Logística Taller de Vocación Duración: 1 hr. (20 min. teóricos, 40 min. prácticos) Lugar: Sala de lecturas No. Participantes: 50 – 100 personas No. de.

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1 Logística Taller de Vocación Duración: 1 hr. (20 min. teóricos, 40 min. prácticos) Lugar: Sala de lecturas No. Participantes: 50 – 100 personas No. de Talleres: 3 Distribución: G I H J B AC DEF Podium, Proyección e Instructor general Mesas de trabajo, Participantes e Instructores de subgrupos PSS Acceso general

2 Instructores de subgrupos (1 por cada 10 participantes): - Instructores de subgrupos (1 por cada 10 participantes): Se encarga de establecer las reglas e instrucciones de la técnica en cada subgrupo de participantes. Facilita el seguimiento y apoyo a los participantes durante la técnica, resuelve dudas y da conclusiones. NOTA: Cada Instructor aplicará un determinado número de encuestas de evaluación al los participantes del subgrupo, las cuáles entregará al PSS a cargo de la Sala de Lecturas. Recursos Humanos Instructor general (1): Se encarga de dar inicio con el taller. Facilita las instrucciones y los objetivos del taller en general. Se encarga de proporcionar información teórica sobre el tema. Se encarga de cierre general y conclusiones

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4 - (PSS) Prestadores de Servicio Social (6) 1. Una persona encargada de la logística general de la Sala de Lecturas, a cargo de los recursos electrónicos y apoyo al facilitador general en lo que necesite durante el taller. 2. Dos personas que apoyen a los instructores de subgrupos en el acomodo de los participantes y en lo que necesiten durante el taller. 3. Tres personas que se encuentren en la entrada, den bienvenida y proporcionen material y lugar a los aspirantes que ingresan al taller. NOTA: 30 min. Antes del inicio del taller Inicia el registro y acomodo de alumnos, durante ese tiempo se transmitirá un video de bienvenida a UABC. Recursos Humanos

5 - Un Cañón - Una Computadora - 10 Mesas de trabajo y 110 Sillas - Hojas de Trabajo (2 formatos) - Lápices Proporcionar herramientas e información concreta y clara a los aspirantes sobre los temas de vocación y la toma de decisiones, así como sensibilizar a los mismos en una búsqueda activa sobre su propia vocación de modo que tengan más información sobre si mismos y el ambiente que les rodea para lograr una mejor toma de decisión vocacional. Recursos Materiales Objetivo

6 Procedimiento General PREVIO (30 min., antes) 1.Acomodo de 10 mesas y sillas (15 min., 4 PSS) 2.Se verifica que se encuentre listo cañón, computadora y presentación. 3.En cada mesa se ponen los juegos, de copias, lápices, etc. 4.20 min., antes 3 PSS, Reciben a los alumnos y acomodan en sus respectivas mesas en base al formato dispuesto para ello. Los instructores de los subgrupos ya deben de estar presentes en cada mesa 15 min. antes del inicio. Una vez Iniciado no se permitirá la entrada de más grupos. Nombre del Participante Mesa A 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

7 Procedimiento General INICIO/DURANTE 1.El instructor general da la bienvenida, explica el objetivo, forma de trabajo y proporciona una introducción al tema de la Vocación. Da la pauta para que se inicie la actividad en las mesas de trabajo (15 min.) 2.Los Instructores de subgrupos, modularán la actividad con sus 10 participantes, realizarán el ejercicio respectivo, se promueve la participación y se aclaran dudas. (30 min.) 3.Retoma la palabra el instructor general, proporciona las conclusiones y da cierre a la actividad. (5 min.) 4.El instructor de subgrupo, aplica de forma aleatoria, un determinado número de encuestas a los participantes del subgrupo; al termino entrega las encuestas aplicadas al PSS a cargo de la sala de lecturas Las dudas se aclararán en las mesas de trabajo con los instructores de los subgrupos.

8 Procedimiento General TÉRMINO 1.Los PSS preparan la sala para el siguiente taller.

9 Posterior al taller. Se realizan las evaluaciones pertinentes a las encuestas de satisfacción aplicadas. Se hace una valoración general del taller. Se realiza reporte de resultados del taller.

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