PLAN ESTRATEGICO 2009 - 2012 MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASITENCIA SOCIAL.

Presentación del tema: "PLAN ESTRATEGICO 2009 - 2012 MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASITENCIA SOCIAL."— Transcripción de la presentación:

1 PLAN ESTRATEGICO 2009 - 2012 MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y ASITENCIA SOCIAL

2 PLANIFICACIÓN ORIENTADA A LA GESTIÓN POR RESULTADOS PLANIFICACIÓN PLAN SECTORIAL PLAN INSTITUCIONAL PROGRAMACIÓN PLAN OPERATIVO ANUAL PROYECCIÓN OPERTIVA MULTIANUAL PRESUPUESTO PRESUPUESTO ANUAL MARCO PRESUPUESTARIO MULTIANUAL

3 Políticas Lineamientos Estrategias Prioridades Plan estratégico institucional Metas Costeo aprox. Financiamiento Planes territoriales con enfoque sectorial. Expresados en planes operativos. Plan nacional sectorial (consolidado) FASE III CONCLUIDA FASE II FASE I EN ELABORACIÓN IMPLEMENTANDOSE

4 Plan Estratégico / MSPAS METAS PRESIDENCIALES: todos aquellos elementos orientadores del plan de gobierno PLANES OPERATIVOS ANUALES Y PRESUPUESTO : todo plan debe ser expresado operativa y presupuestariamente METAS INSTITUCIONALES: son aquellas de carácter administrativa, de insumos y procesos, que las estructuras del MSPAS deben realizara para alcanzar las metas de salud METAS DE SALUD: esto se refiere a las necesidades de salud de la población, se deben tomar en cuenta aquellas que son programáticas y todos los eventos de emergencias que producen crisis en la salud del país. Insumos del Plan Estratégico

5 En Guatemala, en el año 2020 las guatemaltecas y los guatemaltecos, en las diferentes etapas del ciclo de vida, tienen acceso equitativo a servicios de salud integrales e integrados, con un enfoque humano, de calidad y pertinencia cultural a través de una efectiva coordinación intra e inter institucional y multisectorial. Visión

6 Garantizar el ejercicio del derecho a la salud de las y los habitantes del país, ejerciendo la rectoría del sector salud a través de la conducción, coordinación y regulación de la prestación de servicios de salud, y control del financiamiento y administración de los recursos, orientados al trato humano para la promoción de la salud, prevención de la enfermedad, recuperación y rehabilitación de las personas, con calidad, pertinencia cultural y en condiciones de equidad. Misión

7 Componentes del Plan Estratégico Desarrollo del Recurso Humanos en Salud, a nivel técnico, especializado y la administración de la fuerza laboral Ampliar la cobertura y calidad de los servicios de salud, agua, saneamiento básico. Extensión de cobertura y mejoramiento de la Red de Servicios en los tres niveles de atención Interculturalidad, Género, juventud Y TRANSPARENCIA Fortalecer la institucionalidad y rectoría del Ministerio de Salud Pública

8 Objetivo estratégico: Fortalecer la institucionalidad y Rectoría del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social Objetivos operativos: Fortalecer acciones de regulación de la salud. Desarrollar el sistemas de información Mejorar el financiamiento y calidad del gasto en salud. Desarrollar el proceso de Planificación Estratégica/territorial y su integración con la programación y presupuestación. La armonización y alineamiento de la cooperación internacional a los intereses nacionales y prioridades sectoriales (mesas sectoriales) para fortalecer la autoridad sanitaria nacional y optimizar el uso de los recursos.

9 Objetivo Estratégico : Extensión de cobertura y mejoramiento de la Red de Servicios en los tres niveles de atención de Salud. Objetivos operativos: Aumentar la cobertura de atención Materno Infantil, fortaleciendo la red de servicios de los tres niveles de atención. Contribuir a la Reducción del riesgo de desnutrición aguda y crónica en las poblaciones vulnerables y municipios priorizados, de manera integral y sostenible y atención a las personas que padezcan esta condición. Incremento de la cobertura de atención en la población general con énfasis en poblaciones vulnerables y en las áreas donde existan problemas epidemiológicamente recurrentes y emergentes como lo son enfermedades transmitidas por vectores, influenza H1N1, VIH-SIDA y TB, enfermedades crónicas y otros. Mejorar la capacidad resolutiva de la red hospitalaria para trauma y violencia. Desarrollo y gestión de la provisión de servicios en sus tres niveles de atención de salud

10 Objetivo Estratégico: Ampliar la cobertura y calidad de los servicios de salud, agua, saneamiento básico. Objetivo operativo : Realizar acciones de regulación, vigilancia y control de la aplicación de la normativa vigente, en materia de salud ambiental, para mejorar y mantener la salud del individuo, la familia y la comunidad.

11 Objetivo estratégico: Fortalecer el desarrollo del Recurso Humanos en Salud, a nivel técnico y especializado y la administración de la fuerza laboral Objetivo operativo: Fortalecer las alternativas de formación, investigación y capacitación al personal técnico y especializado en las áreas de: autoridad sanitaria, gestión pública y administración financiera y fortalecer alianzas entre el MSPAS y las instituciones de formación de personal en salud.