Cese de actividad de los trabajadores autónomos

Presentación del tema: "Cese de actividad de los trabajadores autónomos"— Transcripción de la presentación:

1 Cese de actividad de los trabajadores autónomos
© Jorge Vilanova Martínez-Frías

2 Disposición adicional 4ª Ley 20/2007 Garantizados los principios:
Contributividad Solidaridad Sostenibilidad Responde a necesidades y preferencias de los autónomos En función de las características personales o naturaleza de la actividad 1

3 Socios de cooperativas de trabajo asociado
Incluye RETA, incluidos SETA REM por cuenta propia Socios de cooperativas de trabajo asociado Autónomos actividad profesional conjunta Cubre el cese total de la actividad económica o profesional de forma temporal o definitiva Jurisdicción competente: social Gestión: mutuas, Instituto Social de la Marina (ISM), Servicios Públicos de Empleo Autonómicos (SPE) 2

4 Abono cotización por contingencias comunes
Acción protectora Prestación económica Abono cotización por contingencias comunes Medidas de formación, orientación profesional y promoción de la actividad emprendedora Requisitos para el nacimiento Afiliado y en situación de alta Cubierto el periodo de carencia Estar en situación legal de cese de actividad Suscribir compromiso de actividad (art. 231 LGSS) No tener la edad de jubilación Hallarse al corriente en el pago de las cotizaciones Empleados: garantías legislación laboral 3

5 Situación legal de cese de actividad (1):
Inviabilidad de proseguir la actividad económica o profesional Pérdidas 30% 1 año o 20% 2 años Ejecuciones de deuda 40% ingresos Declaración judicial de concurso Fuerza mayor determinante del cese Pérdida de la licencia administrativa Cese por violencia de género Divorcio o separación judicial 4

6 Situación legal de cese de actividad (2): Terminación del contrato
Incumplimiento contractual grave del cliente Rescisión contractual justificada por el cliente Rescisión contractual injustificada por el cliente Muerte, incapacidad o jubilación del cliente 5

7 Situación legal de cese de actividad de socios cooperativas
de trabajo asociado: Expulsión improcedente de la cooperativa Causas económicas, técnicas, organizativas, productivas o de fuerza mayor Finalización del periodo de vinculación Violencia de género (socias) Pérdida de la licencia administrativa de la cooperativa 6

8 Situación legal de cese de actividad de autónomos que ejercen
su actividad conjuntamente Inviabilidad de proseguir la actividad económica o profesional No es necesario el cierre del establecimiento Fuerza mayor determinante del cese Pérdida de la licencia administrativa Cese por violencia de género Divorcio 7

9 Precisa desarrollo reglamentario de las condiciones y supuestos
Situación legal de cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia agrarios, incluidos los SETA Precisa desarrollo reglamentario de las condiciones y supuestos 8

10 Acreditación de la situación de cese (1)
A) Motivos económicos: declaración jurada y documentación contable, fiscal, administrativa o judicial b) Fuerza mayor: declaración autoridad y declaración jurada c) Pérdida de licencia: resolución d) Violencia de género: declaración, orden de alejamiento o informe Ministerio Fiscal e) Divorcio o separación: resolución judicial 9

11 Acreditación de la situación de cese TRADE
Terminación del contrato convenida: comunicación registro SPE y documentación b) Incumplimiento contractual grave del cliente: comunicación, acta conciliación o sentencia c) Causa justificada cliente: comunicación 10 días d) Causa injustificada cliente: comunicación 10 días e) Muerte, incapacidad o jubilación: resolución 10

12 Duración de la prestación: Cotizado Prestación 12 a 17 meses 2 meses
Más de meses 11

13 Duración de la prestación autónomos 60 a jubilación:
Cotizado Prestación 12 a 17 meses 2 meses 18 a 23 meses 4 meses 24 a 29 meses 6 meses 30 a 35 meses 8 meses 36 a 42 meses meses Más de meses 12

14 Cuantía de la prestación:
Base reguladora: promedio de los últimos 12 meses Cuantía: 70% solidaridad Pago único: reglamentariamente Cuantía máxima: 175% IPREM 200% IPREM 225% IPREM Cuantía mínima: 107% IPREM 80% IPREM 13

15 Suspensión del derecho Sanción por infracción leve o grave
Condena de privación de libertad Trabajo por cuenta ajena o propia de duración inferior a 12 meses 14

16 Trabajo por cuenta ajena o propia de duración superior a 12 meses
Extinción del derecho Agotamiento del plazo Sanción muy grave Trabajo por cuenta ajena o propia de duración superior a 12 meses Cumplimiento de la edad de jubilación ordinaria o teórica REM Reconocimiento de la pensión de jubilación o incapacidad permanente Traslado de residencia al extranjero Renuncia voluntaria Fallecimiento 15

17 Solicitar la prestación ante la mutua Cotizar
Obligaciones Solicitar la prestación ante la mutua Cotizar Proporcionar documentación e información necesaria Solicitar la baja en la prestación No trabajar Reintegrar prestaciones indebidas Comparecer ante el ente gestor y estar a disposición del SPE para las actividades formativas y orientación profesional Participar en acciones específicas de motivación, información, formación, reconversión o reinserción del SPE o ISM 16

18 Cese de actividad, IT, maternidad y paternidad
a) IT y se produce cese de actividad - Percibe IT hasta su extinción en cuantía de la prestación de cese y consume esta prestación b) Maternidad, paternidad y se produce cese de actividad - Percibe prestación de maternidad o paternidad c) Cese de actividad e IT - Recaída de IT cuantía de cese - No recaída IT cuantía cese y 80% IPREM d) Cese actividad y maternidad o paternidad 17

19 Infracciones y sanciones Sanciones por infracciones leves
1ª Infracción. Pérdida de 15 días (1 mes) 2ª Infracción. Pérdida de 1 mes y 15 días (3 meses) 3ª Infracción. Pérdida de 3 meses (6 meses) 4ª Infracción. Extinción Sanciones por infracciones graves 1ª Infracción. Pérdida de 1 mes y 15 días (3 meses) 2ª Infracción. Pérdida de 3 meses (6 meses) 3ª Infracción. Extinción Sanciones por infracciones muy graves Pérdida de 6 meses o extinción. Adicional excluir ayudas Se contemplan también infracciones para las mutuas 18

20 - La base de cotización será la elegida por el autónomo
Financiación - Obligatoria para los autónomos que cubran las contingencias profesionales - La base de cotización será la elegida por el autónomo - Tipo de cotización: 2,2%, fijándose anualmente por la Ley de presupuestos - Reducción del 0,5% ITCC los acogidos a esta prestación - Recaudación de forma conjunta con las cuotas de RETA por TGSS 19

21 Prestación no contributiva
Autónomos que hayan cesado en su actividad a partir del y no perciban otra ayuda Cuantía: 425 euros mensuales Duración: máximo de 6 meses Vincula: búsqueda activa de ocupación y 180 horas de formación Requisitos Carencia de 3 años en los últimos 5 años Ingresos familiares inferiores al 75 SMI Otros que se establezcan reglamentariamente 20

22 Entrada en vigor: 6 de noviembre de 2010 Plazo especial de opción:
En la fecha de entrada en vigor se abre un plazo de tres meses para poderse acoger a la protección de las contingencias profesionales 21

23 Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social nº 151