realizar el seguimiento al cumplimiento de sus responsabilidades. Mantener comunicación permanente con el Consejo Nacional de Acreditación y con las instancias relacionadas en el ámbito interno y externo. Definir y controlar el cronograma institucional para garantizar el éxito del proyecto.

5 Psicólogo Germán Solís Uribe
Volver a estructura COMITÉ TÉCNICO INTEGRANTES Psicólogo Germán Solís Uribe Docente Asistente del Programa de Psicología María Celina Torres Serrano/ Reemplazó Ing. Carlos Oyola Moreno Jefe de Tecnologías de Información y Comunicaciones Ing. Wilson Briceño Pineda Decano Facultad de Ingeniería de Sistemas Dra. Martha Yolanda Dietes Luna Directora Administrativa de Planeación y Evaluación Yina Alexandra Flórez Parra/ Reemplazó Flor Alba Rueda Sánchez Profesional de Planeación y Evaluación - Coordinadora Ejecutiva Ing. Bertha García Sierra Profesional de Planeación y Evaluación - Coordinadora Sistema de Gestión de la calidad Rosabel Sánchez Acosta (Etapa Inicial) Ex-Docente Asistente Programa de Comunicación Social

6 Comité Técnico - Responsabilidades
Volver a estructura Aplicar los lineamientos institucionales, del Ministerio de Educación Nacional -MEN- y del Consejo Nacional de Acreditación -CNA- establecidos para el proceso de Autoevaluación Institucional Proponer para aprobación del Comité de Autoevaluación Institucional, el Modelo para la implementación, desarrollo, mantenimiento y mejora de las actividades establecidas en el proceso de Autoevaluación Institucional con base en los lineamientos del Ministerio Nacional de Educación –MEN y del Consejo Nacional de Acreditación - CNA. Adecuar el Sistema de Información para la Autoevaluación y Acreditación Institucional en procura de contar con un sistema de información que garantice la pertinencia, calidad y confiabilidad del proceso de Autoevaluación Institucional. Proponer para aprobación del Comité de Autoevaluación Institucional, los lineamientos para atender el proceso de Gestión documental (Organización, clasificación y sistematización de documentos y estadísticas) Proponer para aprobación del Comité de Autoevaluación Institucional, el diseño de los instrumentos y los lineamientos para la recolección y procesamiento de información Proponer para aprobación del Comité de Autoevaluación Institucional, procesos de comunicación, divulgación y sensibilización del proceso de Autoevaluación Institucional Proponer para aprobación del Comité de Autoevaluación Institucional, los lineamientos para la elaboración del Informe sobre los resultados del proceso de Autoevaluación Institucional. Proponer para aprobación del Comité de Autoevaluación Institucional, los lineamientos para el diseño e implementación de los planes de mejoramiento institucional. Asesorar permanentemente al Comité de Autoevaluación Institucional y a los equipos de trabajos responsables del desarrollo del proceso de Autoevaluación Institucional. Mantener comunicación permanente con el Consejo Nacional de Acreditación y con las instancias relacionadas en el ámbito interno y externo.

7 1-Misión y Proyecto Institucional
Volver a estructura FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 1-Misión y Proyecto Institucional Líder: Socorro Astrid Portilla Castellanos Docente Asistente del Programa de Educación Dr. Alberto de Jesús Montoya Puyana Rector Dra. Eulalia García Beltrán Vice rectora Académica Dr. Gilberto Ramírez Valbuena Vice rector Administrativo y Financiero Martha Lucia Orellana Hernández Profesional de la Facultad de Educación Jefe Olga Lucia Gómez Díaz Directora del Programa de Enfermería Rosalba Cadena Hernández Directora Académica Administración de Empresas Virtual Elizabeth Calderón Gutiérrez Secretaria Ejecutiva Facultad de Comunicación y Artes Audiovisuales

8 Líder: Lucia Ramírez Carrero
Volver a estructura FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 2- Estudiantes Líder: Lucia Ramírez Carrero Docente Asistente del Departamento de Estudios Socio Humanísticos Juan Carlos Acuña Gutierrez Director Administrativo de Posgrados María Victoria Puyana Silva Secretaria General Esther Ruth Rueda Prada Directora Administrativa de Admisiones y Registro Académico Diana María Pineda Henao Jefe de Becas y Créditos Estudiantiles Luz Estella Duarte López Jefe Financiera - Recaudo Luz Adriana Villafrade Monroy Jefe de Bienestar Universitario Marcela Peralta Bautista Profesional de la Facultad de estudios Técnicos y Tecnológicos -UNAB Tecnológica.

9 FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 3-Profesores
Volver a estructura FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 3-Profesores Líder: Nimia Arias Osorio Directora de Gestión Humana Ing. Nohora Isabel Najera Esteban Directora Académica del Departamento de Matemáticas y Ciencias naturales Carlina Arenas Rojas Jefe del Instituto de Lenguas Catherine Giohanna Medina Arévalo / Reemplazó Anne Julissa Oduber Peñaloza Directora del Programa de Economía Cindy Mayerly Cuy Anaya Auxiliar Administrativa Gestión Humana Edgar Giovanni Corzo Gómez Docente Asociado al Programa de Medicina Luis Fernando Castellanos Guarín Administrador Sistemas y Tecnologías de Información – Sistema SARA Sandra Milena Pérez Ortiz Docente Asociado al Programa de Contaduría Pública

10 FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 4-Procesos Académicos
Volver a estructura FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 4-Procesos Académicos Líder: Dr. Víctor Manuel Sarmiento Gómez. Director Académico de Currículo Alhim Adonai Vera Silva Decano de la Facultad de Educación María Mercedes Ruiz Cediel Directora Académica de UNAB Virtual María Piedad Acuña Agudelo Docente Asociada Facultad de Educación - Coordinadora Maestría en E-learning Claudia Lucía Salazar Jaimes Rectora Instituto Caldas -Coordinadora Proyecto Computadores para Educar María Victoria Puyana Silva Secretaria General

11 FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 5-Investigación
Volver a estructura FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 5-Investigación Líder: Dr. Miguel Ángel Hernández Rey Director Académico de Investigaciones Norma Cecilia Serrano Díaz Directora Académica del Centro de Investigaciones Biomédicas Eduardo Carrillo Zambrano Docente Titular del Programa de Administración de Empresas- Director Centro investigaciones DINAMICA Carmen Lya Fernández de Mantilla Directora Académica del Instituto de Estudios Políticos María Nuria Rodríguez de Martínez Docente Titular del Programa de Educación – Directora del Centro de investigaciones en Educación, Comunicación social, humanidades y artes Graciela Chálela Álvarez Directora Académica de UNAB Ambiental Fernando Chaparro García Decano Facultad de Ciencias Económicas y Contables Maritza Liliana Calderón Benavides Docente Titular Dirección de Investigaciones Cesar Darío Guerrero Santander Director Académico del Centro de Investigaciones en Ingenierías y Organizaciones Mónica Mojica Perilla Docente Titular del Programa de Psicología Mario Guevara Mendoza Director Académico del Centro de Investigaciones Socio Jurídicas

12 6-Pertinencia e Impacto social
Volver a estructura FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 6-Pertinencia e Impacto social Líder: Carlos Augusto Quintero Duque Jefe de Graduados y Emprendimiento Luz Emilia Jiménez Directora Académica de Educación Continua, Consultoría y Extensión Cultural Adriana María Martínez Arias Jefe de Relaciones Nacionales e Internacionales Yaneth Rocío Orellana Hernández Decana Facultad de Estudios Técnicos y Tecnológicos –UNAB Tecnológica Luis Alfredo Rojas Director del Programa de Ingeniería de Mercados Luz Marina Roa Pérez Profesional de Graduados y Emprendimiento Andrés Felipe Pabón Castro Asistente Académico de la Facultad de Estudios Técnicos y Tecnológicos –UNAB Tecnológica Andrea Yolanda Royero Álvarez Profesional de Educación Continua, Consultoría y Extensión Cultural Claudia Lucía Salazar Jaimes Rectora Instituto Caldas Joanna Enith Arguello Martínez

13 7-Autoevaluación y Autorregulación
Volver a estructura FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO  7-Autoevaluación y Autorregulación Líder: Martha Yolanda Dietes Luna Directora Administrativa de Planeación y Evaluación Carlos Alberto Oyola Moreno Jefe de tecnologías de Información y Comunicaciones Nimia Arias Osorio Directora Administrativa de Gestión Humana Liliana Stella Quiñonez Torres Directora Programa de Psicología Norma Constanza Gómez Sarmiento Profesional de Planeación y Evaluación Angélica Clavijo Clavijo Flor Alba Rueda Sánchez Bertha García Sierra Sandra Milena Moreno Orellana Secretaria Administrativa Gestión Humana Karina Marcela Guarín Ardila Asistente Administrativa de Planeación y Evaluación

14 8-Bienestar Institucional
Volver a estructura FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 8-Bienestar Institucional Líder: Luz Adriana Villafrade Monroy Jefe de Binestar Universitario Álvaro Morales Otero Director del Programa de Administración Turística y Hotelera Mónica Rocío Royero Arias Profesional de Bienestar Universitario – Médica Claudia Matilde Franco Ramírez Profesional de Bienestar Universitario -Psicóloga Yulmy Jessica Macías Galindo Asistente Académico Facultad de Estudios Técnicos y Tecnológicos -UNAB Tecnológica Nancy Ramírez Prada Profesional de Bienestar Universitario Olga Patricia Torres Sánchez

15 9-Organización Gestión y Administración
Volver a estructura FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 9-Organización Gestión y Administración Líder: Martha Lucía Cala Cala Jefe de Gestión Humana - Nómina Karol Dalila Reyes Díaz Administradora de Sistemas y Tecnologías de Información -Directora Portales Unab Iván Darío Montoya Osorio Decano Facultad Comunicación y Artes Audiovisuales Ricardo Jaramillo Pulgarin Profesional de Prensa y Comunicaciones José Fernando Paillie Hanssen Director Administrativo de Mercadeo Carlos Ernesto Acosta Posada Director del Programa de Artes Audiovisuales Angélica Clavijo Clavijo Profesional de Planeación y Evaluación

16 10-Recursos de Apoyo Académico y Planta Física
Volver a estructura FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 10-Recursos de Apoyo Académico y Planta Física Líder: Miguel Antonio Cadena Carter Director Administrativo de Tecnologías De Información y Comunicaciones Elena Uvarova De Lamus Jefe de Servicio de Información Bibliográfica Luis Hernando Navas Mora Jefe de Planta Física

17 11-Recursos Financieros
Volver a estructura FACTOR LIDER E INTEGRANTES CARGO 11-Recursos Financieros Líder: Luz Stella Rueda Cadena Directora Administrativa Financiera Omaira Rey Picón Jefe de Presupuesto Ana Dilcy Ariza Díaz Directora Administrativa de Contabilidad María Eugenia Calonge Pizzirusso Jefe del Programa de Contaduría Pública – Directora Contaduría Pública Virtual Adiela Margarita Arroyo Galarcio Asistente Administrativa Financiera Alexander Archila Silva Asistente Administrativo de Presupuesto Edwin Ernesto Safra Reyes Auxiliar Administrativo de Contabilidad Laura Maritza Cordero Moreno Profesional de Contabilidad Yolanda Rojas Berbesi Asistente Administrativa Financiera Myriam Rey Pinzón Auxiliar Administrativa de Presupuesto

18 Liderar la formulación del plan de mejora del factor.
Volver a estructura Equipos de Trabajo por Factor-Responsabilidades Generar e impulsar la cultura de Autoevaluación  permanente y mejoramiento continuo en la Institución en el factor correspondiente. Aplicar los lineamientos del Ministerio de Educación Nacional -MEN-, del Consejo Nacional de Acreditación -CNA- y del Modelo de Autoevaluación UNAB establecidos para el proceso de Autoevaluación Institucional, para el factor que lidera Verificar el cumplimiento de todas las condiciones de calidad determinadas por el CNA y aplicar el Modelo de Autoevaluación UNAB , en el factor pertinente. Aplicar los lineamientos para atender el proceso de Gestión documental (Organización, clasificación y sistematización de documentos y estadísticas); diseño de instrumentos, recolección y procesamiento de información; procesos de comunicación, divulgación y sensibilización de información institucional; elaboración de informes periódicos e Informe de Autoevaluación sobre los resultados del proceso de Autoevaluación Institucional y diseño e implementación de planes de mejoramiento. Integrar la evaluación del factor a la autoevaluación general de la UNAB. Liderar la formulación del plan de mejora del factor. Realizar las presentaciones correspondientes al factor, siguiendo lineamientos institucionales.