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Publicada porJuan Vera Revuelta Modificado hace 8 años
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Representantes Entidades Ejecutoras Valle-Antioquia-Bogotá Proyecto Vih Novena Ronda FM APORTES NOTA CONCEPTUAL 2016-2019
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METAS ALCANZADAS DURANTE II FASE Datos obtenidos Sistema de Información DIME Feb/2016
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TOTAL ENTIDAD EJECUTORA BOGOTACALIMEDELLIN 201420152014201520142015 HSH nuevas con paquete 27924206039.5234.06418.22010.969 TR nuevas con paquete 452229051.4841.0793.7652.538 Testeo HSH 502864301.8933.7755.6054.231 Testeo TR 391552175277688240
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SCA *4 SCA ** ***Los SCA de Medellín no se articularon en el proceso de testeo BOGOTA*CALI**MEDELLIN*** 201420152014201520142015 Testeo HSH 475289301.98100 Testeo TR 40405012700
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SCB BOGOTA *CALI**MEDELLIN*** 201420152014201520142015 Testeo HSH 138940027502108 Testeo TR 37040043 *1 SCB ** *** 1 SCB para Medellín
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IPS-ESE * Hospital San Cristóbal HSH en Cárceles BOGOTACALIMEDELLIN 201420152014201520142015 Testeo HSH 874*29857298290 Testeo TR 2283000
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Las metas alcanzadas en la fase II permiten estimar el real alcance que tienen las ciudades. Dificultad mayor en testeo. Las IPS-ESE no aportaron significativamente. Se requiere estimar por separado meta para entidades de salud según entregas institucionales y metas para SCA
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INTERVENCIONES A POBLACION HSH Y TR BogotáCaliMedellin Acciones educativas para entrega de paquetes Brigadas educativas- talleres-servicios de escucha Estrategia de Sub grupos dentro de la población Lugares de homo-trans socialización Grupos GBT Población oculta Toda la ciudad Imposible controlar frecuencia de entrega de paquetes. 160 líderes HSH, 50 lideresas TR Brigadas educativas- talleres-servicios de escucha Estrategia de Sub grupos dentro de la población Lugares de homo-trans socialización Grupos GBT Población oculta Toda la ciudad Imposible controlar frecuencia de entrega de paquetes. Brigadas educativas- talleres-servicios de escucha Estrategia de Sub grupos dentro de la población Lugares de homo-trans socialización Grupos GBT Población oculta Toda la ciudad Imposible controlar frecuencia de entrega de paquetes. Acciones de alcance para entrega de condones Brigadas de Alcance Sensibilización Convocatorias e invitaciones Demanda inducida testeo Entregas institucionales ( pacto con lugares-sds) Brigadas de Alcance Sensibilización Convocatorias e invitaciones Demanda inducida testeo Entregas institucionales ( pacto con lugares-sds) Brigadas de Alcance Sensibilización Convocatorias e invitaciones Demanda inducida testeo Entregas institucionales ( pacto con lugares-sds)
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BogotáCaliMedellín Testeo HSH Sedes de 4 SCA y 1 SCB Extramural (Sitios de homosocializacion, espacios institucionales con condiciones sanitarias y de confidencialidad).3 hospitales Sede 1 SCA Extramural (Sitios de homosocialización, uso de carpa, espacios institucionales con condiciones sanitarias y confidencialidad) Realización en la EE por ser IPS Acciones extramurales todas a cargo de la EE Sitios de homosocializacion, espacios institucionales con condiciones sanitarias y de confidencialidad) Testeo TR Sedes de SCA Extramural (Sitios de socializacion, espacios institucionales con condiciones sanitarias y de confidencialidad).Mayor dificultad para alcance de meta. Sed 1 SCA Extramural (Sitios de homosocialización, uso de carpa, pocos espacios institucionales con condiciones sanitarias y confidencialidad) Realización en la EE por ser IPS Acciones extramurales todas a cargo de la EE Sitios de socializacion, espacios institucionales con condiciones sanitarias y de confidencialidad)
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PROPUESTAS
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Paquete de prevención 1. Alcance de poblaciones Acciones educativas: uno a uno Alcance: sensibilización e invitación con distribución de condones y lubricantes 2. lideres pares Educación y actualización Seguimiento acompañamiento a actividades 3. Estrategias Información, educación y comunicación Construcción de mensajes Construcción de metodologías de intervención Diseño de Piezas comunicativas 4.Encuentros ciudadanos Participación Incidencia Veeduría 5. Grupos de apoyo y afecto
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PAQUETE TESTEO 1.Demanda inducida 2.Oferta 3.Instalaciones adecuadas –gestión extramural 4.Personal certificado según resolución 1338/13 5.Asesoría Pre-post 6.Canalización a la prueba confirmatoria 7.Canalización al programa de atención en caso de positivos 8.Direccionamiento a grupos de apoyo pvvs
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NECESIDADES POR SCA
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CATEGORIADESCRIPCIÓN Recurso humanoPersonal requerido para acciones de prevención y testeo Pago por paquete de testeo ( esto se discutió en reunión de construcción de la NC realizada en OPS) Valor a pagar por Demanda inducida, Oferta, Instalaciones adecuadas –gestión extramural, Personal certificado según resolución 1338/13, realización de Asesoría Pre-post, Canalización a la prueba confirmatoria, Canalización al programa de atención en caso de positivos, Direccionamiento a grupos de apoyo pvvs Incentivo a lideresReconocimiento a lideres pares por acciones como voluntarios, no implica relación contractual. Seguimiento a lideresRecurso económico por líder para desarrollo de reuniones de planeación, seguimiento, formación Estrategia de comunicación ( esto se discutió en reunión de construcción de la NC) Recurso económico por sca para el desarrollo de piezas comunicativas según dinámicas y contextos poblacionales,, geográficos y espaciales. Encuentros ciudadanosRecurso económico por sca para el desarrollo de actividades de participación, construcción de agendas sociales. Gastos operativos y administrativos Pago por costos administrativos derivados de la ejecución del proyecto, alquiler de espacios, bodegaje, Transporte, comunicaciones, papelería, etc.
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Recurso HumanoCantidadFunciones Coordinación1Coordinación general, Planeación y seguimiento general, interlocución y gestión para ruta de atención con servicios de salud. Seguimiento a metas, Construcción metodológica de intervenciones, evaluación, elaboración de informes Técnicos32 Para HSH, 1 para TR encargados del Acompañamiento a actividades, seguimiento a lideres, formación a lideres, verificación de la calidad de la información, recolección de formatos de registro. Asistente de información1Verificación de calidad de la información, ingreso a sistema de información, Asistente operativo1Recepción, entrega y control de insumos, pago a lideres, apoyo en elaboración de informes. Asesores en apvSegún plan de cada SCA Asesoría pre-post, canalización a servicios de salud e ingreso a programas de atención.
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LIDERES PARES Acción Voluntaria Regido por los principios del voluntariado. Recibe un incentivo no pago Seguro colectivo Diferentes niveles de compromiso, tiempo, dedicación, experticias. Requieren seguimiento, acompañamiento y formación Experiencia de II FASE en escuela de lideres No son empleados.
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Estrategia de comunicación No funciona estandarizar Se requiere contextual Cantidades apropiadas ( no desperdicio) Poco papel Ser practica y utilizable por el/la participante Se requiere según poblaciones y sus subgrupos Los SCA han validado diferentes estrategias y mensajes comunicativos.
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COSTO DE ASESORIA EN PRUEBA DE VIH * Liga sidaPro familiaCruz roja 40.00062.00050.000 FAICongregación MaríaCruz roja 35,00045,000/75,00050,000 Bogotá Medellín Cali *Este valor solo incluye asesoría pre-post toma de prueba, entrega de resultado. Sin demanda inducida, ni canalización
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COSTEO BOGOTAAÑO 2016 Categoria Cantidad / mesValor unitarioValor Total Pesos Valor Total Dolares Tamizaje 265 $50.000,00 $13.250.000,00 comunicaciones 1 $500.000,00 $182,28 encuentro ciudadano 1 $100.000,00 $36,46 HR - Lideres comunitarios 50 $200.000,00 $10.000.000,00 $3.645,64 Segumimiento lideres 50 $4.000,00 $200.000,00 $72,91 tecnicos 3 $1.500.000,00 $4.500.000,00 $1.640,54 asistente de informacion 1 $1.800.000,00 $656,22 asistente operativo 1 $1.500.000,00 $546,85 HR - Coordinador 1 $4.000.000,00 $1.458,26 $35.850.000,00 $8.239,15 Admin Cost 9% sobre la operación sin pago testeo 9% $2.034.000,00 $741,52 Total $37.884.000,00 $8.980,68 Total / año 151.536.000,00 $55.244,62
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OTRAS ACTIVIDADES DE FORTALECIMIENTO DE SISTEMAS COMUNITARIOS
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Planes de incidencia política: como empalmar técnica y presupuestalmente con los planes de II FASE GC Fortalecimiento a redes: falta un año Reunión directivos por red: 35 personas aproximadamente, es bajo el presupuesto asignado. Financiamiento de iniciativas exitosas de veeduría a traves de micro-grants. Una por ciudad en cada una de las 7 ciudades: bajo el recurso y solo por un año.
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