Puntos de Hay-Ejercicio

Jerarquizar por el método de puntos de Hay los siguientes cargos: Troquelador, mecánico, cortador de cizalla, tornero, aseador, electricista, pintor, latonero, vigilante, soldador y fresador.

Análisis vertical- cuadro de doble entrada #1 Jerarquización de los cargos claves respecto a cada factor, determinando cuál cargo requiere más del factor. Factores Requisitos intelectuales Habilidades exigidas Requisitos físicos Responsabilidad Condiciones de trabajo Mecánico 1 2 Soldador 3 Cortador de cizalla 4 Tornero Cargos

Cuadro #2 Se asigna 100 al cargo que mas requiere el factor correspondiente y que ocupó la posición uno en el cuadro #1 Factores Requisitos intelectuales Habilidades exigidas Requisitos físicos Responsabilidad Condiciones de trabajo Mecánico 100 50 80 Soldador 60 55 Cortador de cizalla 10 5 30 20 Tornero 40 75 65 Cargos

Cuadro #3 Se ordenan los resultados obtenidos en el cuadro #2 en cada columna desde el que obtuvo el mayor porcentaje al que menos logró. Factores Requisitos intelectuales Habilidades exigidas Requisitos físicos Responsabilidad Condiciones de trabajo 1 Mecánico 100 Soldador 2 Tornero 80 50 75 3 60 40 55 65 4 Cortador de cizalla 10 5 30 20 Posición

Análisis horizontal-Cuadro#4 Determine cuál factor es más importante para cada cargo. Requisitos intelectuales Habilidades exigidas Requisitos físicos Responsabilidad Condiciones de trabajo Mecánico 1 2 4 3 5 Soldador Cortador de cizalla Tornero Factores Cargos

Cuadro #5 Se asigna un valor de 100 al factor mas importante dentro de cada cargo clave en el cuadro #4 Requisitos intelectuales Habilidades exigidas Requisitos físicos Responsabilidad Condiciones de trabajo Mecánico 100 95 60 90 40 Soldador 85 Cortador de cizalla 10 30 50 Tornero 70 Factores Cargos

Cuadro #6 Se disponen los cargos claves según el ordenamiento del cuadro #3 Requisitos intelectuales Habilidades exigidas Requisitos físicos Responsabilidad Condiciones de trabajo 1 Mecánico Soldador 2 Tornero 3 4 Cortador de cizalla Factores Posición

Cuadro #6 Se toma cualquier cargo clave y se traslada al cuadro #6 los valores obtenidos por dicho cargo en el cuadro #5 en cada factor. Se aplica la fórmula a los demás factores. Factores Requisitos intelectuales Habilidades exigidas Requisitos físicos Responsabilidad Condiciones de trabajo 1 Mecánico (100*60)/60 (85*100)/60 Soldador 100 (90*100)/55 40 2 Tornero (80*60)/60 (80*85)/60 (100*50)/100 (75*90)/55 (40*80)/100 3 60 85 (40*100)/100 90 (65*40)/100 4 Cortador de cizalla (60*10)/60 (85*5)/60 (100*30)/100 (90*20)/55 (40*50)/100 Posición

Cuadro #6 Se aplica la fórmula a los demás cargos Factores Requisitos intelectuales Habilidades exigidas Requisitos físicos Responsabilidad Condiciones de trabajo 1 Mecánico 100 141,7 Soldador 163,6 40 2 Tornero 80 113,3 50 122,7 32 3 60 85 90 26 4 Cortador de cizalla 10 7,1 30 32,7 20 Posición

Requisitos intelectuales Condiciones de trabajo Cuadro #7- Escala de valores (Se ubican los valores de cada cargo en cada factor tomando los datos del cuadro #6) Rangos ($) valores Requisitos intelectuales Habilidades exigidas Requisitos físicos Responsabilidad Condiciones de trabajo 0-40000 7,1   Cortador de cizalla 40001-80000 10 80001-140000 20 140001-170000 26 Tornero 170001-210000 30 210001-250000 32 Mecánico 210001-280000 32,7 280001-320000 40 Soldador 320001-398000 50 398001-470000 60 470001-610000 80 610001-660000 85 660001-680000 90 680001-725000 100 725001-768000 113,3 768001-800000 122,7 800001-840000 141,7 840001-950000 163,6

Cuadro #8 – Asignación del salario para cada cargo Puntos de HAY Requisitos intelectuales ($) Habilidades exigidas ($) Requisitos físicos ($) Responsabilidad ($) Condiciones de trabajo ($) SALARIO ($) Cortador de cizalla 99,8 70000 40000 $210.000,00 250000 140000 710000 Soldador 375 400000 618000 $685.000,00 670000 285000 2658000 Mecánico 487,3 695000 830000 $340.000,00 940000 230000 3035000 Tornero 382 610000 768000 $320.000,00 800000 170000 2668000

Cuadro#9 organización final Importancia Cargo Salario 1 Mecánico $3.035.000 2 Tornero $2.668.000 3 Soldador $2.658.000 4 Cortador de cizalla $710.000

Presentación https://prezi.com/5kfhjwthxlf8/la-metodologia-hay-de-evaluacion- de-puestos-y-perfiles/