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Transcripción de la presentación:

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¡Hechos (usted puede comprobar!) Ambiente seguro Respeto Mente Abierta Decisión bien fundada Su compromiso con los demás

DONDE: localidad aquí ¿POR QUE? QUÉ: NLRB elecciones CUANDO: Dia & Fecha aquí V OTACIÓN SECRETA QUIEN: XXXX local XX

Sólo los miemros pueden votar en Contratos Huelgas Admionistradores y oficials Cada sindicalisto debe sequir la constitución de la unión y el estatuto local. La constitución de un sindicato explica  Las facultades de los funcionarios sindicales  Normas que todos los miembros deben cumplir  Como realmente las decisiones son tomadas 68 páginas!

Articulo 25 – Responsabilidades y Obligaciones (A) Todos los miembros de esta Unión Internacional está de acuerdo, en consideración de los derechos y beneficios conferidos en virtud de los términos de esta Constitución, de cumplir con los deberes y obligaciones mencionados en el presente artículo y de que la terminación de la membresía no pondrá fin a la responsabilidad por violaciones de tales derechos y obligaciones que ocurren durante el período de su membresía. Articulo 25 – Responsabilidades y Obligaciones (A) Todos los miembros de esta Unión Internacional está de acuerdo, en consideración de los derechos y beneficios conferidos en virtud de los términos de esta Constitución, de cumplir con los deberes y obligaciones mencionados en el presente artículo y de que la terminación de la membresía no pondrá fin a la responsabilidad por violaciones de tales derechos y obligaciones que ocurren durante el período de su membresía. Miembros estan obligados a “cumplir los deberes y obligaciones” de la Constitución y estatus de UFCW Los miembros del UFCW pueden ser juzgados por violaciones de los estatutos locales Usted no puede“interferir” con un representante o funcionario del sindicato internacional y local

Como un sindicalisto usted puede ser puesto a prueba por su unión. Articulo 25 – Sección C "Cualquier miembro puede ser acusado, juzgado y sancionado por violación de cualquiera de los violaciones mencionados, o por violaciones previstos en los estatutos de la Unión Local." Articulo 25 – Sección C "Cualquier miembro puede ser acusado, juzgado y sancionado por violación de cualquiera de los violaciones mencionados, o por violaciones previstos en los estatutos de la Unión Local." Artí.culo 25(B)1-4 Violación de la Constitución o Estatutos La tentativa de deshacerse de la unión “Interferencia” de oficiales sindicales “Actuar en violación sobre la resposabilidad de los miembros con respecto a la constitución y los estatutos del sindicato” En el UFCW usted puede ir a juicio por

Las uniones multan a miembros violación de reglas de unión Si usted rechaza pagar penalidades la unión puede Reducir su pago salarial Llevarlo a corte Demandarlo y perder su trabajo

Usted debe pagar las cuotas sindicales, impuestos, tarifas y multas o pierde su trabajo.

2. Ningún sindicato local sobre coutas mensuales para cualquier miembro los cuaesl son menos de dos veces del impuesto actual del sindicato internacional, al menos que sea aprovado por la junta ejecutiva internacional. Artículo 38, Sección (A)2. 1. Su cuota de unión local podría ser más alta. 2. Las uniones quieren la cuota descontada directamente de su pago. 3. La cuota puede subir en calquier momento sin su consentimiento. UFCW cuotas minimas= $27.08 de su pago mensual

Para campañas políticas Pagar para escaseces La unión también puede imponer “evaluaciones especiales” en cualquier momento. Pagar para paseos de unión o huelgas (G) Sin embargo, todas las obligaciones financieras impuestas por o bajo esta Constitución y estatutos de la Unión Local (y conforme a ella) serán obligaciones legales de los miembros sobre los que se imponen y será ejecutables en un tribunal de justicia. Artículo 38 Sección (G) Por cualquier razón Sin ningún voto Sin su consentimiento Miembros de UFCW están legalmente obligados a pagar todos los impuestos.

¿Pero la unión no es una democracia gobernada por sus miembros? Sindicato de comida y trabajadores comerciales President: Joe Hansen UFCW.org En la sindicato de comida y trabajores comerciales el presidente Internacional: Interpreta la constitución y aprueba todo el estatuto Puede quitar a cualquier funcionario local decidido Tiene la última palabra enn todos los contratos y huelgas Miembros tienen poco control directo sobre las decisiones sindicales.

¿El organizador le ofreció una copia de las normas del sindicato antes de firmar un tarjeta de identificación or carnet? ¿Por qué no?

Lee Habla La constitución de la unión Pregunte a la familia y amigos si ellos alguna vez lamentaran no leer la letra pequeña ¿Qué tipo de cosas podría yo ser puesto a prueba o multado por la unión? ¿Y si yo no puedo pagar a pagar mi cuota, gravamen o multas? ¿Me hará despedirme o llevarme a corte? Desafia

En el derecho de trabajar estados usted no puede ser obligado a pagar cuota, honorarios, penalidades o evaluaciones como una condición de empleo. Si usted se afilia realmente a la unión en un derecho de trabajar el estado usted todavía paga la cuota, y es sujeto a reglas de unión, honorarios, evaluaciones de penalidades. Incluso si usted decide no afiliarse a la unión, los no miembros deben: Seguir el contrato de unión Permitir que líderes de unión colocaran cualquier disputa que usted tiene (si usted está de acuerdo o no No le permiten correr a la oficina de unión No Puede votar en su contrato Será puesto bajo la presión para afiliarse También recuerde, si usted no se afilia a la unión: