Buenas Prácticas: Promoción, Conformación y Seguimiento

Presentación del tema: "Buenas Prácticas: Promoción, Conformación y Seguimiento"— Transcripción de la presentación:

1 Buenas Prácticas: Promoción, Conformación y Seguimiento
Comités de Probidad y Ética

2 Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica Antecedentes Art.53 LOTSC (2002) Art. 86 Reglamento LOTSC (2003) Acuerdo Administrativo del Reglamento de Conformación de los Comités (2006) Código de Ética del Servidor Público del TSC. Aprobado en sesión administrativa No. 46 (2004). Código de Conducta Ética del Servidor Público (2007)

3 Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica Comités de Probidad y Ética Equipo de trabajo constituido por cinco (5) miembros representantes del personal de la institución, electos por éstos en forma directa. Los miembros duran en su cargo dos años. Su objetivo es promover una cultura de probidad y ética al interior de cada ente u órgano del sector públicos y conocer de casos de violaciones a las normas de conducta establecidas en la respectiva institución o señaladas por el Tribunal.

4 Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica Funciones de los Comités de Probidad y Ética Preparar y aprobar un manual interno de funcionamiento. Elaborar el plan de trabajo y someterlo a aprobación del Tribunal por medio de la DPE. Promover la aprobación y vigencia de normas de conducta para el correcto, honorable y adecuado cumplimiento de las funciones públicas. Conocer de las denuncias sobre posibles violaciones a las normas de conducta, que se presenten contra servidores públicos de la respectiva institución.

5 Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica Innovación y creatividad de la buena práctica implementada Experiencia única en Honduras y Centroamérica. Creados a lo interno de las instituciones públicas con personal laborante. Conformada por personal subordinado de las instituciones, según requisitos establecidos en el reglamento de conformación.

6 Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica Logros obtenidos en el corto, mediano y largo plazo Conformaciones de Comités 2008: 60 comités 2009: 60 comités 2010: Reconformaciones 40 comités Conformaciones : 15 comités 2011: Reconformaciones: 86 comités Conformaciones : 10 comités

7 Comités Conformados 251 Nº Departamento Nº Comités 1 Francisco Morazán
98 2 Cortés 18 3 Yoro 12 4 Santa Bárbara 5 Atlántida 19 6 Comayagua 15 7 Choluteca 9 8 Valle Colón 10 Olancho 11 Ocotepeque Copán 25 13 Intibuca 14 El Paraíso La Paz 16 Lempira 17 Gracias a Dios Islas de la Bahía Total Comités 251

8 Seguimientos Se ha dado seguimiento a los 251 comités conformados a nivel nacional

9 Consolidaciones En esta labor se han desarrollado actividades que permiten el intercambio de experiencias de los comités a nivel gubernamental. I Feria de Comités de Probidad y Ética Se llevó a cabo el día 04 de agosto 2011 Participaron 37 comités de la zona de Tegucigalpa Esta misma actividad, se tiene programada de forma anual, a nivel central como regional

10 FERIA DE COMITÉS

11 FERIA DE COMITÉS

12 Capacitaciones

13 Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica PRESUPUESTO VRS RESULTADOS Cuatro técnicos profesionales Un jefe de departamento Año Presupuesto 2008 100,000.00 2009 59,894.67 2010 75,000.00 2011 69,935.00

14 Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica RELACIÓN OPTIMA TSC AUTORIDADES CPE

15 Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica FALLAS EN LA RELACIÓN AUTORIDADES CPE TSC

16 Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica Oportunidades Obtener aprendizajes colectivos y continuos Expandir las figuras de los comités en las diversas instituciones Elaboración de regímenes por parte de los comités, aplicados según la naturaleza de la institución Reproducir los logros obtenidos en los comités conformados en otras instituciones

17 Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica Lecciones aprendidas Valorización de la ética en las políticas institucionales Cambios de actitud institucionales logrados a través de los Comités de Probidad y Ética Constantes estímulos han logrado la pro actividad en los Comités de Probidad y Ética Lineamientos técnicos específicos Elaboración de manuales para el funcionamiento de los CPE, asesoramientos, formatos estandarizados de seguimiento y control

18 Sistematización y Presentación
de una Buena Práctica Impacto del reconocimiento que genera la conjunción de fuerzas Mediante la constante comunicación con las autoridades institucionales se ha logrado conseguir el apoyo para los Comités de Probidad y Ética Descubrimiento y aprovechamiento de las nuevas oportunidades para el impulso de la ética El fomento y desarrollo de actividades de interacción y de reconocimiento de la labor

19 Consultas Tribunal Superior de Cuentas Tel. 2228-0813
Dirección de Probidad y Ética Wendy Zelaya Departamento de Ética Pública Alexis Laínez Departamento de Probidad Delia Mejía Cotto Tel