UNIDAD DE GESTIÓN DE LA INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS Noviembre 2013 PUCON
Estimados Coordinadores muy bienvenidos al TALLER GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PROYECTO SIRH 2
Encuesta y evaluación coordinadores SIRH Referente equipo SIRH y su Rol Osvaldo Duguez Cerda. Anexo Su Rol, Coordinar actividad de Encuesta y evaluación para los coordinadores del Sirh, en los Servicios. 3
Objetivo Realizar una encuesta on line de 25 preguntas, que como objetivo principal tiene el evaluar desde el punto de vista del Coordinador su rol en la red. Solicitamos para este efecto responder todas y cada una de las consultas o interrogantes que les presentaremos. Esta encuesta no prentende de ningun modo ser un medio de evaluación coercitiva, solo necesitamos su respuesta objetiva con respecto a su desempeño 4
Método Se entregara a través del siguiente link: TqlcQ3_iP0wsOpgEf3-DGkEQ/viewform una encuesta de 256 ítem, que se tabulan en forma automática. TqlcQ3_iP0wsOpgEf3-DGkEQ/viewform Se cuenta con la misma encuesta en formato Word para los que por alguna razón no puedan ingresar al link. Se cuenta también con la encuesta en formato impreso con el mismo objetivo que el anterior. Esperamos que usted en 30 minutos conteste esta encuesta. 5
Organigrama de Red SIRH Servicio COORDINADOR SIRH Unidad, Dpto. Referente 1 AAAA BBBB Referente 2Referente 3 Unidad, Dpto.
7 Gracias