UNIDAD 3 “CLASES Y FORMAS DE EMPRESAS” 1 1

2.1) CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS 1. Según sector de actividad 2. Según propiedad del capital 3. Según el área geográfica de actuación 4. Según su número de trabajadores 5. Según su forma jurídica 2 2

1..SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD SECTOR PRIMARIO: obtienen los recursos de la naturaleza. Agricultura, ganadería, pesca,... SECTOR SECUNDARIO: transforman los factores productivos en bienes y/o servicios. Industria, construcción SECTOR TERCIARIO: o de servicios COMERCIALES: ofrecen el bien o servicio al consumidor final OTROS SERVICIOS: transporte, seguros,... 3 3

2..SEGÚN PROPIEDAD CAPITAL PÚBLICAS: el capital y el control de la empresa está en manos del Estado. Por ejemplo, Correos PRIVADAS: el capital y el control de la empresa está en manos de particulares. Por ejemplo, Construcciones Vázquez S.L MIXTAS: aquellas cuyo capital y control está en manos de particulares y del Estado. Por ejemplo, AENA 4 4

3..SEGÚN ÁREA DE ACTUACIÓN LOCALES, desarrollan su actividad en ámbito local REGIONALES, desarrollan su actividad a nivel regional NACIONALES, desarrollan su actividad a nivel nacional MULTINACIONALES, desarrollan su actividad en varias naciones 5 5

MICROEMPRESAS, 0-9 trabajadores PEQUEÑAS EMPRESAS: 10-49 trabajadores 4..SEGÚN NÚMERO DE TRABAJADORES MICROEMPRESAS, 0-9 trabajadores PEQUEÑAS EMPRESAS: 10-49 trabajadores MEDIANAS EMPRESAS: 50-249 trabajadores GRANDES EMPRESAS: + de 250 trabajadores Las pequeñas y medianas empresas constituyen las PYMES. El 90% del tejido empresarial son PYMES. 6 6

5..SEGÚN SU FORMA JURÍDICA EMPRESARIO INDIVIDUAL, una única persona desarrolla la actividad profesional EMPRESAS SOCIETARIAS, varias personas se asocian para desarrollar una actividad empresarial PERSONALISTAS CAPITALISTAS DE ECONOMÍA SOCIAL 7 7

EMPRESARIO INDIVIDUAL a)Persona que desarrolla la actividad por cuenta propia y aporta el capital b)Responde a las deudas con todo su patrimonio personal. RESPONSABILIDAD ILIMITADA c)Asume todo el riesgo de su negocio d)Autónomos 8 8

EMPRESAS SOCIETARIAS (SOCIEDADES) Son aquellas en las cuales se asocian varias personas para desarrollar una actividad y aportar el capital mediante una escritura de constitución ante Notario y su posterior inscripción en el Registro Mercantil, naciendo en este momento una personalidad jurídica. 9 9

Los socios aportan capital y trabajo TIPOS SOCIEDADES PERSONALISTAS Los socios aportan capital y trabajo Sociedad colectiva Sociedad comanditaria 10 10

Lo importante es el capital TIPOS SOCIEDADES CAPITALISTAS Lo importante es el capital Sociedad anónima (S.A) Sociedad limitada (S.L) 11 11

SOCIEDADES DE ECONOMÍA SOCIAL TIPOS Cooperativas Sociedades laborales Empresas alternativas que fomentan el desarrollo económico y social y creación de empleo Cooperativas Sociedades laborales 12 12

EMPRESAS SEGÚN FORMA JURÍDICA Sociedades anónimas (SA) 1,9% Sociedades limitadas (SL) 30,8% Cooperativas 0,5% Personas físicas 58,9% Otros 7,9% 13 13

SOCIEDADES ANÓNIMAS 14 14

2.2) EMPRESARIO INDIVIDUAL CARACTERÍSTICAS: Mayor de edad No existe capital mínimo de constitución Responde con todo su patrimonio ante sus obligaciones: RESPONSABILIDAD ILIMITADA 15 15

El titular es el que gestiona la empresa Su denominación social ha de ser el nombre del titular Tributa a través del IRPF (Impuesto Renta Personas Físicas) 16 16

¿CUÁNDO NACE UNA PERSONA JURÍDICA? Nace cuando se dan las siguientes circunstancias Escritura pública ante Notario Inscripción en el Registro Mercantil

2.3)SOCIEDAD LIMITADA (S.L) CARACTERÍSTICAS: Sociedad mercantil Constituida por uno o más socios Capital mínimo de constitución: 3005,06€ Su capital está dividido en participaciones 18 18

Pueden ser unipersonales (S.L.U) Responsabilidad limitada al capital aportado por los socios ante sus obligaciones Pueden ser unipersonales (S.L.U) Su denominación será el nombre escogido + S.L (o S.R.L) Ej, ABC S.L Tributan por el IS (Impuesto de sociedades) Capital totalmente suscrito y desembolsado en el momento de la constitución 19 19

2.3.1) ÓRGANOS DE GOBIERNO JUNTA GENERAL ADMINISTRADORES Órgano en el que están representados todos los socios. FUNCIONES: Aprobar las cuentas anuales Distribución del resultado Reformar los estatutos,.. ADMINISTRADORES Pueden ser socios o no FUNCIONES: Gestionan la empresa Ejecutan las decisiones de la Junta General Representación legal de la sociedad 20 20

2.4) SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA (SLNE) Pequeñas empresas de nueva creación Número mínimo de socios 1, y máximo de socios 5 (en el momento de la constitución) Su capital ha de ser entre 3.012 y 120.202€ Simplificación de los trámites de constitución Ventajas fiscales 21 21

Escritura pública + inscripción en el Registro Mercantil * Responsabilidad limitada al capital aportado Órganos de administración: formado por un socio o varios de ellos Denominación social: apellidos y nombre de uno de los socios + código alfanumérico + “SLNE”. Ej: Sánchez Arias Alfonso + código + SLNE Escritura pública + inscripción en el Registro Mercantil * Tributan por el IS 22 22

REGISTRO MERCANTIL (RM) Institución administrativa cuyo objeto es la publicidad oficial de las situaciones jurídicas de los empresarios en él inscritos. FUNCIONES PRIMORDIALES; I) Instrumento de publicidad II) Legalización de libros contables 23 23

REGISTRO MERCANTIL (RM) El Registro Mercantil está formado por los Registros Mercantiles Territoriales Registro Mercantil Territorial, hay uno en cada provincia, en el cuál legalizarán sus libros contables las empresas inscritas en él. 24 24

2.5) SOCIEDAD ANÓNIMA (S.A) CARACTERÍSTICAS: Sociedad mercantil Carácter capitalista Capital social dividido en acciones (partes alicuotas de capital) Responsabilidad de los socios limitada al capital aportado 25 25

Capital mínimo de constitución: 60.101,21€. Se llaman anónimas porque no interesan las características personales de los socios, sino su aportación dineraria. Capital mínimo de constitución: 60.101,21€. Se puede constituir con uno (S.A.U) ó más socios Denominación: nombre escogido + S.A Ej, ABC S.A Tributan por el IS (Impuesto de sociedades) 26 26

Las acciones son transmisibles y negociables El capital en el momento de la constitución ha de estar desembolsado al menos en un 25% Las acciones son transmisibles y negociables 27 27

2.5.1) ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA S.A 1..Junta General de Accionistas:órgano que va a tomar decisiones sobre la aprobación de los estatutos, aprobación de las cuentas anuales, nombramiento administradores,.. Junta General Ordinaria, se reúnen durante los seis primeros meses del año para aprobar las cuentas anuales y decidir sobre el reparto de beneficios. Junta General Extraordinaria, se tratan asuntos urgentes o imprevistos Junta Universal, puede ser convocada en una Junta General por todos los accionistas 28 28

2..Consejo de Administración o administradores: Órgano de gestión y de administración de la empresa. Sus miembros elegidos por la Junta General. Puede ser: ADMINISTRADOR ÚNICO CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN: formado por varias personas (tres ó más) elegidos por la Junta General. 29 29

2.6) ¿Qué son las acciones? Cada una de las partes iguales en que se divide el capital de una Sociedad Anónima. Dan la condición de socio a su poseedor, otorgándole el derecho a participar en la gestión de la empresa y en sus beneficios 30 30

2.7) ¿Qué es un dividendo activo? Dividendo activo: cantidad de dinero que le corresponde a cada acción cuando se distribuyen los beneficios. 31 31

2.8)¿Qué es el derecho de suscripción? El derecho de suscripción es un derecho preferente que tiene un accionista para suscribir nuevas acciones frente a terceras personas en una ampliación de capital, de forma que puede mantener el mismo porcentaje de participación en el capital social. Número acciones antiguas ----------------------------------- Número acciones nuevas 32 32

2.9) ¿Qué es el valor nominal y el valor de cotización de una acción? Valor nominal (Vn) es el precio de emisión de las acciones. Vn = Capital social/nº acciones Valor de cotización (Vc) valor de mercado de las acciones en cada momento en función de la oferta y la demanda. La cotización es el precio que cambia en las bolsas constantemente 33 33

2.10) ¿Qué es el valor teórico de una acción? Es el precio de las acciones inmediatamente después de la ampliación. Vt = (n0 * Vc) + (n1*Vn)/n0 + n1 dónde: Vc = valor cotización Vn = valor nominal n0 = número de acciones antes de la ampliación n1 = número de acciones después de la ampliación 34 34

TRÁMITES PARA PONER EN MARCHA UNA S.A O UNA S.L CERTIFICACIÓN NEGATIVA DE DENOMINACIÓN PROVISIÓN DE FONDOS 3. ESCRITURA PÚBLICA 4. TRÁMITES EN LA AGENCIA TRIBUTARIA (HACIENDA) 5. INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO MERCANTIL 6. OTROS TRÁMITES - SEGURIDAD SOCIAL - LICENCIAS MUNICIPALES (AYUNTAMIENTO) - APERTURA CENTRO DE TRABAJO (XUNTA) - OTROS

3.SOCIEDADES PERSONALISTAS Aquellas en las que cuenta la persona del socio además de su aportación de capital 36 36

3.1)SOCIEDAD COMANDITARIA CARACTERÍSTICAS: 1..Dos tipos de socios: - Colectivos: responden ilimititadamente de las deudas y gestionan la sociedad. Aportan capital y trabajo - Comanditarios: responden limitadamente de las deudas y no intervienen en la gestión de la empresa. Sólo aportan capital 37

Ej) Antonio Álvarez, Alfonso Suárez y Compañía Sociedad en Comandita 2..Número mínimo de socios: 2 (uno colectivo y otro comanditario) 3..Capital mínimo de constitución: no existe 4..Denominación: Nombre todos socios colectivos o de algunos + “y Compañía” + “Sociedad en Comandita” Ej) Antonio Álvarez, Alfonso Suárez y Compañía Sociedad en Comandita 38

¿CUÁNDO INTERESA UNA FORMA PERSONALISTA? La forma personalista es recomendable para empresas con: a) Poco capital b) Número reducido de socios c) Aportación profesional de los socios muy importante 39

3.2) SOCIEDAD COLECTIVA Constitución mínimo dos socios Aportaciones de los socios económicas o mediante trabajo No existe mínimo legal de capital La responsabilidad de los socios es personal, ilimitada y solidaria La administración puede corresponder a todos los socios Razón social: nombre de todos o uno de los socios + “y compañía” 40 40

4) COOPERATIVAS Asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios. Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa. 41 41

1. Se basan en la solidaridad entre los socios, con 4.1) CARACTERÍSTICAS 1. Se basan en la solidaridad entre los socios, con independencia de lo que aporte cada uno de ellos . 2. Sin ánimo de lucro 3. Los socios aportan capital y trabajo 4. RESPONSABILIDAD limitada al capital aportado 5. Capital social mínimo el establecido en los estatutos 42 42

8. Denominación: nombre de la cooperativa + “Sociedad Cooperativa” 6. Los beneficios, que reciben el nombre de EXCEDENTES, se reinvertirán en la empresa, destinándose una parte a constituir un fondo de reserva y un fondo para la formación de los socios 7. Tributan por el IS 8. Denominación: nombre de la cooperativa + “Sociedad Cooperativa” 9. Registro de Cooperativas 43 43

4.2) CLASES DE COOPERATIVAS De primer grado: - Mínimo de socios 3 ó 5 - Personas físicas o jurídicas De segundo grado: - Asociación de cooperativas (dos ó más cooperativas de primer grado) 44 44

4.3) ÓRGANOS DE GOBIERNO DE LA COOPERATIVA Asamblea General (órgano máximo): reunión de todos los socios. Aprobar cuentas, se decide sobre los resultados,... El Consejo Rector: gestión y representación de la cooperativa Los interventores: controlan las cuentas de la cooperativa 45 45

Sociedades Anónimas (S.A.L) Sociedades Limitadas (S.L.L) 5. SOCIEDADES LABORALES Sociedades Anónimas (S.A.L) Sociedades Limitadas (S.L.L) 46 46

Son sociedades anónimas o limitadas Las sociedades laborales están formadas por tres socios como mínimo que han de ser socios trabajadores. Son sociedades anónimas o limitadas La mayor parte del capital ha de ser propiedad de los socios trabajadores (51%) 47 47

ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN: los mismos que en la S.A y S.L RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS: limitada al capital aportado, dependiendo de si es S.A o S.L ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN: los mismos que en la S.A y S.L Ninguno de los socios puede poseer una participación en la sociedad superior a 1/3 del capital. Constitución obligatoria de un fondo de reserva del 10% del beneficio anual, para compensar posibles pérdidas 48 48