UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE RECTORADO ACADEMICO ESCUELA DE ADMINISTRACION Integrante Eros Pérez C.I

Presentación del tema: "UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE RECTORADO ACADEMICO ESCUELA DE ADMINISTRACION Integrante Eros Pérez C.I"— Transcripción de la presentación:

1 UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE RECTORADO ACADEMICO ESCUELA DE ADMINISTRACION Integrante Eros Pérez C.I 23850908

2 Perfil Administrativo Perfil Administrativo Cualidades físicas Cualidades físicas Cualidades morales. Cualidades morales. Cualidades intelectuales. Cualidades intelectuales. Conocimientos generales. Conocimientos generales. Conocimientos específicos. Conocimientos específicos. Experiencia. Vigor trato salud Capacidad para aprender y entender, vigor mental y juicio Lealtad responsabilidad firmeza Principios relacionados Jerarquía de autoridad y División de trabajo Principios relacionados Orden y equidad Principios relacionados Disciplina y autoridad Familiaridad con asuntos No exclusivos de la función Principios relacionados Iniciativa y espíritu de grupo Conocimiento adquirido del trabajo Técnico Financiero Comercial Principios relacionados Subordinación del Interés individual al general y Unidad de Dirección

3 Cualidades físicas. El administrador también debe poseer salud y vigor para poder realizar correctamente sus responsabilidades. Debe mantenerse alejado de problemas que afectan a la salud para concentrarse única y exclusivamente en la trayectoria que sigue la empresa. Cualidades morales. Hay que tener en cuenta para que el encargado de velar por los objetivos de la empresa tenga la capacidad y preparación suficiente como para afrontar cualquier reto o circunstancia que se le presente. Hablamos de energía y predisposición. Cualidades intelectuales. Son imprescindibles, sin ellas éste no sería capaz de comprender y aplicar conceptos relacionados con la economía de la empresa. Experiencia. Se trata de un conocimiento que viene derivado de la práctica. Gracias a él, podrá tomar decisiones ante muchas situaciones complicadas. Conocimientos generales. Es la familiaridad general con asuntos no exclusivos de la función desempeñada Conocimientos específicos. El particular de la función, sea técnico, comercial, financiero, administración, etc. RESUMEN