DARSE CUENTATENER GANAS ENCONTRAR LA FORMA
EL PRIMER PRINCIPIO DE LA ONTOLOGÍA DEL LENGUAJE NO SABEMOS COMO LAS COSAS SON SOLO SABEMOS COMO LAS OBSERVAMOS O INTERPRETAMOS VIVIMOS EN MUNDOS INTERPRETATIVOS
DISTINTOS OBSERVADORES O INTÉRPRETES ENCONTRARAN DISTINTAS REALIDADES EN LA MISMA REALIDAD PARA MODIFICAR LAS COSAS (LA REALIDAD) NO ES INDIFERENTE EL OBSERVADOR O EL INTÉRPRETE QUE CADA UNO DE NOSOTROS ES. PARA CAMBIAR LA REALIDAD DEBEMOS CAMBIAR AL OBSERVADOR E INTÉRPRETE QUE SOMOS
LA JUSTICIA NO SE AJUSTA A LAS EXPECTATIVAS DE LA GENTE
INFRAESTRUCTURA REFORMA LEGISLATIVA NUEVOS ORGANISMOS JURISDICCIONALES CAMBIAR AL OBSERVADOR- INTÉRPRETE APORTES
LO MÁS IMPORTANTE ES CAMBIAR AL OBSERVADOR- INTÉRPRETE QUE HACE LA COSA LLAMADA JUSTICIA.
¿ PARA QUÉ ESTOY ACÁ? ¿PARA QUE HAGO ESTO? ¿POR DINERO? ¿POR PODER? ¿POR PRESTIGIO? ¿POR QUÉ NO TENGO OTRA COSA MEJOR QUE HACER?
META BAJAR LA PILA DE EXPEDIENTES CUMPLIR CON EL HORARIO GENERAR HERMOSAS CONSTRUCCIONES JURÍDICAS EL SUELDO EL PRESTIGIO PERSONAL EL RECONOCIMIENTO DE LOS DEMÁS HACER DEL MUNDO UN LUGAR MEJOR LA META EN EL TRABAJO COINCIDE CON LA META DE VIDA, CON NUESTRA PROPIA EXISTENCIA
ESTUDIANDO DURO, JUNTANDO INFORMACIÓN? CONSULTANDO A LA RAZÓN? CONSULTANDO A LA EMOCIÓN? DARNOS CUENTA
SI NOS DAMOS CUENTA DE NUESTRA MISIÓN, CAMBIA NUESTRO ENFOQUE, LA INTERPRETACIÓN DE LO QUE HACEMOS.
IR A TRABAJAR TODOS LOS DÍAS PORQUE SÍ, RUTINARIAMENTE IR A TRABAJAR CON LA CONVICCIÓN DE QUE ESTE DÍA SERÁ UNA OPORTUNIDAD ÚNICA E IRREPETIBLE PARA CONSTRUIR UN MUNDO MEJOR
HACER LAS COSAS CORRECTAMENTE HACER LO CORRECTO 1. QUIEN SINO YO 2. CUANDO SINO AHORA 3. DONDE SINO AQUÍ
EN LO QUE PODEMOS HACER NO EN LO QUE NO PODEMOS HACER O LO QUE PODRÍAMOS HACER BAJO OTRAS CIRCUNSTANCIAS.
LA JUSTICIA NECESITA QUE QUIENES LA HACEMOS NOS DEMOS CUENTA, TENGAMOS GANAS Y ENCONTREMOS LA FORMA
CONDICIONES PARA OCUPAR EL CARGO CONOCIMIENTOS HABILIDADES Y DESTREZAS ACTITUDES
Doctrinario Jurisprudencial Legislativo Entorno social
CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN CAPACIDAD PARA ELABORAR PROYECTOS: despacho concentrado y despacho anticipatorio FACILIDAD PARA REDACTAR CAPACIDAD PARA IDENTIFICAR PROBLEMAS Y RESOLVERLOS CON SENTIDO JURÍDICO CAPACIDAD DE PERSUASIÓN CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN
HONESTIDAD PERSEVERANCIA BUEN TRATO DISPOSICIÓN PARA EL ESTUDIO DISCRECIÓN-PRUDENCIA COMPROMISO SENSIBILIDAD SOCIAL SABER ESCUCHAR PACIENTE REFLEXIVO RESISTIR CARGAS DE TRABAJO BAJO PRESIÓN VOCACIÓN Y COMPROMISO CON LA IMAGEN DEL PODER JUDICIAL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD
proceso de influir en otras personas y apoyarlas para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes
PARTICIPACIÓN COMUNICACIÓN MOTIVACIÓN RECONOCIMIENTO DELEGACIÓN
1. PERDER EL ENTUSIASMO Y LA ENERGÍA 2. ACEPTAR LA MEDIOCRIDAD 3. NO POSEER VISIÓN Y DOTES DE MANDO 4. DEJAR DE ESCUCHAR 5. NO COLABORAR 6. DEJAR DE CUMPLIR LAS NORMAS 7. NO ACEPTAR LAS NUEVAS IDEAS 8. NO APRENDER DE LOS ERRORES
Siempre parece imposible … hasta que se hace. Nelson Mandela