OBJETIVO: Identificar y caracterizar las condiciones laborales de los profesionales de Enfermería en Chile y las enfermedades derivadas de dicha realidad.

Presentación del tema: "OBJETIVO: Identificar y caracterizar las condiciones laborales de los profesionales de Enfermería en Chile y las enfermedades derivadas de dicha realidad."— Transcripción de la presentación:

1 OBJETIVO: Identificar y caracterizar las condiciones laborales de los profesionales de Enfermería en Chile y las enfermedades derivadas de dicha realidad. MATERIALES Y MÉTODOS: revisión integrativa realizada siguiendo recomendaciones de la Red en Salud Ocupacional (RedENSO). Universo estuvo conformado por artículos chilenos que respondieran a los descriptores Enfermería, Trabajo, Personal de Enfermería, Condiciones de trabajo, Enfermedades laborales, Riesgos Laborales. Su búsqueda se realizó en las bases de datos: Web of Science, MEDLINE, Biblioteca Cochrane, Scopus, SciELO y LILACS. Se utilizaron los operadores lógicos o booleanos “AND” y “OR”. RESULTADOS: La muestra quedó constituida por 9 artículos, un 4,86% de 185 artículos, inicialmente pesquisados. El desarrollo se enmarcó en los criterios establecidos por PRISMA Checklist. Las publicaciones se concentran entre el año 2002 al año 2015, siendo los riesgos psicosociales la temática mayormente abordada y el principal tema tratado fue Burnout en profesionales de Enfermería, hecho que sugiere que la mayoría de los autores ven en los riesgos psicosociales la principal causa de las problemáticas en salud laboral sufridas por los profesionales de enfermería en Chile. Los principales autores de los artículos de la muestra son académicos y alumnos de postgrado de la Universidad de la Concepción. Los estudios son de tipo cuantitativos descriptivos en su mayoría de carácter transversal y/o correlacional. Entre las causales de trastornos destacan el estrés producto de observar el sufrimiento de los usuarios y el tener que realizar procedimientos que suponen experiencias dolorosas; molestias generadas por tener que realizar tareas no relacionadas con Enfermería; el desgaste emocional, la fatiga física y psicológica, la elevada carga mental producto de la sobrecarga laboral, la insuficiente cantidad de personal para cubrir adecuadamente el trabajo en las unidades y la falta de tiempo para realizar las labores de Enfermería. Además, la alta prevalencia de sintomatología asociada a malestar psicofisiológico presentada por los profesionales de Enfermería, siendo los más referidos agotamiento físico y mental, trastornos digestivos, dolores de cabeza, insomnio, dolores de espalda, tensión muscular. En cuanto al nivel de evidencia de las publicaciones, este mostró ser limitado, siendo en todos los casos nivel 6. CONCLUSIONES: existe escasa producción científica en torno a las condiciones de trabajo de los profesionales de enfermería en Chile, más aún, las investigaciones realizadas en este campo sólo abarcan el contexto hospitalario dejando de lado la atención primaria y en su mayoría sólo dan cuenta de factores psicosociales a través de la pesquisa de Burnout, stress, fatiga, carga mental, dejando de lado la investigación de otros riesgos como los físicos, químicos y ergonómicos. Respecto a las condiciones de trabajo se pudo observar que la precariedad, demanda laboral, organización del trabajo y limitados recursos son condiciones que vivencian frecuentemente las y los trabajadores de enfermería en Chile. Esto se constituye en un desafío para la RedENSO Chile para continuar profundizando y desarrollando esta temática. REVISIÓN INTEGRATIVA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERÍA EN CHILE Autores: Marcelo Canales Vergara; Sandra Valenzuela Suazo y Tatiana Paravic Klijn. RedENSO Chile RedENSO: Chile; Colombia; Portugal; México; Costa Rica; Brasil email: svalenzu@udec.cl