La teoría de Maslow Integrantes: Diego Duran Alonso Castro

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Transcripción de la presentación:

La teoría de Maslow Integrantes: Diego Duran Alonso Castro Curso: 2Mº B Asignatura: Tecnológica Profesora: Verónica Díaz

INDICE Hipervinculos ¿Quién fue Maslow? ¿Qué es la teoría de Maslow? Algunas necesidades Características generales de la teoría Imagen de pirámide Fuentes informativas

¿Quién fue Maslow? Abraham Harold Maslow (1908-1970)  Fue un psicólogo estadounidense y máximo exponente de la psicología humanística, nacido en Nueva York, y formado en la Universidad de Wisconsin. La mayor parte de su carrera docente transcurrió en la Universidad de Brandéis. Consideró el conductismo ortodoxo y el psicoanálisis demasiado rígidos teóricamente, y preocupado por la enfermedad mental, desarrolló una teoría de la motivación que describe el proceso por el que el individuo pasa de las necesidades básicas, como alimentarse y mantener relaciones sexuales, a las necesidades superiores. Este proceso lo denominó autorrealización y consiste en el desarrollo integral de las posibilidades personales. La psicoterapia humanística, normalmente empleada como terapia de grupo, se aplica para ayudar al individuo a progresar a través de las etapas que van de las necesidades básicas elementales a las superiores. Sus principales obras son Motivación y personalidad (1954) y Hacia una psicología del ser (1962). 

¿Qué es la teoría de Maslow? La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra Una teoría sobre la motivación humana de 1943, que posteriormente amplió, obtuvo una importante notoriedad, no sólo en el campo de la psicología sino en el ámbito empresarial del marketing o la publicidad. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas, los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados.

Algunas necesidades NECESIDADES BÁSICAS (las únicas que nacen con la persona): Necesidad de beber, respirar y alimentarse. Necesidad de dormir y eliminar deshechos corporales. Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales (placer físico). Necesidad de mantener la temperatura corporal. NECESIDADES DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN: Seguridad física y salud. Seguridad de recursos para vivir con dignidad (educación, transporte, sanidad). Necesidad de proteger los bienes y activos. Necesidad de vivienda. NECESIDADES SOCIALES: Necesidad de relación (amistad). Necesidad de participación (inclusión). Aceptación social. NECESIDADES DE ESTIMA: Estima llamada “alta”: Respeto a uno mismo, competencia, confianza, logros, independencia y libertad de uno mismo. Estima llamada “baja”: Reconocimiento, atención, respeto, estatus por parte de los demás. AUTORREALIZACIÓN: Necesidad de ser, motivación de crecimiento, es la que le da el sentido a la propia existencia.

Características generales de la teoría Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno. Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo. A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten necesidades de autorrealización, debido a que es una conquista individual. Las necesidades más elevadas no surgen en la medida en que las más bajas van siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las básicas predominarán sobre las superiores. Las necesidades básicas requieren para su satisfacción un ciclo motivador relativamente corto, en contraposición, las necesidades superiores requieren de un ciclo más largo.

Imagen de piramide

Fuentes informativas https://es.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080930181055AAMVhN5 http://www.medciencia.com/una-teoria-de-la-motivacion-maslow-y-su-piramide/ http://es.wikipedia.org/wiki/Pir%C3%A1mide_de_Maslow