Facultad de Ciencias Económicas UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

Presentación del tema: "Facultad de Ciencias Económicas UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA"— Transcripción de la presentación:

1 Facultad de Ciencias Económicas UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
DESEMPLEO Macroeconomía I Facultad de Ciencias Económicas Escuela de Economía UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

2 ÍNDICE El Desempleo, ¿Qué es? Tipos de desempleo
¿Por qué existe el desempleo? Enfoque clásico y keynesiano Desempleo e Inflación ¿Cómo se mide el desempleo? Tasa de desempleo ¿Qué es la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (ENEI)? Población en Edad de Trabajar (PET) Población Económicamente Activa (PEA) Población Económicamente Inactiva (PEI) Población Ocupada (PO) Otros Indicadores de empleo

3 El Desempleo, ¿Qué es? “Es la situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar no ocupan ni pueden conseguir un puesto de trabajo”. Surge cuando la oferta de trabajo, que representa a todas las personas que desean trabajar, supera la demanda de trabajo, la que determina el número de personas efectivamente empleadas. Aún cuando la economía opere a toda su capacidad o casi, la tasa de desempleo nunca será de CERO. Se puede decir que existe una relación directa entre el Empleo y el Producto (sea el método que se emplee para medirlo), cuando el primero tiende a reducirse el producto agregado se reduce; de manera inversa si el empleo aumenta el producto agregado también aumenta.

4 Desempleo El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo. Una persona se encuentra en situación de desempleo cuando cumple con cuatro condiciones: (1) está en edad de trabajar, (2) no tiene trabajo (3) está buscando trabajo (4) está disponible para trabajar

5 Tipos de desempleo El origen del desempleo no es uno solo, sino que existen varios tipos, que reflejan la distinta naturaleza del mismo. Aquí algunos ejemplos: Desempleo Friccional Desempleo Estructural Desempleo Cíclico Desempleo Estacional

6 Desempleo: Friccional y Estructural
Este tipo de desempleo surge debido a los ajustes en el mercado de trabajo y no se dan en forma instantánea, sino que existen fricciones que retrasan la obtención de un nuevo puesto de trabajo, esto porque las personas abandonan su trabajo para buscar otro mejor, mientras otros se incorporan al mercado laboral. Estructural Surge por un desajuste entre las cualificaciones y/o localización de la oferta de trabajo y las cualificaciones y/o localización requerida por los empleadores de la misma, usualmente resultan en una perdida de empleos en ciertas industrias.

7 Desempleo: Cíclico y Estacional
Este tipo de desempleo depende de la marcha de la economía. Es causado por el estancamiento y reducción de la producción, consecuencia de la modificación de la demanda, generalmente se presenta en etapas recesivas del ciclo económico. Estacional Es el caso de actividades en las que durante un período del año se incrementa la demanda laboral y en otro cae sustancialmente, por ejemplo durante la zafra se requiere más trabajadores en los cultivos de caña de azúcar.

8 ¿Por qué existe el desempleo?
Enfoque Clásico Para los economistas clásicos en un mundo de competencia perfecta y de flexibilidad de todos los precios. La economía tiende a situarse en el nivel de pleno empleo, en este contexto únicamente existe desempleo cuando alguno de los precios se vuelve rígido estando fuera de su nivel equilibrio. Un salario nominal elevado determina un salario real por encima de su nivel de equilibrio, provocando un desajuste en las cantidades. Por otro lado un salario mayor atrae a nuevas personas al mercado aumentando la oferta de trabajo. Por otro lado el mayor salario aumenta los costos de las empresas con la que éstas disminuyen su demanda de trabajo. El nivel de empleo efectivo queda determinado por la demanda, surgiendo así el desempleo. Este desempleo puede ser transitorio si es que los salarios nominales se ajustan a la baja, pero adquiere carácter permanente cuando existen rigideces a la baja de los salarios

9 Enfoque Clásico Mercado de trabajo Desempleo Clásico

10 ¿Por qué existe el desempleo? Cont…
Enfoque Keynesiano El desempleo en la visión de Keynes se explica por una insuficiencia de demanda en el mercado de bienes que provoca una menor producción y por ende menor contratación de trabajadores. Esta situación se da independientemente del valor del salario real, puesto que el problema se origina en el mercado de bienes no en el del trabajo, para Keynes la solución clásica no solo no resuelve el problema sino lo agrava.

11 Desempleo e inflación ¿Qué relación existe entre empleo e inflación?
Cuando la demanda de empleo se eleva hasta el punto de que el desempleo es muy bajo y los empresarios tienen dificultades a la hora de contratar a trabajadores muy cualificados los salarios aumentan y se elevan los costes de producción y los precios, con lo que aumenta la inflación. Visto de otra manera, existe una relación entre la tasa de desempleo y el nivel de precios, cuando la tasa de desempleo desciende en respuesta a la creciente aproximación de la economía a su producto de máxima capacidad, el nivel general de precios aumenta cada vez más.

12 Gráfico de empleo e inflación
Inflación Futura Empleo Actual

13 Tasa de Desempleo Abierto (TDA)
Se define como la proporción entre el número de personas desempleadas de la economía con respecto a la Población Económicamente Activa (PEA). Suele expresarse a través de la fórmula:

14 Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos (ENEI)
Permite obtener información estadística sobre variables de empleo, desempleo, subempleo y actividad e inactividad económica de la población. Su principales objetivos son: Calcular los principales indicadores del mercado laboral. Caracterización, composición, estructura y funcionamiento del mercado de trabajo. Obtener información de las principales variables de contexto socioeconómico y familiar. Formas, fuentes y montos de los ingresos de los hogares

15 Población en Edad de Trabajar (PET)
Según las normas internacionales, es aquella población apta, en cuanto a edad para ejercer funciones productivas. Para efectos de comparabilidad nacional la edad de la PET se toma a partir de los 10 años o más y para el ámbito internacional a partir de 15 año o más. Esta a su vez se subdivide en: Población Económicamente Activa (PEA) Población No Económicamente Activa (PNEA)

16 Población Económicamente Activa (PEA)
La PEA es conformada por personas de 15 años o más, que en la semana de referencia realizaron: Algún tipo de actividad económica Personas que estaban disponibles para trabajar y hacen gestiones para encontrar trabajo Incluye también las persona que durante la semana de referencia no buscaron trabajo pero estaban dispuestas a iniciar un trabajo.

17 Población no Económicamente Activa (PNEA)
Comprende a las personas de 15 años o más, que durante el período de referencia no tuvieron, ni realizaron una actividad económica ni buscaron hacerlo en el último mes a la semana de levantamiento. Las personas menores de 15 años al no cumplir con la edad especificada para la medición de la fuerza de trabajo se considera como personas no económicas activas.

18 Población Ocupada (PO)
Es conformada por personas de 15 años o más, que durante la semana de referencia hayan llevado a cabo, en un intervalo de al menos una hora o un día: Algún tipo de actividad económica Trabajaron en el periodo de referencia por un sueldo o salario monetario o en especie También se incluye a personas que hayan estado ausentes temporalmente de sus trabajos sin interrumpir su vínculo laboral con la unidad económica o empresa que lo contrata, es decir, con empleo pero sin trabajar.

19 Otros indicadores de empleo
Los indicadores que se muestran abajo, son los que frecuentemente utilizan los países para el análisis de la situación ocupacional. Tasa Global de Participación (TEP) Tasa Especifica de Ocupación (TEO) Tasa Bruta de Ocupación (TBO) Tasa de desempleo Abierto (TDA)

20 Tasa Especifica de Ocupación (TEO)
Tasa global de Participación (TEP) Denominada también tasa neta de actividad, es el porcentaje de la población económicamente activa (PEA), con respecto a la población en edad de trabajar (PET), en un determinado período. Se expresa a través de la formula siguiente: Tasa Especifica de Ocupación (TEO) denominada también Tasa de Empleo, es el porcentaje de ocupados (O), con respecto a la población económicamente activa (PEA), en un determinado período. Se expresa a través de la formula siguiente:

21 Tasa Bruta de Ocupación (TBO)
Es el porcentaje de ocupados (O), con respecto a la población en edad de trabajar (PET), en un determinado período. Se expresa a través de la fórmula: 𝑇𝐵𝑂= 0 𝑃𝐸𝑇 𝑥 100 Tasa de desempleo Abierto (TDA) Es el porcentaje de desempleados (D), con respecto a la población económicamente activa (PEA), en un determinado período. Se expresa a través de la fórmula: 𝑇𝐵𝐴= 𝐷 𝑃𝐸𝐴 𝑥 100