GONZALO HUMBERTO ARBOLEDA BUSTOS

Presentación del tema: "GONZALO HUMBERTO ARBOLEDA BUSTOS"— Transcripción de la presentación:

1 GONZALO HUMBERTO ARBOLEDA BUSTOS
INFORME DE GESTIÓN 2015 GONZALO HUMBERTO ARBOLEDA BUSTOS Director

2 Objetivo 1.4 : Mejorar el prestigio y posicionamiento de la Universidad a nivel nacional e internacional Logros 12 Grupos de investigación con clasificación en Colciencias año 2014. 42 proyectos vigentes de los cuales 29 corresponden a financiación interna y 13 con financiación externa. 33 publicaciones científicas de las cuales 26 se encuentran publicadas y 7 sometidas. 20 ponencias en eventos científicos, de las cuales 16 fueron conferencias y 4 posters. 42 tesis de grado en curso y terminadas de posgrado, 35 correspondientes a maestrías y especialidades médicas y 7 a doctorados.

3 Objetivo 3.3: Fortalecer los procesos de certificación, acreditación y buenas prácticas de los laboratorios de docencia, investigación y extensión de la Universidad y los ensayos correspondientes. Logros Laboratorio de Genética de Poblaciones acreditado en la realización de ensayos y calibraciones bajo la norma ISO 17025:2005 Laboratorio de Genética de Poblaciones certificado en la norma de gestión de calidad ISO 9001:2008 Laboratorio de Citogenética habilitado en la prestación de servicios de salud bajo la resolución resolución 2003 de 2014 emitida por la Secretaria de Salud Distrital Laboratorio de Genética Humana habilitado en la prestación de servicios de salud bajo la resolución resolución 2003 de 2014 emitida por la Secretaria de Salud Distrital

4 Objetivo 5.1: Fortalecer la infraestructura y el patrimonio académico del área de la salud
Logros 2 Convenios vigentes con EPS afines a la Universidad (Coomeva y Unisalud) Prestación de servicios de laboratorio clínico a Gencellpharma. Convenio vigente con Seguros Bolívar

5 Objetivo 7.1: Fortalecer y mejorar la capacidad para el desarrollo de la investigación y difusión social del conocimiento y articularla orgánica y funcionalmente a los sistemas nacionales e internacionales de ciencia, tecnología e innovación (CT&I) tecnológica y social. Logros (26) seminarios del Instituto que contaron con conferencistas Nacionales e Internacionales Realización del concurso profesoral 2015, para la vinculación de un Docente de tiempo completo al Instituto, aumentando el talento humano.

6 Objetivo 7.2: Posicionar la gestión del conocimiento como proceso estratégico en la Universidad Nacional de Colombia y dar mayor visibilidad a los productos, resultados e impactos de la investigación Logros Trece proyectos de investigación vigentes con financiación externa con las siguientes entidades: Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación Colciencias. ASOPACON (Asociación de Ovinocultores y Caprinocultores del Páramo de Concepción) Asociación ASPROESA departamento de Córdoba; ASOPROVINOS departamento de Boyacá Piscícola San Silvestre S.A Universidad de Namur Policía Nacional

7 Objetivo 7.4: Fortalecer la extensión solidaria e integración social, desarrollando proyectos de iniciativa universitaria y haciendo de los campus espacios de interacción social Logros 3 proyectos de extensión solidaria vigentes: Consulta de Genética a pacientes y familias con enfermedad de Alzheimer. Consulta de Genética a pacientes y familias con enfermedad de Parkinson. Programa de Apoyo a las Familias con pacientes con demencias- PAF

8 Objetivo 8.1: Recuperar y modernizar la infraestructura física de los campus de la Universidad
Logros Mantenimiento preventivo planta eléctrica Mantenimiento preventivo moto bombas Mantenimiento cajas de inspección aguas residuales Lavado de tanques de almacenamiento de agua Adecuación locativa salón de estudio 204 Adecuación de áreas anexas (cuarto de acuarios, bioterio) del área de laboratorios. Adecuación cuarto de acopio temporal de residuos no peligrosos.

9 Objetivo 9.1: Fortalecer y modernizar la infraestructura física y tecnológica de los laboratorios de docencia, investigación y extensión de la Universidad Logros 3 capacitaciones. Apoyo por parte de la Dirección de Laboratorios de Sede a laboratorios acreditados “Genética de poblaciones e identificación”. Apoyo por parte de la Dirección de Laboratorios de Sede a laboratorios de docencia (Neurociencias-Bioinformatica). Participación por parte de Estudiantes, Investigadores y Funcionarios, en las actividades de la segunda semana de la seguridad y salud ocupacional. Participación de dos (2) funcionarios del Instituto en el curso de Buenas Practicas de Laboratorio BLP ofrecido por la Dirección de Laboratorios de la Sede. Repotenciación y aumento en 10 equipos de cómputo del Laboratorio de Bioinformatica.

10 Objetivo 10.4: Consolidar los actuales sistemas de información e indicadores de la Universidad
Logros Participación de la oficina de asistencia administrativa en (7) capacitaciones Sobre contratación, proyectos, presupuestos, jurídica, gestión de calidad, salud ocupacional, sistema Hermes. Implementación del Sistema de información Hermes en el módulo de laboratorios.

11 Objetivo 13.1: Reorientar el desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad y la cultura organizacional hacia el mejoramiento sostenible; es decir incorporado a la organización, en su personal de planta, las capacidades necesarias para hacerlos sostenibles Logros Realización de auditorías internas a laboratorios en marco del Sistema Integrado de Calidad de la Universidad Realización de acciones de mejora y correctivas en marco del Sistema Integrado de Calidad de la Universidad. Participación en las reuniones programadas por la líder del Sistema Integrado de Calidad de la Sede. Verificación de los procesos y procedimientos que le aplican al Instituto referentes a los macro procesos de formación, extensión e investigación I fase del cargue documental al sistema de los documentos propios del Instituto. Sistematización de las acciones preventivas y planes de mejora realizados en la vigencia.