PROPÓSITOS: Obtener datos acerca de la personalidad y conducta de los sujetos. Dar a los sujetos la información que necesiten. Establecer relaciones de.

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2 PROPÓSITOS: Obtener datos acerca de la personalidad y conducta de los sujetos. Dar a los sujetos la información que necesiten. Establecer relaciones de amistad. Ayudarlos a corregir sus hábitos y actitudes, sean de estudio, trabajo o trato social. Orientarlos vocacionalmente Prestarles ayuda para que resuelvan sus problemas psicológicos o emocionales.

3  TIPOS DE ENTREVISTA  Entrevista de tipo introductorio : establecer relaciones iniciales con el escolar y obtener una primera información.  Entrevista de investigación : recabar datos.  Entrevista evaluativa : calificar a las personas en lo que se refiere a sus méritos y cualidades para realizar los estudios o funciones.  Entrevista de tipo informativa : proporcionar informes a los sujetos

4  Entrevista de orientación : ayudar al alumno a conocerse, a entender mejor su situación y a resolver sus problemas.  Entrevista psicoanalítica : solo lo practican los especialistas en esta rama de la medicina.

5  Aspectos generales :  El entrevistador debe poseer una amplia preparación psicológica, agilidad intelectual y capacidad analítica.  Aspectos de la entrevista : Preparación y realización.