Experiencias peligrosas: discriminación social e institucional. CEDEHU Centro de Defensa y Estudio de los Derechos Humanos Convención de Movimientos Sociales 2010 Convivencia en la diversidad

 Discriminación Jurídica  Discriminación Institucional CONTEXTO

DISCRIMINACIÓN JURÍDICA  Ley de extranjería  Constitución  derecho al voto  derecho al trabajo

DISCRIMINACIÓN INSTITUCIONAL Practicas discriminatorias Discursos Interpretaciones restrictivas

DISCRIMINACIÓN INSTITUCIONAL CIE: centro de internamiento no de reclusión. Redadas Policiales: retenido, no detenido Gestiones administrativas: dos colas, dos procesos. Marginación por razón de procedencia en acceso a servicios públicos. Practicas discriminatorias

Inmigrantes valorados por necesidades mercado laboral. No se tiene en cuenta sus expectativas, formación y experiencia. Se desconoce, cuando no se manipula la realidad sociocultural de los países de origen. Se confunde migración con mafias, pobreza incultura, no desarrollo. DISCRIMINACIÓN INSTITUCIONAL Discursos

Circular del Ministerio Interior aplicación reforma Ley extranjería. Requisitos de empadronamiento, Acceso a servicios sanitarios, acceso a servicios educativos. DISCRIMINACIÓN INSTITUCIONAL Interpretaciones restrictivas

AMENAZAS A LA CONVIVENCIA Recorte de derechos ciudadanos, previamente ensayados en población migrante: Utilización de fuerzas de orden público y de fuerzas parapoliciales adiestradas en prácticas inhumanas y enófobas. Normalización de tratos violentos y vejatorios a las personas. Aplicación de principios de Derecho Penal del Enemigo y de Guerra preventiva: Usted no ha hecho nada pero lo puede hacer. Aumento de la inseguridad ciudadana cualquiera puede ser sospechoso, cualquiera puede ser retenido.

Confundir pobreza con miseria y delincuencia Procesos de marginación de población Admitir la existencia de los privilegios en función de estatus económico o procedencia familiar. Aceptar la miseria como la consecuencia justa de no ser competitivo, innovador, agresivo. Tensiones sociales producidas por: Acoso Marginación Falta de respeto a la dignidad del otro Falta de espacios y momentos para negociar valores y expectativas Enmascarar la crisis y la pauperización de la población, identificando a una parte de la población como amenaza. AMENAZAS A LA CONVIVENCIA

1.No a las legislaciones especiales. 2.Reconocimiento en la Constitución del derecho universal al voto y al trabajo. 3.Eliminación de la sanción de expulsión por estancia y trabajo sin autorización. 4.Denunciar e impedir la detención deportación de una parte de la población. 5.Crear espacios y momentos de reflexión y negociación de convivencia entre toda la ciudadanía, 6.Desactivar formulas discriminatorias y violentas. PROPUESTAS CONCRETAS

LA COSA NO PINTA BIEN Un lavabo para blancos; otro para negros. La imagen, de EE UU, tiene 60 años. Hoy nos parece una barbaridad. ¿Pasará lo mismo cuando en 2070 miren algunas de las fotos actuales? Juan José Millás, El País Semanal Fotografía Elliott Erwitt,1950