PROPUESTA Reunión de trabajo cierre año 2015 y proyección 2016: :

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1 PROPUESTA Reunión de trabajo cierre año 2015 y proyección 2016: :

2 TABLA 1.ANALISIS CUMPLIMIENTO AÑO 2015 APS/HOSPITAL: FODA 2.PROPUESTA CONSTITUCION DE COMITÉ CON RESPONSABILIDAD DE FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO DE SALUD DE LA DIRECCION SERVICIO DE SALUD. 3.PROPUESTA DE ASIGNACIÓN DE RECURSO MODELO SSBIOBIO- JOSÉ MARIO GUTIERREZ MALDONADO –PRESIDENTE CLS DE GOMÉZ CARREÑO 4.ANALISIS COMISIÓN NACIONAL DE CONSEJOS DE SALUD (realizado día: Viernes 06 y Sábado 07 de Noviembre 2015). SR. EDUARDO BROWN, PRESIDENTE DE CLS PUCHUNCAVI. 5. VARIOS: COMPROMISO Y ACUERDOS TOMADOS POR LA ASAMBLEA.

3 3 metas Centrales para dar Cumplimiento al de Instancias de Participación COMGES N° 10 “Mejorar los sistemas de información hacia la comunidad relativo a los usos y prestaciones de la Red Asistencial, diseñando, implementando y evaluando una política, con enfoque comunitario y pertinencia local y sociocultural, con el fin de contribuir a aumentar el conocimiento que la población tiene del sistema público de salud” COMGES N° 12 “Fortalecer la participación ciudadana con enfoque territorial y pertinencia sociocultural” META SANITARIA N°07 “Aumentar al 100% la proporción de Servicios de Salud y SEREMI Salud que han implementado mecanismos de Participación Ciudadana y usuaria, y ejercicio de Derechos”

4 Mecanismos de cumplimiento COMGES 10 y 12 100% de los planes socializados con sus CCU 8/11 CCU, han generado acciones fuera del hospital 9/10 CCU, han realizado acciones con grupos emergentes y/o minorías. 10/11 CCU, ha realizado acciones con equipos clínicos, en acciones de participación. Conocimiento e inter del reglamento que los rige. 4/11 CUU aun no esta constituido Falta de diversidad (poca inclusión de grupos fuera de las jjvv) 3/11 participan en acciones fuera de las reuniones. 3/11 se relaciona con los consejos a nivel primario Poco orden e su documentación ( certificado de vigencia, libro de acta, entre otros) FORTALEZA DEBILIDADES

5 Mecanismos de cumplimiento META SANITARIA 07 100% de los planes socializados con sus CLS CLS, han generado acciones fuera de establecimiento. 30/44 CLS, han realizado acciones con grupos emergentes y/o minorías. 40/44 CLS, ha realizado acciones con equipos clínicos, en acciones de participación. Conocimiento e inter del reglamento que los rige. 3/44 CLS aun no esta constituido Falta de diversidad (poca inclusión de grupos fuera de las jjvv) 40/44 participan en acciones fuera de las reuniones. 41/44 se relaciona con los consejos a nivel primario Generar mas acciones nuevas y no tantas de continuidad FORTALEZA DEBILIDADES

6 Desafíos 2016 Generar mayores acciones de difusión sobre el rol que cumple los CCU y CLS. Mayor inclusión de integrantes a los CCU y CLS. 100% de los CCU y CLS constituidos legalmente. aumentar los planes de trabajo que incentiven acciones fuera de los establecimientos. Mayor autonomía de los dirigentes, al momento de generar propuestas de participación con enfoque de salud

7 CONSTITUCION DE COMITÉ CON RESPONSABILIDAD DE FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO DE SALUD DE LA DIRECCION SERVICIO DE

8 Dentro de las dimensiones del cumplimiento de la Participación en Salud, se ubica el ámbito de “Consulta y Opinión”, donde nos invitan a nivel central establecer una mesa de trabajo y/o comisión de Participación, que sea garante de las Practicas de Participación a nivel de los servicio o región (en el caso de las seremis). Esta estrategia de trabajo tiene como norte, poder definir: Plan de Trabajo, Enfocar metas para garantizar los aspectos participativos Tener en el mismo ámbito de la discusión, los equipos técnicos con la comunidad ¿Por qué es Importante constituirnos como Comité de Consejo de Salud?

9 Perfil de los Destinatarios: (requisitos a cumplir para participar, en el proceso de constitución) 1.Ser Presidente de la Directiva del Consejos Consultivos. 2.Ser Presidente de la Directiva de una de los cuarenta y cuatro Consejos Locales de Salud, con certificación vigente, lista de socios activos) 3.Ser Presidente o Representante de Agrupaciones de voluntarios Hospitalarios con carta de representación firmada por el Presidente y respaldos de la directiva). 4.Ser Representante o Presidente de agrupaciones sociales vinculas a salud ( PRAIS – Agrupaciones de apoyo de enfermedades – Agrupaciones de Discapacidad-Pueblos Originarios) Duración en Horas Pedagógicas : 1 horas ¿Quienes son los convocados?

10 Objetivo General o Principal: Poder generar un consejo de salud con capacidad de comité, del servicio que sea representantito de las 18 comunas de la red del servicio. Objetivos Específicos: 1)Poder tener representantes de la comunidad, que puedan garantizar un mejor canal de comunicación entre el Servicio y sus bases. 2) Proporcionar un comité representativo de Participación. 3)Cumplir con la Norma de Participación.* * Amparados en la Norma General de Participación Ciudadana en la Gestión Publica de Salud DE N° 31 19/01/2015. se puede realizar la constitución del Consejo Consultivo de la Dirección del Servicio. La cual su validación se realiza mediante Resolución de la Dirección, donde se valida este consejo y se nombra quienes son los representes de esta.

11 ACCION FECHA POSIBLESCOMUNA Primera Asamblea. Objetivo: Promover la constitución y proceso electoral de acuerdo al Plan de Participación 2015(Carta Gantt). 24de Nov. 18:00 a 20:00o 1 de Dic. 17:00 Dirección Servicio de Salud Viña del Mar Quillota Segunda Asamblea. 01 o 07 de diciembre Cronograma.

12 Unidad de Participacion N° de Teléfonos: (32)-2759361 o (32) 2759492