Coordinación General Académica

Presentación del tema: "Coordinación General Académica"— Transcripción de la presentación:

1 Coordinación General Académica
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL MARÍTIMA DEL CARIBE Vicerrectorado Académico Coordinación General Académica Cátedra de Ciencias Humanísticas Unidad Curricular Formación Integral Universitaria Teoría jerárquica de las necesidades de Maslow Prof.(a). Muñoz Eytel

2 Teoría jerárquica de las necesidades de Maslow
Teoría jerárquica de las necesidades de Maslow Abraham Maslow entendía que el ser humano no sólo se mueve por impulsos y necesidades, sino que se caracteriza por una capacidad ilimitada de crecimiento. Al hablar de motivación, Maslow apuntaba que cada persona busca satisfacer sus necesidades, desde las más básicas a las de carácter superior. Autor: Francesc Miralles. Company name

3 Teoría jerárquica de las necesidades de Maslow
Teoría jerárquica de las necesidades de Maslow Esta jerarquía de necesidades se estructura como una pirámide en cuya base se hallan las necesidades más básicas, biológicamente hablando, y en la cúspide, las menos prioritarias. Una vez garantizadas la supervivencia, el individuo aspira a colmar las necesidades de un nivel superior, llegando al máximo crecimiento personal. Autor: Francesc Miralles. Company name

4 Teoría jerárquica de las necesidades de Maslow
Teoría jerárquica de las necesidades de Maslow Todo ser humano que logre cubrir sus necesidades fisiológicas y psicológicas aspirará acto seguido a autorrealizarse. En este nivel superior el ser humano requiere trascender, por lo que se entrega a una obra o proyecto en el que desarrolla todo su talento. Es entonce cuando puede vivir plenamente feliz y se convierte en una persona realizada. Autor: Francesc Miralles. Company name

5 Maslow una pirámide que consta de cinco niveles
PIRÁMIDES DE NECESIDADES Maslow una pirámide que consta de cinco niveles NIVEL 5 al nivel superior lo denominó «auto-actualización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser» NIVEL 4 NIVEL 3 Los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit» NIVEL 2 NIVEL 1 Company name

6 PIRÁMIDES DE NECESIDADES
PIRÁMIDES DE NECESIDADES Company name

7 PIRÁMIDES DE NECESIDADES
PIRÁMIDES DE NECESIDADES NIVEL 1: Necesidades fisiológicas Son necesidades básicas para mantener la homeostasis (referente a la salud); dentro de estas, las más evidentes son: Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales. Necesidad de dormir, descansar, eliminar los desechos. Necesidad de mantener el equilibrio del pH y la temperatura corporal. Necesidad de respirar, beber agua, y alimentarse.

8 Seguridad física, de salud.
PIRÁMIDES DE NECESIDADES NIVEL 2: Necesidades de seguridad y reaseguramiento Estas surgen cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas. Son las necesidades de sentirse seguro y protegido; incluso desarrollar ciertos límites de orden. Dentro de ellas se encuentran: Seguridad moral, familiar, de propiedad privada Seguridad de empleo, de ingresos y recursos. Seguridad física, de salud.

9 PIRÁMIDES DE NECESIDADES
PIRÁMIDES DE NECESIDADES NIVEL 3: Necesidades de amor y de pertenencia Son las necesidades de asociación, participación y aceptación. Entre estas se encuentran: la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor. Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. . Company name

10 PIRÁMIDES DE NECESIDADES
PIRÁMIDES DE NECESIDADES NIVEL 4: Necesidades de estima Maslow describió dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja. La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad. La estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio. Company name

11 PIRÁMIDES DE NECESIDADES
PIRÁMIDES DE NECESIDADES NIVEL 5: Auto-realización o auto-actualización Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo: «motivación de crecimiento», «necesidad de ser» y «auto-realización». Son las necesidades más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, y a través de su satisfacción, se encuentra un sentido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a ésta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y completados, al menos, hasta cierto punto. Company name

12 Según Abraham Maslow, las personas realizadas presentan las siguientes características: Tiene una percepción clara de la realidad. Se aceptan tal como son. Actúa espontáneamente. Busca periódicamente la soledad. Son autónomas. Tienen valores éticos. Son sociable por naturaleza. Tienen sentido del humor. Dan rienda suelta a su creatividad. Company name

13 POR SU ATENCIÓN G R A C I A S Company name