GUIA DE ESTADIA PROFESIONAL

Estadía: para Técnico Superior Universitario. Estadía Profesional: para continuidad de estudios; Ingeniería.

La Estadía Profesional es desarrollar un proyecto para solucionar un problema real de la empresa y que sea acorde al perfil de egreso del programa educativo.

En TSU: Servicio social liberado con 480 hrs. La Estadía Profesional es equivalente al Servicio Social

Tutor académico ( PTC de UTT) Tutorar y supervisar al alumno en el desarrollo de su estadía. Tutorar al alumno en la elaboración del reporte final de su estadía. Mantener comunicación contante alumno-Tutor, vía telefónica, correo electrónico o presencial (fuera de horario de estadía)

Evaluar el desempeño del alumno durante su estadía y el reporte final Promediar evaluación asesor industrial + Evaluación Tutor académico. Asegurarse que se entregue la Evaluación y Liberación al departamento de Prácticas y Estadía para poder subir calificación final.

ESTADIAS INGENIERIA 480 HRS ESTADIAS TSU 525 HRS.

Asesor industrial (supervisor o jefe de empresa) Asignar programa de trabajo de la estadía Profesional. Tener el control de asistencia durante la estadía Profesional. Asesorar en Proyecto Dar inducción sobre área donde realizara su estadía, políticas, normas de seguridad etc. Evaluar el desempeño de la estadía Profesional (fto).

Requisitos para carta de aceptación de Estadía Carta de Liberación y Servicio social Copia de vigencia de Seguro facultativo Datos de la empresa

Requisitos para liberación de Estadía Carta de Aceptación Carta de Liberación de Estadía y Servicio social Evaluación de Estadía

Requisitos para carta de aceptación de Estadía Profesional Copia de vigencia de Seguro facultativo Datos de la empresa

Requisitos para liberación de Estadía Profesional Carta de Aceptación Carta de Liberación de Estadía Profesional Evaluación de Estadía Profesional

Una vez concluida la estadía profesional, el estudiante deberá entregar en un plazo no mayo de 15 días naturales, la tesina (TSU) memoria de Estadía Profesional avalada por los asesores académicos e industriales.

CARTA DE LIBERACION: EN HOJA MEMBRETADA: NOMBRE COMPLETO Y CORRECTO DEL ALUMNO NOMBRE COMPLETO Y CORRECTO DEL ALUMNO MATRICULA MATRICULA CARRERA CARRERA NO. DE HORAS REALIZADAS (COMO LO INDICA EN CARTA DE ACEPTACION) NO. DE HORAS REALIZADAS (COMO LO INDICA EN CARTA DE ACEPTACION) NOMBRE DEL PROYECTO DE INGENIERIA: PROGRAMA DE MANTENIMIENTO en el AREA DE INGENIERIA : MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES. PERIODO DE ESTADIA PROFESIONAL NOMBRE, FIRMA Y SELLO DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA.

Entrega de carta de aceptación: “Del 23 de Noviembre al 11 de Diciembre de 2015 y del 04 al 13 de Enero 2016” Datos : Nombre de la empresa Dirección, teléfono Nombre del Encargado de Recursos humanos

PARA TENER ACCESOS A LA CARTA DE ACEPTACIÓN : “CONTAR CON SEGURO FACULTATIVO DEL IMSS” “ESTAR FORMALMENTE INSCRITO” “NO TENER ADEUDOS”

REGLAMENTO ARTICULO 5. LA ESTADIA INVARIABLEMENTE VERSA SOBRE UN PROYECTO DEL ÁREA RELACIONADA CON LA CARRERA CURSADA POR EL ALUMNO, DE MANERA QUE LE PERMITA HACER UNA APORTACIÓN EN LA EMPRESA EN LA QUE PRESTE SUS SERVICIOS. ARTICULO 9. LOS ALUMNOS QUE YA SE ENCUENTRAN LABORANDO EN UNA EMPRESA PODRAN REALIZAR LA ESTADIA PROFESIONAL EN ELLA, DEBIENDO SIN EMBARGO REALIZAR EN LA MISMA EL PROYECTO A QUE SE REFIERE EN ESTE REGLAMENTO.

REGLAMENTO ARTICULO 14. LOS ALUMNOS PODRAN SOLICITAR DIRECTAMENTE SU ESTADIA A LAS EMPRESAS, DEBIENDO INTEGRAR SU EXPEDIENTE Y RECIBIR CARTA DE PRESENTACION. DICHO TRAMIE DEBERA ESTAR TERMINADO ANTES DE CONCLUIR EL PENULTIMO CUATRIMESTRE. Artículo 19. Para poder asignar una empresa el alumno deberá demostrar que cuenta con seguro facultativo, presentando al departamento de Prácticas y Estadía el número de seguridad social y su vigencia;

REGLAMENTO Articulo 20. Una vez asignada la empresa a cada uno de los alumnos y otorgada carta de aceptación no podrá realizar cambio de empresa sin justificación alguna. a) Si el alumno abandona la empresa asignada sin previa notificación y autorización causará baja del cuadrimestre en curso, debiéndose re incorporarse con previa autorización del área académica en el siguiente cuatrimestre. a) Si la empresa reporta a la UTT que el estudiante incurre en una conducta inadecuada o perjudicial a los intereses de la “Empresa”, y esta se encuentre debidamente probada, se podrá dar de baja al estudiante después de avisar a la “Universidad”, por escrito, la causa de tal decisión.

REGLAMENTO Artículo 20. Los alumnos podrán incorporarse a la empresa como fecha límite en la tercera semana de la establecida de inicio de estadía y solo casos de fuerza mayor. ARTICULO 21. AL TERMINO DE LA ESTADIA EL ALUMNO PRESENTARA POR ESCRITO, EN UN PLAZO NO MAYOR A 15 DIAS, DEL DESARROLLO Y RESULTADO DE SUS TRABAJO DE ESTADIA.

1.Asignación de Empresa 2.Entrevista “Carta de presentación” 3.Inicio de estadía “Carta de Aceptación” Del 04 de Enero al 15 de Abril Evaluación final 18 al 22 de abril 2016 Termino de estadía “Carta de liberación” “ Del 15 al 22 de Abril de 2016”

GRACIAS POR SU ATENCION Y ÉXITO !! M.C. RUTH AIDEE CORTES CARDENAS