Secuencia aplicativa de los acuerdos salariales 2009

APLICACIÓN CONVENIO ETAPA 1/ ABRIL 2009 FUENTE PRESUPUESTARIA: CONVENIO COLECTIVO NEGOCIADORES: APUBA – FATUN – MIN. DE EDUCACION – JEFAT. DE GABINETE ESTADO DE LA NEGOCIACION: ACUERDO FIRMADO. AUMENTO SALARIAL ETAPA 1/JUNIO 2009 FUENTE PRESUPUESTARIA: PRESUPUESTO NACIONAL NEGOCIADORES: APUBA – FRENTE DE GREMIOS ESTATALES –JEF. DE GABINETE ESTADO DE LA NEGOCIACION: ACUERDO EN PROCESO. PARITARIA LOCAL CRONOGRAMA 2009 FUENTE PRESUPUESTARIA: FINANCIAMIENTO UBA NEGOCIADORES: APUBA – UBA ESTADO DE LA NEGOCIACION: ACUERDO FIRMADO. AUMENTO SALARIAL ETAPA 2/AGOSTO 2009 FUENTE PRESUPUESTARIA: PRESUPUESTO NACIONAL NEGOCIADORES: APUBA – FRENTE DE GREMIOS ESTATALES –JEF. DE GABINETE ESTADO DE LA NEGOCIACION: ACUERDO EN PROCESO. APLICACIÓN CONVENIO ETAPA 2/ OCTUBRE2009 FUENTE PRESUPUESTARIA: CONVENIO COLECTIVO NEGOCIADORES: APUBA – FATUN – MIN. DE EDUCACION – JEFAT. DE GABINETE ESTADO DE LA NEGOCIACION: ACUERDO FIRMADO. INSTANCIAS DE NEGOCIACION Y FUENTES PRESUPUESTARIAS

ABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSEPT.OCT.NOV.DIC. CONVENIO ETAPA 1 CONVENIO ETAPA 1 CUOTA 1 PARITARIA CUOTA 1 PARITARIA CUOTA 5 PARITARIA CUOTA 5 PARITARIA CUOTA 4 PARITARIA CUOTA 4 PARITARIA CUOTA 2 PARITARIA CUOTA 2 PARITARIA CONVENIO ETAPA 2 CONVENIO ETAPA 2 AUMENTO ETAPA 1 AUMENTO ETAPA 1 AUMENTO ETAPA 2 AUMENTO ETAPA 2 CUOTA 3 PARITARIA CUOTA 3 PARITARIA COMIENZA PAGO PERMANENCIA EN CATEGORIA ESQUEMA APLICATIVO SAC 1ª CUOTA SAC 2ª CUOTA

APLICACIÓN CONVENIO ETAPA 1/ ABRIL 2009 APLICACIÓN CONVENIO ETAPA 1/ ABRIL 2009 SE INCORPORA UNA SUMA FIJA NO BONIFICABLE QUE DEPENDE DE CADA CATEGORIA DE REVISTA (Columna C) INCORPORACION AL BASICO DE SUMAS QUE ERAN NO BONIFICABLES (Columna D) EL INCREMENTO EN EL BASICO IMPLICA CRECIMIENTO DE LOS ADICIONALES (ANTIGÜEDAD, NIVEL DE ESTUDIOS, TAREA ASISTENCIAL) DE CADA TRABAJADOR/A CATEGORIA BASICO ACTUAL (A) SUMAS NO BONIFICABLES ACTUALES (B) TOTAL MARZO NUEVO REFUERZO NO BONIFICABLE (C) NUEVAS SUMAS QUE PASAN A SER BONIFICABLES (D) BASICO NUEVO A PARTIR DE ABRIL (A+D) SUMAS NO BONIFICABLES A PARITR DE ABRIL (B+C-D) TOTAL ABRIL TITULO SECUNDARIO $228.49

AUMENTO SALARIAL ETAPA 1/ JUNIO 2009 AUMENTO SALARIAL ETAPA 1/ JUNIO 2009 CORRESPONDE A LA NEGOCIACION GENERAL CON EL FRENTE DEL GREMIO ESTATALES LA NEGOCIACION NO HA SIDO TERMINADA AUN, ESTIMAMOS QUE SERA SUSCRIPTA EN LOS PROXIMOS DIAS EL ESTADO ACTUAL DE LA NEGOCIACION HACE PREVER QUE EL AUMENTO SERA CERCANO AL 15% EN 2 ETAPAS. A LOS EFECTOS DE ESTOS EJEMPLOS, QUE NO ES DEFINITIVO, PERO SI MUY APROXIMADO, SE TOMA EL VALOR DEL 8% PARA JUNIO Y UN 7% ADICIONAL PARA EL MES DE AGOSTO. CATEGORIA BASICO ABRIL (A) SUMAS NO BONIFICABLES ABRIL (B) TOTALES DE ABRIL BASICO NUEVO A PARTIR DE JUNIO (*) (A+8%) SUMAS NO BONIFICABLES A PARTIR DE JUNIO (*) (B+8%) TOTALES DE JUNIO (*) MAS IMPACTO DE: 1% DE ESTA CIFRA POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD 25% POR TITULO UNIV.. 25% por DEDIC. EXCLUSIVA ASISTENCIAL 12% por TAREA ASISTENCIAL MAS IMPACTO DE: 1% DE ESTA CIFRA POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD 25% POR TITULO UNIV.. 25% por DEDIC. EXCLUSIVA ASISTENCIAL 12% por TAREA ASISTENCIAL (*) Valores estimados, sujetos a confirmación TITULO SECUNDARIO $246.77

AUMENTO SALARIAL ETAPA 2/ AGOSTO 2009 AUMENTO SALARIAL ETAPA 2/ AGOSTO 2009 CORRESPONDE A LA NEGOCIACION GENERAL CON EL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES/ LA NEGOCIACION NO HA SIDO TERMINADA AUN, ESTIMAMOS QUE SERA SUSCRIPTA EN LOS PROXIMOS DIAS. MAS IMPACTO DE: 1% DE ESTA CIFRA POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD 25% POR TITULO UNIV.. 25% por DEDIC. EXCLUSIVA ASISTENCIAL 12% por TAREA ASISTENCIAL. MAS IMPACTO DE: 1% DE ESTA CIFRA POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD 25% POR TITULO UNIV.. 25% por DEDIC. EXCLUSIVA ASISTENCIAL 12% por TAREA ASISTENCIAL. CATEG. BASICO JUNIO(*) (A) SUMAS NO BONIFICABLES JUNIO (*) (B) TOTALES JUNIO (*) NUEVO BASICO AGOSTO (*) (A+7%) NUEVAS SUMAS NO BONIFICABLES AGOSTO (*) (B+7%) NUEVOS TOTALES AGOSTO (*) (*) Valores estimados, sujetos a confirmación TITULO SECUNDARIO $264.05

APLICACIÓN CONVENIO ETAPA 2/ OCT 2009 APLICACIÓN CONVENIO ETAPA 2/ OCT 2009 MAS IMPACTO DE: 1% DE ESTA CIFRA POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD 25% por TITULO UNIV.. 25% por DEDIC. EXCLUSIVA ASISTENCIAL 12% por TAREA ASISTENCIAL. MAS IMPACTO DE: 1% DE ESTA CIFRA POR CADA AÑO DE ANTIGÜEDAD 25% por TITULO UNIV.. 25% por DEDIC. EXCLUSIVA ASISTENCIAL 12% por TAREA ASISTENCIAL. CATEG. BASICO AGOSTO (*) (A) SUMAS NO BONIFICABLES AGOSTO (*) (B) TOTALES AGOSTO (*) MONTOS QUE SE INCORPORAN AL BASICO EN OCTUBRE (C) INCREMENTOS EN LOS BASICOS PARA RECOMPONER ESCALAS 1 A 4 (D) NUEVO BASICO OCTUBRE (*) (A+C+D) NUEVAS SUMAS NO BONIFICABLES DE OCTUBRE (*) (B-C) TOTALES OCTUBRE (*) PERM. EN CATEGORIA ,70166,305537,54131, ,12216,564615,4997, ,98139,203840,4187, ,0569,093193,9480, , ,67378, , ,02506, ,84775, INCORPORACION AL BASICO (Bonificable) DE SUMAS QUE ERAN NO BONIFICABLES A PARTIR DE OCTUBRE TAMBIEN SE EMPIEZA A COBRAR EL ITEM “PERMANENCIA EN LA CATEGORIA” DEL CONVENIO 366/06. TITULO SECUNDARIO $ (*) Valores estimados, sujetos a confirmación

PARITARIA LOCAL CRONOGRAMA DE PAGOS PARITARIA LOCAL CRONOGRAMA DE PAGOS MAYO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE Premio en Hospitales Mensual FUENTE autogestión Premio en Hospitales Mensual FUENTE autogestión SE ORIGINA EN LOS FONDOS PROVENIENTES DE LA AUTOGESTION HOSPITALARIA SU PERCEPCION ES MENSUAL BAJO CONDICION DEL CUMPLIMIENTO DE PAUTAS DE PRESENTISMO CATBECAAYUDA SOCIAL Ayuda social Mensual no rem./no bonific. FUENTE PRESUP. UBA Ayuda social Mensual no rem./no bonific. FUENTE PRESUP. UBA Beca Mensual no rem./no bonific. FUENTE PRESUP. UBA Beca Mensual no rem./no bonific. FUENTE PRESUP. UBA

EJEMPLO TESTIGO: Trabajador/a CAT 7 (inicial) con 2 años de antigüedad y título secundario R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO MARZO R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO , ABRIL R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO JUNIO R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO AGOSTO R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.Perm. Cat.TOT. BRUTONETO OCT.MAYO = ABRIL ( ) CUOTA 1 DE PARITARIA $300 JULIO = JUNIO ( )CUOTA 1 DE AGUINALDO NUEVO (1) SEPT. = AGOSTO ( )CUOTA 2 DE PARITARIA $200 NOV. = OCTUBRE ( )CUOTA 4 DE PARITARIA $300 + CUOTA 3 DE PARITARIA $200 DIC. = OCTUBRE ( )CUOTA 5 DE PARITARIA $500CUOTA 2 DE AGUINALDO NUEVO (2) IMPORTANTE: Al calcular “totales netos” recordar que Los conceptos “Beca” y “Ayuda Social” no llevan descuentos

EJEMPLO TESTIGO: Trabajador/a CAT 6 (ex 5 y 6) con 10 años de antigüedad y título secundario R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO MARZO R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO , ABRIL R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO JUNIO R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO AGOSTO R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.Perm. Cat.TOT. BRUTONETO OCT.MAYO = ABRIL ( )CUOTA 1 DE PARITARIA $300 JULIO = JUNIO ( )CUOTA 1 DE AGUINALDO NUEVO (1) SEPT. = AGOSTO ( )CUOTA 2 DE PARITARIA $200 NOV. = OCTUBRE ( )CUOTA 4 DE PARITARIA $300 + CUOTA 3 DE PARITARIA $200 DIC. = OCTUBRE ( )CUOTA 5 DE PARITARIA $500CUOTA 2 DE AGUINALDO NUEVO (2) IMPORTANTE: Al calcular “totales netos” recordar que Los conceptos “Beca” y “Ayuda Social” no llevan descuentos

EJEMPLO TESTIGO: Trabajador/a CAT 5 (ex 7) con 15 años de antigüedad con título secundario R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO 1879, MARZO R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO 1569,4941,9235,3190, ABRIL R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO 2030,33807, JUNIO R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO AGOSTO R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.Perm. Cat.TOT. BRUTONETO 2657, , OCT. MAYO = ABRIL ( ) CUOTA 1 DE PARITARIA $300 JULIO = JUNIO ( )CUOTA 1 DE AGUINALDO NUEVO (1) SEPT. = AGOSTO ( )CUOTA 2 DE PARITARIA $200 NOV. = OCTUBRE ( )CUOTA 4 DE PARITARIA $300 + CUOTA 3 DE PARITARIA $200 DIC. = OCTUBRE ( )CUOTA 5 DE PARITARIA $500CUOTA 2 DE AGUINALDO NUEVO (2) IMPORTANTE: Al calcular “totales netos” recordar que Los conceptos “Beca” y “Ayuda Social” no llevan descuentos

EJEMPLO TESTIGO: Trabajador/a CAT 5 (ex 7) ASISTENCIAL con 15 años de antigüedad y tít. secund. R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.Tarea Asist.T. BRUTONETO 1879, MARZO R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.Tarea Asist.T.BRUTONETO 1569,40941,90235,30190, ABRIL R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.Tarea Asist.T. BRUTONETO 2030,33807, JUNIO R y BR y NBAntig.Tít. Sec.BecaAy. Soc.Tarea Asist.T. BRUTONETO AGOSTO R y BR yNBAntig.Tít.BecaAy. Soc.Perm. Cat.Tar. Asist.BRUTONETO 2657, , OCT. MAYO = ABRIL ( ) JULIO = JUNIO ( )CUOTA 1 DE AGUINALDO NUEVO (1) SEPT. = AGOSTO ( ) NOV. = OCTUBRE ( ) + CUOTA 3 DE PARITARIA $200 DIC. = OCTUBRE ( )CUOTA 2 DE AGUINALDO NUEVO (2) IMPORTANTE: Al calcular “totales netos” recordar que Los conceptos “Beca” y “Ayuda Social” no llevan descuentos Además percibe el PREMIO DE LOS HOSPITALES: $ 120 POR MES

EJEMPLO TESTIGO: Trabajador/a CAT 2 (ex 10) con 25 años de antigüedad con título TAGU R y BR y NBAntig.Tít. TAGUBecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO MARZO R y BR y NBAntig.Tít. TAGUBecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO ABRIL R y BR y NBAntig.Tít. TAGUBecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO JUNIO R y BR y NBAntig.Tít. TAGUBecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO AGOSTO R y BR y NBAntig.TAGUBecaAy. Soc.Perm. Cat.TOT. BRUTONETO OCT.MAYO = ABRIL ( ) CUOTA 1 DE PARITARIA $300 JULIO = JUNIO ( )CUOTA 1 DE AGUINALDO NUEVO (1) SEPT. = AGOSTO ( )CUOTA 2 DE PARITARIA $200 NOV. = OCTUBRE ( )CUOTA 4 DE PARITARIA $300 + CUOTA 3 DE PARITARIA $200 DIC. = OCTUBRE ( )CUOTA 5 DE PARITARIA $500CUOTA 2 DE AGUINALDO NUEVO (2) IMPORTANTE: Al calcular “totales netos” recordar que Los conceptos “Beca” y “Ayuda Social” no llevan descuentos

EJEMPLO TESTIGO: Trabajador/a CAT 1 (ex 11) con 30 años de antigüedad con título univ. R y BR y NBAntig.Tít. Univ.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO MARZO R y BR y NBAntig.Tít. Univ.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO ABRIL R y BR y NBAntig.Tít. Univ.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO JUNIO R y BR y NBAntig.Tít. Univ.BecaAy. Soc.TOT. BRUTONETO AGOSTO R y BR y NBAntig.Tít. UnivBecaAy. Soc.Perm. Cat.TOT. BRUTONETO OCT.MAYO = ABRIL ( ) CUOTA 1 DE PARITARIA $300 JULIO = JUNIO ( )CUOTA 1 DE AGUINALDO NUEVO (1) SEPT. = AGOSTO ( )CUOTA 2 DE PARITARIA $200 NOV. = OCTUBRE ( )CUOTA 4 DE PARITARIA $300 + CUOTA 3 DE PARITARIA $200 DIC. = OCTUBRE ( )CUOTA 5 DE PARITARIA $500CUOTA 2 DE AGUINALDO NUEVO (2) IMPORTANTE: Al calcular “totales netos” recordar que Los conceptos “Beca” y “Ayuda Social” no llevan descuentos

EVOLUCION SALARIAL DE LOS CASOS EJEMPLIFICADOS

EJEMPLO DE IMPACTO SOBRE ALGUNOS ADICIONALES ADICIONAL POR ANTIGUEDAD TITULO SECUNDARIO TECNICATURA EN ADM Y GESTION UNIV. ADIC. TAREA ASISTENCIAL CATEG /07 AGO 2008 OCT 2009 Aum s/ (EX 11)12,632,7 53,3323 % 2 (EX 10)9,327,2 46,1396 % 3 (EX 9)7,222,6 38,4433 % 4 (EX 8)5,818,8 31,9450 % 5 (EX 7)5,215,9 26,5410 % 6 (EX 5 Y 6) 5/5,213 22,1342 % 7 (EX 1/4)4/4,410,9 18,4360 % CATEG ,5% CAT 1 AGO 08 17,5% CAT 7 OCT 09 17,5% CAT 7 Aum s/2213 TODAS , % CAT /07 12% AG0STO 08 OCT , , , , , , , CAT /0 7 15% AGO 2008 OCT ,5817, ,4681, , ,7471, ,6399, , ,3272,5 461 ADIC. TIT. UNIVERSIT.

EVOLUCION DEL VALOR DEL ADICIONAL POR ANTIG.

EVOLUCION DEL VALOR DEL ADICIONAL POR TITULO SECUNDARIO