1.- Acudir al Inem e investigar el listado de ocupaciones con más dificultad para localizar trabajadores. 2.- Consultar el estudio de Infoempleo sobre yacimientos de empleo. Los más valorados: cuidado y educación infantil, servicios de salud… 3.- El último trabajo: Partir de tu trabajo anterior para crear otro nuevo empleo

1.- Los servicios de la vida diaria. El cuidado de los niños 2.- Los servicios de mejora del marco de vida. La seguridad 3.- Los servicios culturales y de ocio:. El turismo: agencias de viaje 4.- Los servicios de medio ambiente:. La protección y mantenimiento de las zonas naturales.

1.- Socio: Denominación que recibe cada una de las partes de un contrato de sociedad. 2.- Capital social: Es el valor de los bienes que los socios de una sociedad le ceden a esta sin derecho de devolución y que queda contabilizado en una partida contable del mismo nombre. 3.- Responsabilidad: Es aquella que viene delimitada según la cuantía de sus aportaciones como capital social 4.- Obligaciones fiscales: Consiste en el pago de la cuota tributaria de una empresa al Estado

. Es una persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa una actividad comercial, industrial y profesional.. Ventaja: No hay formalidades específicas a realizar.. Inconveniente: Las deudas y obligaciones se asumen con los bienes personales.

 Existe cuando la propiedad de una cosa o de un derecho pertenece a varias personas.  Ventaja: Simplicidad y rapidez en su constitución.

 Es la unión de una o más personas que ponen en común bienes con el fin de desarrollar una actividad empresarial  Ventaja: Simplicidad y rapidez en su constitución

 Es aquella en la que el capital se encuentra dividido en acciones. Los dueños de las acciones son los socios.  Ventajas: Tiene múltiples posibilidades de financiación y obtención de capital.  Inconveniente: Altos costes de constitución y una organización, gestión y administración compleja.

 Una sociedad mercantil en la que el capital social está dividido en participaciones iguales acumulables e indivisibles.  Ventaja: Es idónea para sociedades pequeñas con escaso número de socios y baja inversión.  Inconveniente: Dificultades en transferir capital social de una persona a otra

 Aquella cuyo capital está constituido por las aportaciones de los socios y se encuentra en acciones y que al menos el 51% del capital social pertenece a trabajadores que prestan el ella sus servicios.  Ventaja: Ninguno de los socios podrá poseer acciones que representen más de la tercera parte del capital social.

 Es una sociedad constituida por personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades empresariales, con estructura y funcionamiento democrático.  Ventaja: Útil para personas que necesiten unirse para actividades empresariales, basándose en la colaboración de sus socios para lograr un objetivo común.