MEMORANDUM Asunto: NO MAS GROSERIAS EN LA OFICINA * A todo el personal se le comunica lo siguiente: El Departamento de Recursos Humanos se ha percatado del soez lenguaje que emplean algunos de los trabajadores durante sus conversaciones entre compañeros. Debido a los reclamos recibidos de parte de empleados que se han sentido fuertemente ofendidos, de ahora en adelante queda estrictamente prohibido el uso de ese tipo de lenguaje. 1
El uso de dichas palabras corresponde a la falencia para expresarse con propiedad, por lo cual se les sugiere practiquen lectura a fin de obtener herramientas en el idioma. Por consiguiente, se ha dispuesto un listado de frases sugeridas de modo que el adecuado intercambio de ideas e información pueda continuar desarrollándose de manera efectiva y sin riesgo de ofender a nuestros empleados más sensibles:
INTENTE DECIR "Estoy absolutamente seguro de que ello no es factible" EN VEZ DE: "Ni cagando!“ INTENTE DECIR: "En serio?" EN VEZ DE "Que jodido?"
INTENTE DECIR: "Yo no estuve a cargo de ese proyecto" EN VEZ DE: "Esa no es mi joda". INTENTE DECIR: "No estoy seguro de que esto pueda ser implementado" EN VEZ DE: "esa huevada no sale ni cagando"
INTENTE DECIR: "Voy a ver como puedo programar eso en mi agenda" EN VEZ DE: "¿Por qué mierda no hablaste antes?". INTENTE DECIR: "El no está familiarizado con el tema" EN VEZ DE: "Ese pelotudo no sabe un carajo"
INTENTE DECIR: "Estoy con sobrecarga de trabajo en estos momentos" EN VEZ DE: "tengo un culo de trabajo“ INTENTE DECIR: "Este trabajo no es de fácil consecución" "Este trabajo es una huevada"
INTENTE DECIR: "¿Puedes, por favor, buscar otra persona que te ayude?" EN VEZ DE: "No jodas, búscate otro cojudo estoy ocupado" INTENTE DECIR: "La verdad es que no te creo" EN VEZ DE: "anda cagá!!"
Hablen con respeto carajo!!! Muchas Gracias, Departamento de Recursos Humanos